![工会基础工作操作实务(培训课件)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/01/3A/wKhkGWeutaCAe2CyAAKWqFvDM90931.jpg)
![工会基础工作操作实务(培训课件)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/01/3A/wKhkGWeutaCAe2CyAAKWqFvDM909312.jpg)
![工会基础工作操作实务(培训课件)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/01/3A/wKhkGWeutaCAe2CyAAKWqFvDM909313.jpg)
![工会基础工作操作实务(培训课件)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/01/3A/wKhkGWeutaCAe2CyAAKWqFvDM909314.jpg)
![工会基础工作操作实务(培训课件)_第5页](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/01/3A/wKhkGWeutaCAe2CyAAKWqFvDM909315.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工会基础工作操作实务本课程将深入探讨工会日常工作操作实务。旨在提升工会干部工作能力和水平。工会基础工作概述1基础工作工会基础工作是工会工作的基础,是工会开展各项工作的基石。它直接关系到工会工作的成效,关系到工会组织的凝聚力。2基层组织工会基础工作主要指在基层工会开展的日常工作,包括入会登记、会费收缴、会员服务、职工权益维护等。3日常工作工会基础工作是工会工作中最基础、最普遍的工作,也是最直接、最有效的工作,是工会组织与广大职工群众保持密切联系的重要桥梁和纽带。工会基础工作的重要性维护职工权益工会是职工利益的代表者,负责维护职工的合法权益,帮助职工解决工作、生活中遇到的困难。促进企业发展积极参与企业管理,促进企业健康发展,推动企业与职工和谐相处,实现企业发展与职工利益的共同进步。维护社会稳定维护社会稳定和和谐,为社会发展贡献力量,促进社会稳定与和谐发展。工会基础工作的职责范围维护职工合法权益工会肩负着维护职工合法权益的重要责任。这包括积极参与劳动关系的协调,推动建立和谐的劳动关系。工会要积极参与劳动合同的签订,并维护职工在劳动过程中的合法权益不受侵犯。参与企业民主管理工会作为职工的代表,积极参与企业民主管理,为职工发声。积极参与企业重大决策、生产经营和管理工作,维护职工的知情权、参与权、监督权。组织职工活动工会组织职工参加各种文体活动、培训活动,丰富职工的文化生活,提高职工的素质,增强职工的凝聚力。开展宣传教育工作工会要积极开展宣传教育工作,宣传党的路线方针政策,宣传国家法律法规,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。工会基础工作的具体内容入会登记收集会员信息,建立会员档案。会费收缴定期收取会费,建立财务账目。权益维护维护会员合法权益,提供法律援助。组织活动组织会员活动,丰富会员生活。入会登记工作流程1申请加入填写入会申请表2审核资料工会小组审核并提交3正式入会工会委员会审批并颁发会员证4缴纳会费按规定缴纳会费,成为正式会员入会登记是工会基础工作之一,也是工会发展的基石。通过严格的入会登记程序,确保工会会员队伍的质量,有效发挥工会组织的作用。会费收缴工作实务建立收缴记录工会会费收缴工作是工会财务管理的重要组成部分,需建立完善的收缴记录,包括会员姓名、缴费时间、缴费金额等信息,并定期进行核对,确保会费收缴工作的准确性。开具收款凭证对于会员缴纳的会费,工会应及时开具收款凭证,以证明会员已完成缴费,并作为工会财务管理的重要依据。使用财务软件工会可使用专门的财务软件来管理会费收缴工作,例如,建立会员档案、记录缴费信息、生成报表等,提高会费收缴工作的效率和准确性。定期进行核查工会应定期对会费收缴工作进行核查,包括核对收缴记录、凭证与财务账目,以及检查是否存在违规行为,确保会费收缴工作规范运作。会员权益保护工作法律法规了解相关法律法规,维护会员合法权益。协商沟通积极与企业协商,解决会员工作、生活问题。维权行动维护会员合法权益,对侵犯会员权益的行为进行调查处理。服务保障为会员提供法律咨询、援助等服务,保障其合法权益。会议组织及会议纪要编写工会会议是工会开展工作的重要形式,也是工会成员参与民主管理、表达意见的重要途径。工会会议纪要能够记录会议的主要内容、决定事项和工作安排,便于会后跟踪落实。1会议通知提前发布会议通知,明确会议主题、时间、地点、参加人员等信息。2会议准备做好会议材料准备、会场布置、人员签到等工作,确保会议顺利进行。