二零二五年度外贸风险管理兼职合同规范

二零二五年度外贸风险管理兼职合同规范甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、外贸风险管理规范描述1.风险管理范围外贸风险管理应涵盖甲方所有进出口业务，包括但不限于市场风险、信用风险、汇率风险、政治风险等。2.风险管理要求乙方应制定完善的外贸风险管理计划，包括风险评估、风险预警、风险应对等环节。乙方需定期向甲方汇报风险管理情况，包括风险事件、应对措施、风险变化等。乙方保证在风险发生时，能够及时采取有效措施，最大程度地降低风险损失。二、风险管理服务内容1.风险评估乙方应定期对甲方的外贸业务进行风险评估，包括对市场、信用、汇率、政治等方面的风险评估。2.风险预警乙方需建立风险预警机制，及时发现潜在风险，并向甲方发出预警。3.风险应对乙方应制定详细的风险应对预案，包括风险发生时的应对措施和紧急处理程序。三、服务期限与费用1.服务期限本合同有效期为______年（具体时长），自合同签订之日起生效。2.服务费用本合同服务费用为______元（大写：______），甲方应按季度支付给乙方。四、保密与责任1.保密义务乙方应对甲方提供的相关信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.责任乙方应严格按照本合同约定履行风险管理职责，因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。五、风险管理兼职人员权利与义务1.兼职人员权利与义务权利：有权获得合同约定的兼职报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和信息。有权对甲方的外贸风险管理提出建议和意见。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和方式履行风险管理兼职工作。对甲方的外贸信息保密，不得泄露给任何第三方。2.甲方权利与义务权利：有权对兼职人员的工作进行监督和考核。有权要求兼职人员提供必要的工作报告和资料。义务：按照合同约定支付兼职人员的报酬。为兼职人员提供必要的工作条件和信息支持。六、风险管理兼职工作内容1.工作内容兼职人员应负责对甲方的外贸风险管理进行日常监控和分析。定期向甲方汇报风险管理情况，并提出改进建议。参与制定和更新风险管理策略和措施。2.工作标准兼职人员的工作应符合国家相关法律法规和甲方的外贸风险管理要求。工作成果应达到甲方预期的风险管理目标。七、兼职报酬与支付方式1.兼职报酬兼职人员的报酬为______元/月（大写：______），具体支付方式由双方另行约定。2.支付方式兼职人员的报酬按月支付，甲方应在每月的______日前支付给兼职人员。八、违约责任1.兼职人员违约责任若兼职人员未履行合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求兼职人员承担相应的违约责任。2.甲方违约责任若甲方未按时支付兼职人员的报酬，每逾期一天，应按照兼职报酬的______%向兼职人员支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照兼职报酬的______%向兼职人员支付赔偿金。九、风险管理兼职合同变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于风险管理策略、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__