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文档简介

科研诚信与学术不端违规管理制度第一章总则第一条法律依据本制度依据国家相关法律法规和医院发展需要订立，旨在规范科研诚信与学术行为，防止不端违规行为的发生，维护医院科研环境的正常运行。第二条适用范围本制度适用于我院全部科研人员，包含医生、研究员、试验员等。第三条定义科研诚信：指科研人员在开展科研活动中坚持真实、诚实、公正、严谨等原则，不隐瞒、窜改或伪造研究数据、结果和方法，不剽窃他人成绩。学术不端违规行为：指科研人员在科研过程中违反科研诚信的行为，包含但不限于伪造研究结果、抄袭他人成绩、窜改数据等。第二章科研诚信管理第四条科研伦理委员会本院设立科研伦理委员会，负责科研诚信相关事宜的监督、调查和处理。科研伦理委员会由院内具有专业知识和履历的专家构成，由医院行政管理部门委派，并经医院董事会批准。科研伦理委员会负责订立科研诚信教育培训计划、组织考核评估、订立科研诚信监管措施等。第五条科研诚信教育培训医院将定期组织科研诚信教育培训，包含宣传法律法规和相关政策、提高科研人员的学术道德水平等内容。新进科研人员须在入职前接受科研诚信教育培训，并签署承诺书。第六条科研项目审核全部科研项目经过科研伦理委员会审核通过后方可开展。科研项目申请者需供应真实、完整的申请料子，并确保项目内容符合伦理规范和法律法规要求。第七条嘉奖和荣誉评定医院将设立科研诚信先进个人和团队的评比，对取得杰出科研成绩的个人和团队予以表扬和嘉奖。荣誉评定需要经过科研伦理委员会审议并公示，确保公正、公平、公开原则。第三章学术不端违规管理第八条不端违规行为的甄别和举报医院鼓舞广阔科研人员乐观参加不端违规行为的甄别和举报。全部甄别和举报信息将由科研伦理委员会进行核实，并保证申诉者的隐私、权益。第九条不端违规行为的处理对于被核实存在不端违规行为的科研人员，将采取相应的纪律处分措施，包含但不限于通报批判、责令停止科研活动、取消科研项目经费、暂时停止职务、解聘等。严重违规行为将移交司法机关处理。第十条不端违规行为的记录和惩罚记录公示医院将建立科研不端违规行为的记录，并对相关科研人员进行惩罚。医院将在内部进行公示，并定期向上级科研管理机构报告。第四章附则第十一条本制度的解释权本制度由医院行政管理部门负责解释和修订。对于本制度的修订，医院将征求科研伦理委员会的看法，并报请医院董事会批准后实施。第十二

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