3会议记录认真记录会议讨论情况、发言要点、决议内容等,保证会议纪要的完整性。4纪要撰写会议结束后,及时整理会议记录,编写会议纪要,并及时传达会议精神。5纪要审阅由相关人员对会议纪要进行审核,确保内容准确、完整,符合实际情况。工会基金管理与使用工会基金的来源工会基金主要来源于会员会费、工会经费、捐赠等。工会基金的使用范围用于开展职工教育、文化体育活动、福利事业、维护职工合法权益等。工会基金的管理建立健全工会基金管理制度,实行民主管理,公开透明,确保工会基金的安全、有效使用。工会工作计划编制1制定计划目标明确工会年度工作目标,结合企业发展目标,设定具体可操作的指标和任务。2细化工作内容将年度目标分解成多个阶段性任务,每个阶段任务都应有明确的执行时间表,并制定相应的措施。3计划执行和评估定期跟踪计划执行情况,及时进行调整和改进,并对计划执行结果进行评估,总结经验教训。工会统计分析与报告撰写11.统计数据收集定期收集会员信息、活动参与度、福利使用情况等数据,确保数据完整性和准确性。22.数据分析解读运用统计方法分析数据,揭示工会工作现状、发展趋势和问题,为决策提供依据。33.报告撰写根据分析结果撰写工会工作报告,内容简洁清晰,图表直观易懂,体现数据分析结果。44.报告发布定期向工会领导和会员发布工作报告,促进工会工作透明度,增强会员参与度。企业工会建立与运营工会筹备成立工会委员会,制定章程和工作计划,明确工会职责和目标。会员发展开展入会宣传,吸引员工加入工会,扩大工会组织覆盖范围,提升工会影响力。经费管理建立健全工会经费管理制度,保证工会经费来源和使用效益,合理安排工会活动经费。活动开展组织丰富多彩的工会活动,维护职工权益,丰富职工文化生活,增强职工凝聚力。沟通协商加强与企业管理层沟通,协商解决职工利益问题,促进企业和谐发展。企业工会组织结构企业工会组织结构通常采用层级式管理,从基层车间、部门到企业总工会,形成纵向联系。基层工会是工会组织的基本单元,负责收集职工意见,开展工会工作,向上级工会汇报工作。企业总工会负责统筹协调企业工会工作,制定工会工作计划,指导基层工会开展工作,维护职工合法权益。企业工会组织结构应根据企业规模、行业特点和职工人数等因素确定,确保组织机构健全,运行高效。企业工会主席的职责代表职工利益维护职工合法权益,代表职工参与企业决策,维护职工的合法权益。组织工会工作组织工会活动,加强工会组织建设,提升职工队伍素质。协调劳资关系促进劳资双方沟通,协调劳动关系,维护企业和谐稳定。推动企业发展积极参与企业改革发展,推动企业发展,促进企业效益提高。企业工会主席的选举1选举筹备阶段制定选举方案,确定选举日期和时间,设立选举委员会,负责选举的组织和监督工作。2选举投票阶段工会会员参加投票,以无记名投票方式进行,确保投票过程公平公正。3选举结果公布选举委员会统计投票结果,并公布选举结果,当选主席获得工会会员的认可,正式履职。企业工会经费的来源11.会员会费会员会费是工会经费的主要来源,由工会会员按月缴纳。22.政府拨款政府会拨款支持工会开展工作,特别是维护职工权益方面。33.企业拨款企业会根据自身情况拨款支持工会,以促进企业职工的利益。44.资产收益工会拥有资产,如房产、土地,可以产生租金、利息等收益。企业工会活动的组织活动类型工会活动类型多种多样,例如文体活动、学习活动、福利活动等,旨在丰富职工生活、提升职工素质、增强凝聚力。组织原则工会活动要遵循自愿参与、公平公正、注重实效的原则,并结合企业实际情况和职工需求进行策划。活动经费工会活动经费来源主要包括工会经费、企业赞助等,经费使用要严格按照相关规定执行。活动宣传要充分利用各种宣传渠道,营造良好的活动氛围,鼓励职工积极参与,并做好活动总结和宣传报道工作。劳资协商与集体合同签订1准备阶段明确协商目的、确定协商范围、收集相关资料、制定协商方案。2协商阶段双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等事项进行协商,达成一致意见。3签署阶段双方签署集体合同,明确双方权利义务,并依法履行。4监督阶段企业工会和企业共同监督集体合同的履行,确保合同条款得到有效执行。集体合同是企业和职工双方就劳动关系事宜达成的协议,具有法律效力。集体合同是维护职工合法权益的重要法律保障,也是促进企业和谐稳定发展的基础。集体合同谈判的基本流程准备阶段明确谈判目标,收集资料,分析企业现状,制定谈判策略,选择谈判代表。谈判阶段双方就合同内容进行沟通协商,达成一致意见,签署集体合同草案。审核阶段工会和企业分别审核草案内容,确保合法合规,协商解决争议。签署阶段双方代表签署正式集体合同文本,并履行相关备案手续。集体合同内容的确定劳动报酬包括工资、奖金、津贴、补贴等,应明确具体的标准和支付方式。工作时间和休息休假包括工作时间、休息休假、法定节假日、带薪年假等,应符合国家法律法规的规定。