劳动合同范本 北京

劳动合同范本北京第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的单位，乙方愿意接受甲方提供的劳动，双方经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为____________________年，甲方可根据工作需要与乙方协商一致后，签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方规定的____________________工作地点从事____________________工作。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月__________日，如遇国家法定节假日或休息日，工资发放时间顺延。

3.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方在工作中可能遇到的危险因素采取必要的安全防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方在合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违反法律、法规规定，损害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动保护用品清单。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.甲方提供的劳动保护用品清单。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的单位，乙方愿意接受甲方提供的劳动，丙方愿意为甲方提供相关服务，双方经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为____________________年，甲方可根据工作需要与乙方协商一致后，签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方规定的____________________工作地点从事____________________工作。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.丙方同意按照甲方的要求，为乙方提供以下服务：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方在规定的工作时间内完成工作任务，不得无故拖延或降低服务质量。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月__________日，如遇国家法定节假日或休息日，工资发放时间顺延。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方的工资进行调整。

4.丙方应按照甲方的要求，对乙方的工作成果进行评估，并将评估结果作为乙方工资调整的依据。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

4.丙方应协助甲方完成乙方社会保险和福利的缴纳工作。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方在工作中可能遇到的危险因素采取必要的安全防护措施。

3.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作培训和安全教育。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

2.甲方有权对乙方的劳动成果进行考核和评估。

3.甲方有权对乙方的工作时间和休息休假进行调整。

4.甲方有权对乙方的劳动报酬进行调整。

5.甲方有权解除本合同，但需提前通知乙方并支付相应的经济补偿。

八、乙方的权利与义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度。

3.乙方应参加甲方组织的工作培训和安全教育。

4.乙方应保守甲方的商业秘密。

5.乙方在合同期内不得与其他单位建立劳动关系。

九、丙方的权利与义务

1.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务。

2.丙方应协助甲方完成乙方社会保险和福利的缴纳工作。

3.丙方应保证乙方的工作质量和效率。

4.丙方在合同期内不得将乙方的工作内容转让给其他单位。

十、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方支付违约金：

（1）未按照甲方的要求提供服务的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）将乙方的工作内容转让给其他单位的。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动保护用品清单。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.甲方提供的劳动保护用品清单。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方，甲方可以更好地优化资源配置，提高工作效率。

2.丙方作为专业的服务提供方，可以确保乙方的工作质量和效率，降低甲方的人力成本。

3.丙方可以协助甲方处理与乙方相关的各项事务，减轻甲方的工作负担。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同的甲方，有权对乙方的工作内容、工作时间和劳动报酬进行调整，以确保甲方利益的最大化。

2.甲方通过本合同明确自身的权利和义务，为自身提供法律保障。

3.甲方通过引入丙方，实现了对乙方工作的全面管理，提高了自身在行业中的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的单位，乙方具备相关技能和经验，丙方愿意为乙方提供职业发展平台，双方经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为____________________年，甲方可根据工作需要与乙方协商一致后，签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方规定的____________________工作地点从事____________________工作。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.丙方同意为乙方提供以下服务：职业规划、技能培训、市场推广等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方在规定的工作时间内完成工作任务，不得无故拖延或降低服务质量。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月__________日，如遇国家法定节假日或休息日，工资发放时间顺延。

3.乙方有权要求甲方根据其工作表现和公司业绩，对工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

4.丙方应协助甲方完成乙方社会保险和福利的缴纳工作。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方在工作中可能遇到的危险因素采取必要的安全防护措施。

3.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作培训和安全教育。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供与其工作能力和市场需求相匹配的工作岗位。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展机会和培训。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业规划。

4.乙方有权根据工作表现和公司业绩，要求甲方调整其劳动报酬。

5.乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

八、丙方的权利与义务

1.丙方应按照甲方的委托，为乙方提供职业规划、技能培训、市场推广等服务。

2.丙方应确保乙方在提供服务过程中，其权益得到充分保障。

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险和福利的缴纳工作。

4.丙方不得泄露乙方的个人隐私和商业秘密。

九、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

2.甲方有权对乙方的劳动成果进行考核和评估。

3.甲方有权对乙方的劳动报酬进行调整。

4.甲方有权解除本合同，但需提前通知乙方并支付相应的经济补偿。

5.甲方应尊重乙方的个人隐私和职业规划，不得无故侵犯乙方的合法权益。

十、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按照合同约定提供职业发展机会和培训的；

（2）未按照合同约定调整乙方的劳动报酬的；

（3）未尊重乙方个人隐私和职业规划的。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方支付违约金：

（1）未按照甲方委托提供服务的；

（2）泄露乙方个人隐私和商业秘密的。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动保护用品清单。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.甲方提供的劳动保护用品清单。

乙方为主导的目的和意义：