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2025年人才租赁协议合同甲方（出租方）：____有限公司地址：____市____区____路____号联系电话：____联系人：____乙方（承租方）：____科技有限公司地址：____市____区____路____号联系电话：____联系人：____鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方同意在____年____月____日至____年____月____日期间，向乙方提供人才租赁服务，经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。一、人才租赁内容1.1甲方根据乙方的需求，提供具备相关技能和经验的专业人才，人才的具体数量、岗位、职责等详见附件。1.2甲方应确保提供的人才具备良好的职业道德和个人素质，能够胜任乙方的工作要求。1.3乙方应按照甲方的要求，对人才进行必要的培训和指导，以确保其能够胜任工作。二、租赁期限2.1本协议的租赁期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2租赁期满后，如乙方继续租赁人才，应提前一个月通知甲方，并签订新的租赁协议。三、租金及支付方式3.1乙方应按照本协议约定的租金标准，向甲方支付租金。租金支付周期为一个月，乙方应在每个月的____日前，将当月租金支付给甲方。3.2租金标准如下：（1）人才基本租金：每人每月____元；（2）其他费用：根据实际发生的情况，按实际发生额由乙方承担。3.3乙方支付租金后，甲方应及时向乙方提供租赁人才的相关服务。四、甲方的权利和义务4.1甲方有权根据乙方的实际需求，调整租赁人才的人数和岗位。4.2甲方应确保提供的人才符合乙方的要求，如人才不符合要求，甲方应在收到乙方通知后的____天内，无条件更换符合要求的人才。4.3甲方应承担租赁人才在租赁期间的社会保险、公积金等福利待遇，并负责处理与人才相关的劳动争议和纠纷。五、乙方的权利和义务5.1乙方有权按照本协议的约定，使用甲方提供的租赁人才。5.2乙方应按照约定支付租金，并承担租赁人才在租赁期间的工作条件、工作环境等所需费用。5.3乙方应妥善管理租赁人才，对其进行必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。6.2甲方未按约定提供符合要求的人才，或乙方未按约定支付租金，均视为违约。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖

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