劳动安全卫生包括劳动安全、职业卫生、劳动保护用品的提供等,应保障职工的生命安全和健康。职工培训包括职业技能培训、岗位技能提升培训等,应有利于提高职工的素质和能力。集体合同履行的监督日常监督工会定期检查企业履行集体合同的情况。主要检查企业是否按照集体合同的约定,执行劳动报酬、工作时间、休息休假等条款。职工参与职工代表大会可以对企业履行集体合同情况进行监督。职工可以通过多种方式,例如会议、信访等,反映意见和建议。集体合同争议的化解协商解决双方通过平等协商、互谅互让,寻求共同认可的解决方案。调解解决在工会、企业或第三方机构的协助下,进行调解,达成双方都能接受的结果。仲裁解决无法协商或调解时,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,由仲裁机构做出裁决。诉讼解决对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼,由法院依法审理并做出判决。职工代表大会的召开1筹备阶段确定会议主题、时间、地点。2通知阶段发布会议通知,明确参会人员和议程。3会议阶段宣读会议议程,进行表决和投票。4总结阶段整理会议纪要,形成会议记录。职工代表大会是职工参与企业民主管理的重要形式,对企业发展和职工权益保障起着重要作用。职工代表大会的职责11.讨论并决定涉及职工切身利益的重要事项,如工资福利、劳动保护、工作环境等。22.审议和监督企业年度经营计划、财务预算、工会工作报告等。33.选举和罢免企业工会委员会成员、经费审查委员会成员等。44.提出意见和建议针对企业生产经营、职工生活等方面提出改进意见和建议。职工申诉与投诉的处理申诉流程职工对工作中遇到的问题,可以向工会提出申诉,由工会进行调查核实,并提出处理意见。申诉流程应公开透明,并及时告知职工处理结果。投诉处理职工对企业或管理人员的不当行为,可以向工会投诉,由工会进行调查处理。投诉处理应公正客观,维护职工合法权益。工会组织生活活动的组织丰富多彩的活动工会组织生活活动应丰富多彩,满足不同成员的兴趣和需求,如文体活动、志愿服务、学习交流等。积极参与鼓励会员积极参与组织生活活动,增强归属感和凝聚力,营造良好的工会氛围。定期开展工会应定期开展组织生活活动,如每月一次的例会,每季度一次的主题活动等,保持活动规律性。活动记录对组织生活活动进行记录,包括活动主题、内容、时间、参与人员等,方便总结经验,改进工作。职工文体活动的策划丰富员工业余生活组织运动会,如篮球、足球、乒乓球等比赛,激发员工的运动兴趣和团队精神。提升企业文化成立合唱团、舞蹈队等,提升企业文化,增强员工归属感,丰富企业文化建设。增强团队凝聚力组织户外拓展活动,如登山、徒步、露营等,增强员工的团队意识和协作能力。职工培训与技能提升提升专业技能工会应积极组织职工参加专业技能培训,提升职工的职业素养和竞争力。拓展知识领域工会应鼓励职工参加职业技能鉴定,为职工提供晋升和发展的机会。加强团队合作工会应组织职工参加团队建设活动,增强职工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度文化旅游工程居间服务合同范本标准
- 2025年度数据中心基础设施建设监理合同
- 曲靖2025年云南曲靖市师宗县事业单位委托遴选26人(含遴选)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年金属包装罐项目可行性研究报告
- 2025至2031年中国豪华三联控制台行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025年磨内弧砂轮项目可行性研究报告
- 2025年玩具鹿项目可行性研究报告
- 2025年氰戊菊酯项目可行性研究报告
- 惠州2025年广东惠州市中医医院第二批招聘聘用人员22人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年微波炉温度传感器项目可行性研究报告
- 2025年业务员工作总结及工作计划模版(3篇)
- 必修3《政治与法治》 选择题专练50题 含解析-备战2025年高考政治考试易错题(新高考专用)
- 二零二五版电商企业兼职财务顾问雇用协议3篇
- 课题申报参考:流视角下社区生活圈的适老化评价与空间优化研究-以沈阳市为例
- 深圳2024-2025学年度四年级第一学期期末数学试题
- 2024-2025学年成都市高新区七年级上英语期末考试题(含答案)
- 17J008挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)图示图集
- 《中南大学模板》课件
- 广东省深圳市南山区2024-2025学年第一学期期末考试九年级英语试卷(含答案)
- T-CISA 402-2024 涂镀产品 切口腐蚀试验方法
- 后勤安全生产
评论
0/150
提交评论