医院食堂用工合同范本

医院食堂用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：_________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生年月：______________________

身份证号码：_____________________

家庭住址：_____________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方在甲方医院食堂从事相关岗位工作的有关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.经双方协商一致，本合同可以续签。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方医院食堂担任________岗位，具体工作内容包括：__________。

2.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和职责进行调整。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、公休日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及社会保险

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全和职业健康。

2.乙方在劳动过程中必须遵守劳动纪律，按照操作规程进行作业。

六、劳动纪律及劳动合同解除

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守商业秘密。

2.双方协商一致，可以解除本合同。如遇以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营状况发生严重困难，确需裁员。

3.双方协商一致，可以续签本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方提供的劳动保护用品清单；

（2）甲方提供的职业健康检查报告；

（3）乙方提交的身份证复印件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

年月日

乙方（签字）：

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：_________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生年月：______________________

身份证号码：_____________________

家庭住址：_____________________

联系电话：_____________________

丙方（劳务派遣单位）：

地址：_________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方需在医院食堂提供餐饮服务，为保障服务质量，甲方委托丙方进行劳务派遣，现甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方医院食堂从事相关岗位工作的有关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.经三方协商一致，本合同可以续签。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方医院食堂担任________岗位，具体工作内容包括：__________。

2.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和职责进行调整。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、公休日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及社会保险

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.丙方负责乙方社会保险费的缴纳和管理工作。

五、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全和职业健康。

2.乙方在劳动过程中必须遵守劳动纪律，按照操作规程进行作业。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.甲方有权根据医院食堂的经营状况，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或工作职责时，单方面解除本合同。

七、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及劳动合同的签订。

2.丙方负责乙方社会保险费的缴纳和管理工作。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照约定履行工作职责。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度或劳动纪律；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

2.乙方在合同期内不得与其他单位签订劳动合同，否则甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）甲方提供的劳动保护用品清单；

（2）甲方提供的职业健康检查报告；

（3）乙方提交的身份证复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方对乙方进行招聘、培训和管理，提高甲方医院食堂的餐饮服务质量，降低甲方的人力资源管理成本。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方按照约定履行工作职责，维护甲方医院食堂的正常运营，保障甲方利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（医疗机构）：

地址：_________________________

法定代表人：______________________

乙方（专业护理服务提供者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生年月：______________________

身份证号码：_____________________

家庭住址：_____________________

联系电话：_____________________

丙方（护理服务外包公司）：

地址：_________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方需要提供专业的护理服务以满足患者需求，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方通过丙方为甲方提供护理服务的有关事宜，达成如下协议：

一、服务期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.经三方协商一致，本合同可以续签。

二、服务内容

1.乙方同意通过丙方为甲方提供专业护理服务，具体内容包括但不限于：__________。

2.丙方负责安排乙方的工作岗位和具体服务内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间由丙方根据甲方需求和工作性质安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及年休假等休假待遇。

四、服务费用及支付方式

1.甲方按月支付乙方服务费用，具体金额为人民币____元/月。

2.丙方负责代为收取并支付乙方服务费用。

五、社会保险和福利

1.丙方负责为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定和行业标准为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的防护措施。

3.乙方有权在服务过程中根据自身能力和患者需求调整服务内容。

七、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理和劳动合同的签订。

2.丙方负责确保乙方按照约定提供专业护理服务。

3.丙方负责处理乙方的劳动争议和福利待遇问题。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方服务费用；

（2）未提供安全的工作环境和必要的防护措施；

（3）违反国家法律法规或合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方不得因乙方通过丙方提供服务而限制乙方的职业发展。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）丙方提供的乙方培训计划；

（2）丙方提供的乙方福利待遇说明；

（3）乙方提交的身份证复