股权激励合伙协议书范本

股权激励合伙协议书范本

甲方（公司）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（激励对象）：[激励对象姓名]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[激励对象地址]

联系电话：[激励对象联系电话]

鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的有限责任公司，乙方为甲方的员工/核心团队成员，甲方为了激励乙方更好地为公司发展贡献力量，同时为了吸引和保留关键人才，甲方决定实施股权激励计划，乙方愿意接受甲方的股权激励。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就股权激励事宜达成如下协议：

第一条股权激励计划的目的

1.1甲方实施股权激励计划旨在通过向乙方提供股权激励，增强乙方对公司的归属感和责任感，激发乙方的工作积极性和创造性，促进公司业绩的持续增长。

1.2乙方接受甲方的股权激励，表明乙方愿意与公司共同成长，为公司的长期发展贡献自己的力量。

第二条股权激励计划的内容

2.1甲方同意按照本协议的约定，向乙方授予一定数量的股权激励，具体如下：

2.1.1激励股权数量：[具体数量]股。

2.1.2激励股权类型：[具体类型，如：限制性股票、股票期权等]。

2.1.3激励股权的行权价格：[具体价格]元/股。

2.1.4激励股权的授予时间：[具体时间]。

2.1.5激励股权的行权期限：自授予之日起至[具体期限]止。

第三条股权激励的授予条件

3.1乙方必须满足以下条件，方可获得甲方授予的股权激励：

3.1.1乙方在甲方的连续工作满[具体年限]年。

3.1.2乙方在甲方的职位为[具体职位]，且在职期间表现优秀。

3.1.3乙方在甲方的年度绩效考核中达到[具体标准]。

3.1.4乙方在甲方的股权激励计划中未违反任何规定。

第四条股权激励的行权条件

4.1乙方在满足以下条件后，方可行权：

4.1.1乙方在甲方的连续工作满[具体年限]年。

4.1.2乙方在甲方的年度绩效考核中达到[具体标准]。

4.1.3乙方在甲方的股权激励计划中未违反任何规定。

4.1.4乙方在行权前需支付行权价格[具体价格]元/股。

第五条股权激励的归属

5.1乙方在满足行权条件后，甲方将按照本协议的约定，将激励股权过户至乙方名下。

5.2乙方在获得激励股权后，享有与甲方其他股东同等的权利和义务。

第六条股权激励的转让限制

6.1乙方在获得激励股权后，未经甲方书面同意，不得转让、质押或以其他方式处分其持有的激励股权。

6.2乙方在离职、退休、死亡等情形下，甲方有权按照本协议的约定回购乙方持有的激励股权。

第七条股权激励的回购

7.1乙方在以下情形下，甲方有权按照本协议的约定回购乙方持有的激励股权：

7.1.1乙方违反甲方的规章制度或法律法规，给甲方造成损失的。

7.1.2乙方因个人原因离职的。

7.1.3乙方因健康原因无法继续工作的。

7.1.4乙方因其他原因被甲方解聘的。

7.2甲方回购乙方持有的激励股权的价格为[具体价格]元/股。

第八条股权激励的退出机制

8.1乙方在以下情形下，可以申请退出股权激励计划：

8.1.1乙方因个人原因离职的。

8.1.2乙方因健康原因无法继续工作的。

8.1.3乙方因其他原因被甲方解聘的。

8.2乙方申请退出股权激励计划的，甲方将按照本协议的约定回购乙方持有的激励股权。

第九条股权激励的税务处理

9.1乙方因获得股权激励而产生的个人所得税，由乙方自行承担。

9.2甲方将协助乙方办理股权激励相关的税务事宜。

第十条股权激励的保密义务

10.1乙方在获得股权激励后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

10.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

第十一条股权激励的争议解决

11.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条股权激励的生效与变更

12.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

12.2本协议的任何修改和补充，均需甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

第十三条股权激励的终止

13.1本协议在以下情形下终止：

13.1.1甲方按照本协议的约定回购乙方持有的激励股权。

13.1.2乙方按照本协议的约定退出股权激励计划。

13.1.3甲方依法解散、破产或被依法撤销。

13.1.4乙方死亡或被宣告死亡。

13.2本协议终止后，甲乙双方应按照本协议的约定办理股权激励的相关事宜。

第十四条其他约定

14.1本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司全称]乙