调达担当岗位职责

调达担负岗位职责第一章总则为了有效管理调达担负职位的工作，确保公司的运营顺利进行，提高工作效率和质量，订立本规章制度。本规章制度适用于公司内全部调达担负人员，职责范围和工作要求以本规章制度为准。第二章职责及权限2.1职责范围调达担负人员重要负责以下工作：依据生产计划，布置和调度生产线上的设备和人力资源，确保生产任务的顺利完成；监控生产情形，及时处理生产线上的异常情况，并协调各部门解决相关问题；提升生产线的效率和质量，优化生产工艺和流程；编制每日、每周、每月的生产报告，汇报生产线的运行情形和问题；培训和引导新员工，确保他们熟识并遵守公司的安全规定和操作流程。2.2权限范围调达担负人员在执行工作时具备以下权限：依据生产需要，调整设备的使用计划和人员的排班计划；协调其他部门，调动人力资源和物料资源，确保生产线的顺利运行；参加生产线改进项目的讨论和决策；提出改善生产工艺和流程的建议，并得到相关部门的支持；向上级汇报生产线的运行情况和紧要问题。第三章工作流程3.1生产计划编制调达担负人员应依据销售订单、库存情况和生产本领，编制每日、每周和每月的生产计划；生产计划应包含生产任务的数量、完成日期和所需资源等认真信息；在编制生产计划时，应与销售部门、采购部门和生产部门进行沟通，确保计划的准确性和实施可行性。3.2生产调度和监控依据生产计划，调达担负人员应布置设备和人员的使用，确保生产线的连续运行；监控生产线的运行情形，及时调整调度，解决生产线上的问题；定期检查设备的维护和保养情况，确保设备的正常运行；提出设备更新和维护和修理计划，协调相关部门进行设备的维护和修理和更换。3.3进度和报告每日依据生产实际情况，编制生产进度报告，包含生产线的运行情况、任务完成情况和存在的问题；每周和每月总结生产数据，分析生产线的运行情形和问题，提出改进措施；汇报生产数据和问题给上级，并参加讨论和决策相关事项。第四章安全和质量管理4.1安全管理调达担负人员应确保生产线的安全运行，遵守和执行公司的安全规定；定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理本领；及时处理生产线上的安全事故和异常情况，并采取措施避开仿佛事故的再次发生。4.2质量管理调达担负人员应确保生产过程符合公司的质量要求和标准；监控生产线的质量指标，及时采取矫正措施，解决生产中显现的质量问题；参加产品质量改进项目的讨论和决策，提出改善生产工艺和流程的建议。第五章培训和发展调达担负人员应定期参加公司组织的培训课程，提升自身的专业知识和技能；培训的内容包含但不限于生产管理知识、团队管理技巧和安全意识培养等；调达担负人员可以依据自身发展需求，提出培训需求，并向上级汇报。第六章纪律和奖惩调达担负人员应遵守公司的各项规章制度，严禁违反纪律；如有员工违反纪律或工作不达标，调达担负人员有责任及时进行管理和处理；公司将依据员工的表现和贡献，进行嘉奖和激励；如发现员工严重违纪或失职，将按公司规定进行相应的纪律处分。第七章附则本规章制度自颁布之日起生效。对本规章制度的解释和修订权归公司全部。结束语本规章制度是为了规范调达担负人员岗位职责，保证生产线的正常运转和顺利推