2025年度医学科研机构医生聘用及成果转化合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度医学科研机构医生聘用及成果转化合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、医生聘用描述1.医生信息乙方指派医生姓名为______，专业为______，职称/资格为______。2.聘用期限乙方医生在甲方工作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、成果转化描述1.成果信息乙方在聘用期间产生的医学科研成果，包括但不限于论文、专利、技术秘密等。甲方有权优先获得上述成果的转化权利。2.转化方式成果转化方式包括但不限于技术转让、许可、合作开发等，具体转化方式由双方另行协商确定。四、费用及支付方式1.聘用费用乙方医生在甲方工作期间，甲方将按照双方约定的标准支付工资及福利。2.成果转化费用成果转化过程中产生的费用，包括但不限于专利申请费、技术评估费等，由双方协商分摊。五、保密条款双方对本合同内容以及对方提供的任何信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任如任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、合同生效及其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。4.本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方医生的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。有权根据医学科研机构的需要调整乙方医生的工作岗位或职责。义务：为乙方医生提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇。保障乙方医生的合法权益，包括但不限于休息休假、社会保险等。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的医学科研机构的工作机会。有权获得甲方提供的与工作相关的培训和进修机会。义务：遵守医学科研机构的规章制度和职业道德规范。积极参与医学科研工作，完成甲方分配的任务。六、成果转化权利与义务1.甲方权利有权获得乙方在聘用期间产生的医学科研成果的全部知识产权。有权决定成果的转化方式和商业化途径。2.乙方义务乙方应将聘用期间产生的医学科研成果优先提供给甲方转化。乙方不得未经甲方同意将成果转让给第三方。七、保密条款双方对本合同内容以及对方提供的任何信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照乙方剩余聘用期限工资的______%支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情、公共卫生事件等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、研究成果、技术资料以及其他机密信息（包括但不限于研究成果的转化信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方医生完成聘用期限或双方约定的成果转化任务完成之日止。甲方代表（签字）：______签署