企业短期用人合同范本

企业短期用人合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方短期使用乙方事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况选择续签或者终止合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求完成下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家及行业标准的劳动保护用品。

2.甲方确保乙方在工作过程中的人身安全。

3.甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、合同解除与终止

1.合同期满或者双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家及行业标准的劳动保护用品。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家及地方有关规定执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动保护用品清单；

（3）甲方提供的福利待遇清单。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动保护用品清单；

（3）甲方提供的福利待遇清单。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要短期使用乙方从事特定工作，为明确各方权利义务，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方及丙方可根据实际情况选择续签或者终止合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求完成下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方工作地点为：____________________

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同要求完成工作任务；

（2）根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容；

（3）在乙方严重违反甲方规章制度或造成甲方重大损失时，有权解除本合同；

（4）要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于工作表现、健康状况等。

2.甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方的工资和福利；

（2）为乙方提供必要的工作条件和工作环境；

（3）依法保障乙方的合法权益。

七、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

（1）根据本合同约定，派遣乙方至甲方工作；

（2）对乙方进行招聘、培训、考核和管理；

（3）在乙方违约时，有权解除本合同。

2.丙方的义务：

（1）依法为乙方缴纳社会保险；

（2）保障乙方的合法权益；

（3）对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付工资和福利；

（2）要求丙方提供必要的工作条件和工作环境；

（3）依法享有休息休假和劳动保护。

2.乙方的义务：

（1）按照甲方的要求完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）保守甲方商业秘密。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未履行派遣义务或损害乙方权益的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.合同期满或者各方协商一致解除合同，本合同终止。

2.任何一方违反本合同约定，导致合同终止的，应承担相应的法律责任。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家及地方有关规定执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动保护用品清单；

（3）甲方提供的福利待遇清单。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动保护用品清单；

（3）甲方提供的福利待遇清单。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为劳务派遣单位，甲方可以灵活调整人力需求，降低用工风险。

2.丙方作为专业的人力资源服务商，负责对乙方进行招聘、培训、考核和管理，提高用工效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主体，享有对乙方工作的直接管理和监督权，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.甲方通过合同条款，保障自身合法权益，降低用工风险，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要短期使用乙方从事特定工作，丙方作为劳务派遣单位，乙方作为劳动者，为明确各方权利义务，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方及丙方可根据实际情况选择续签或者终止合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求完成下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方工作地点为：____________________

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.丙方依法为乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.丙方支付乙方工资的时间为每月__________日。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）要求甲方按照合同约定提供工作条件和环境；

（2）要求丙方按照合同约定支付工资和福利；

（3）要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会；

（4）依法享有休息休假和劳动保护。

2.乙方的义务：

（1）按照甲方的要求完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）保守甲方商业秘密。

七、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

（1）根据本合同约定，派遣乙方至甲方工作；

（2）对乙方进行招聘、培训、考核和管理；

（3）在乙方违约时，有权解除本合同。

2.丙方的义务：

（1）依法为乙方缴纳社会保险；

（2）保障乙方的合法权益；

（3）对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同要求完成工作任务；

（2）根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容；

（3）在乙方严重违反甲方规章制度或造成甲方重大损失时，有权解除本合同。

2.甲方的义务：

（1）按照合同约定支付丙方派遣费用；

（2）为乙方提供必要的工作条件和工作环境；

（3）依法保障乙方的合法权益。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按期支付派遣费用或未提供必要工作条件的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未履行派遣义务或损害乙方权益的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.合同期满或者各方协商一致解除合同，本合同终止。

2.任何一方违反本合同约定，导致合同终止的，应承担相应的法律责任。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家及地方有关规定执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动保护用品清单；

（3）甲方提供的福利待遇清单。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签