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文档简介
2025年企业间劳务输出协议甲方(输出企业):____乙方(输入企业):____鉴于甲方具备丰富的劳务资源及管理经验,乙方因业务发展需要,特就劳务输出事宜达成以下协议:一、协议主体1.甲方应具备合法的企业法人资格,具有独立承担民事责任的能力。2.乙方应具备合法的企业法人资格,具有独立承担民事责任的能力。二、劳务输出内容1.甲方负责向乙方提供符合条件的劳务人员,确保人员数量为____人,专业涵盖____、____、____等领域。2.乙方应按照甲方提供的劳务人员名单进行接收,并按照约定条件使用和管理。三、劳务人员待遇1.乙方应按照国家相关法律法规和本协议约定,为甲方输出的劳务人员提供相应的工资、福利、保险等待遇。2.乙方应按时足额支付劳务人员的工资,确保工资不低于____元/月。3.乙方应按照国家规定为劳务人员缴纳____、____、____等社会保险。四、劳务人员管理1.甲方应负责对输出的劳务人员进行培训、考核,确保其具备乙方所需的业务能力和职业素养。2.乙方应按照甲方的要求,对输出的劳务人员进行管理和考核,确保其遵守乙方的规章制度和业务操作规程。3.甲方应定期对输出的劳务人员进行跟踪管理,了解其在乙方的工作情况,及时解决可能出现的问题。五、协议期限本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。如双方同意续签,应在本协议到期前____个月签署新的协议。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。2.若乙方未能按照约定支付劳务人员工资、福利、保险等费用,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为未支付金额的____%。3.若甲方未能按照约定提供符合条件的劳务人员,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为合同金额的____%。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.若协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖
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