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文档简介

2025年个人劳动服务合同样本甲方(以下简称“雇主”):名称:____有限公司地址:____法定代表人:____乙方(以下简称“劳动者”):姓名:____性别:____身份证号码:____住址:____鉴于甲方因业务需要,乙方具备相应的劳动能力,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方为甲方提供劳动服务事宜,经友好协商,达成以下协议:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。2.合同期满后,如双方同意续签,应于合同到期前____日签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在合同期内,应根据甲方的工作安排,提供以下劳动服务:(1)____;(2)____;(3)____。2.乙方应遵守甲方的工作制度、操作规程和安全规定,按照甲方的要求完成工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为____小时/周,具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方应按时上下班,不得迟到、早退。四、劳动报酬1.乙方在合同期内的月工资为人民币____元,工资支付时间为每月____日。2.甲方按照国家规定和乙方实际工作情况,给予乙方相应的加班费、奖金等。3.乙方在合同期内的社会保险、公积金等福利待遇按照国家及地方政策执行。五、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件,保障乙方的身体健康。2.乙方应遵守甲方关于劳动保护的规定,正确使用劳动防护用品。六、合同解除与终止1.乙方在合同期内,如有以下情形之一,甲方有权解除本合同:(1)乙方严重违反甲方工作纪律,给甲方造成重大损失;(2)乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作;(3)乙方被依法追究刑事责任。2.合同期满,双方未续签劳动合同,本合同自动终止。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后,应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他相关信息。2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执

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