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文档简介

2025年劳动力配置合同文本甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为合法经营的企业，乙方为具备劳动能力的个人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处提供劳动力服务事宜，经友好协商，达成以下合同：一、合同主体1.1甲方名称：____1.2甲方地址：____1.3乙方姓名：____1.4乙方身份证号：____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。三、工作内容3.1乙方同意在合同期内，根据甲方的工作安排，提供以下工作岗位的劳动力服务：____。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。四、劳动报酬4.1甲方按照国家相关法律法规及甲乙双方协商确定的报酬标准，按时足额支付乙方劳动报酬。4.2乙方的基本工资为人民币____元/月，具体工资待遇根据乙方的工作岗位、工作表现等因素进行调整。4.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用。五、工作时间及休息休假5.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，共计____小时/周。5.2乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方安排的年假、病假、事假等休息休假待遇。六、劳动保护6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。6.2甲方应对乙方进行劳动安全培训，确保乙方掌握相关安全知识和技能。6.3乙方在合同期内因工负伤、患病的，甲方应按照国家有关法律法规承担相应责任。七、合同变更、解除和终止7.1双方同意，在合同期内，如因客观原因需对合同内容进行变更的，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。7.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致甲方遭受经济损失的，甲方有权解除合同。7.3合同期满，双方无异议的，可以续签合同；如双方不同意续签，本合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____附则：1.本合同附件为：乙方身份证复印件、学历证明、相关资格证书等。

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