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文档简介
13.6信用管理
1.1概述
规定了XX股份有限公司集团总部及其下属公司(下属公司是指XX股份有限公司投资(参
股或控股)或托管或由上海XX有限公司托管的公司)有关经销商或其他客户的客户信用评估及
管理,旨在规范与客户业务往来流程,降低客户信用风险。
1.2适用范围
适用于XX股份有限公司集团总部及其下属公司。
1.3相关制度
客户注册管理规定
客户信用管理规定
客户管理规定
客户档案管理规定。
1.4职责分工
业务员:开发新客户,填写客户信用评估定性部分,按照客户信用评分执行业务。
商务管理文员:在ERP中进行客户数据维护。
授权审核人员:新增客户审批,客户数据变更和客户淘汰审批,客户信用额度的确定和调整
审批。
商务管理部:提出客户信用额度确定与调整建议。
财务部:负责填写客户信用评分定量部分。
订单专员:将客户信用额度录入系统。
1
1.5流程图
13.6信用管理1/2
业务员财务部商务管理部授权审批人员订单管理专员
开始
填写客户信用
填写叁户评估
评估报告定性客户等级评定
报告定注指标►
指标
建议客户班度
将信用额度录
执行信用额度
入系统
信用额度是
否罚要变更
1
(商务部或业
务员)提出调
整申请Ao
审批遇过―I
.
录入系统
执行新的信用
额度
就
a
m
强
工
的
2
13.6信用管理2/2
3
16控制目标
序号《内控手册》唯一具体控制目标编号控制目标目标类别
I13.6-CT!给客户制定科学合理的信用改设羟营效率目标
213.6-CT2确保严格执行客户信用等级和授信额度羟营效率口标
313.6YT3确保客户数据准确羟营效率目标
413.6YT4确保货款及时收回姓芮效率目标
513.6-CT5确保与客户保持良好关系姓营效率H标
1-7控制矩阵
会计报表认定
1存在和发生/真实
对应控关键控不相
风险控制活对应制控制痕性,2完整性:3权利会计报表
风险描述制目标制措施关键控制措施容职
编号动类型度迹与义务:4估价或分项目
编号编号务
摊:5表达和披露
12345
在新增客户审批时需调告,客户的背景,
对新增客户没有调
包括但不限F以下内容:注册费本、企
有其背城,导致集客户注客户基
13.6-I3.6-CI3.6C业规模、经甘状况、知名度、以往付款
团遭受客户信用风预防型册管理本情况
RITIAI情况等,评估客户费信是否满足要求,
险增大.影响集团或定调查表
只才i"在充分了解方户的实力和诚信情
经苕效率
况后,才能做出审批意见
建立客户伯用评价制度,将客户信刖等
客户信
级分为A、B、C,1)四个等级,并且设客户伯
没有建立客户信用13.6-C136c用评价
置相应评分体系,评分体系包括定域和预防型用管理
等级管理体系,导T1A2制度、详
116-定性部分,根据最终的评价结果为齐户现定
致客户信用管理混分体系
R2划分相应的信用等级
乱,影响集团正存
由业务员填写《客户信用极度申请表九客户信客户信
回款速度136c13.6C
并如期写《客户等级评分》中定性指预防型用管理用额!度
TIA3
标与基本信息,由财务部根据客户财务想定申请表
会计报我认定
1存在和发生/真实
对应控关键控不相
风险控制活对应制控制痕性;2完整性:3权利会计报表
风险描述制目标制措施关键控制措施容职
■号动类型度a与义务:4估价或分项目
编号编号务
摊:5表达和披露
12345
报表等信息填写《客户等级评分》中定客户等
量部分级评分
表
商务管理部(或计划部)根据各相关部
客户信
I3.6-C13.6-C门填写的客户信用表计算出客户等级客户信
预防型用管理
TIA4评定总褥分.给出信用等级和信用歆度用表
规定
枪国
客户信用等级和技
宴团建立.客户信用等级及授信初度审
信额度的确定没有客户信
批权限,规定每个信用等级以及授信额客户信
13.6-经过审批,导致客13.6-C13.6-C经办/用皴度
度区间内的相关授权审批管理人只预防型用管理
R3户授信管理随意混T1A5审批审批权
有在羟过相关授权人员审批通过后的规定
乱,影响集团回款限
客户才能得到相应的信用瞅吱
速我
行户信用评价体系相关授权审批人员只有在4客户信用额客户信客户信
13.6-I3.6-C13.6-C
执行不严格,导致度申请求》中所有信息都均写完毕后才预防型用管理用皴度
R4T2A6
集团可能给予信用能中批通过客户信用额度的申谛规定申请表
会计报我认定
1存在和发生/真实
对应控关键控不相
风险控制活对应制控制痕性;2完整性:3权利会计报表
风险描述制目标制措施关键控制措施容职
■号动类型度a与义务:4估价或分项目
编号编号务
摊:5表达和披露
12345
较差客户较高信用客户等
额度•影响集团回级评分
款我
建立客户信用日常调整机制.如果确需
调整客户值用额度.则由业务员填写客户信
《客户信用申请表》交相关领导审批.客户信用申请
I3.6C13.6C中诂/
对于中谓A级信用等级的女户.儒向明预防型m管理表客户
没有对客户信用情T2A7审批
务部提供客户最近一年的财务报收.由加定等级评
况定期考核,导致
财务部对客户信用钾皴中的定量指标分发
13.6-集团无法及时发现
进行打分
R5客户信用芯化的情
建立定期客户信用调整制度,每半年由
况,影响集团经营
商务管理部(或计划部)对客户半年内
效率客户信客户信
I3.6-C13.6-C的俏件金赧、未结订单金歆、粉期欠款申请/
预防型用管理用调整
T2A8金额'翅期即存金融等进行评估.给出审批
规定中谙
信用调胫建议.并提交相关领导进行审
批
会计报我认定
1存在和发生/真实
对应控关键控不相
风险控制活对应制控制痕性;2完整性:3权利会计报表
风险描述制目标制措施关键控制措施容职
编号动类型度a与义务:4估价或分项目
编号编号务
摊:5表达和披露
12345
客户信用额度执行
不严格,行大量超
客户信
13.6-出信用额度的情1V6CI3.6C相关人员严格遵守客户信用额度,对于申请/客户信
预防型用管理
R6况,导致坏账风哙T2A9用过信用颔度的订单原则上不予接受审批用额度
规定
增加,影响柒团回
款速度
客户喊时校信未经对于临时增加客户信用歆发的中请需
客户信临时信
13.6-过领导审批.导致I3.6-C13.6-C要经过商务管理部(或计划郃〉以及营申请/
预防型用管理用额度
R7坏账风险增加,影T2AIO销中心经理审批E才能通过,井口崎时审批
煨定申谛衣
响集团回忒速度信用额度的授予是•次性的
对于客户信用管理
没有建立责任追踪建立客户侑用管理追货制度,对于客户客户信
客户信
13.6-制度.导致相关人13.6-C13.6-C产生的坏账调查原因.如果是由于员工用额度
发现型用管理
R8员执行动力不足.T2All信用管理执行中发生的问题,追究其责追责制
规定
■响集团信用管理任.并在其绩效奖金中体现度
效果
会计报我认定
1存在和发生/真实
对应控关键控不相
风险控制活对应制控制痕性;2完整性:3权利会计报表
风险描述制目标制措施关键控制措施容职
■号动类型度a与义务:4估价或分项目
编号编号务
摊;5表达和披露
12345
未对客户信息进行
建立客户主数据库,对于客户信息进行
归档.导致集团无客户注
13.6-136c13.6C实时记录.数据库中需包括客户的蔚本客户主
法充分了解客户信预防型用管理
R9T3AI2情况、信用等级、授信额度、授信额度数据库
用情况,影响集团烧定
使用情况、逾期欠款等信息
对客户的伯用评价
ERP系疣产格设置权限.只有商务管理
ERP系
13.6-C13.6-C部(“划部)经理及信息管理员才有权
预防型统设置
N户的主数据信息T3A13取修改客户主数据.其他未经授权人员
权限
被未授权人愉改,一律不得查看或者修改客户上数抠
13.6-
导致客户信用信息指派专门人员定期对系统中的客户主异常情
R10
不准确,影响集团数据变更信息进行描衣,对异常项目如客户信况调资
I3.6-CI3.6-C经加
授信管理未经授权的人员诙动客户主数据信息,发现梨用管理报告及
T3AI4检查
脩而不合理应调查原因并及时搬进处煨定处理意
理结果,确保客户主数据信息的准确性见
会计报我认定
1存在和发生/真实
对应控关键控不相
风险控制活对应制控制痕性;2完整性:3权利会计报表
风险描述制目标制措施关键控制措施容职
编号动类型度a与义务:4估价或分项目
编号编号务
摊:5表达和披露
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客户主数据输入没
有其他人员检在.在信息管理员输入客户主数据后,由商客户信
13.6-13.6-C13.6-C输入/客户主
导致客户数据错务管理部专n人员对数据的录入情况发现型用管理
R11T3A15审核数据
误,彰响集团信用进行审核,确保输入数据的准确性规定
管理
公司指派i人负货实时收集次要客户
客户信
13.6-C13.6-C信息.并建立重大变故报告制度.规定重大变
对于齐户发生的重预防型用管理
T3A16对于客户发牛:重大事件(比如破产、重故报告
大变化不知情,导烧定
组等》须及时报告给佰用管理部门
13.6-致用以及时应对客
R12户可能发生的信用商务管理部(计划都)在科到型大变故
下降情况,影响集报告后及时考虑该事件对于客户信用客户信
136cI3.6C小谙/近大变
用信用管理效果等级及授信额度的影响.如果箭要改变预防型用管理
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