医务人员应聘合同范本

医务人员应聘合同范本第一篇范文：合同编号：__________

本合同以下简称“本合同”，系指医务人员与医院双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规及相关政策，在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就医务人员在医院的应聘及工作关系达成如下协议：

一、合同双方

甲方（医院）名称：______________________________

法定代表人（负责人）：______________________________

住所地：___________________________________________

乙方（医务人员）姓名：______________________________

性别：_________身份证号码：__________________________

住址：___________________________________________

联系电话：___________________________________________

电子邮箱：___________________________________________

二、工作内容与岗位

1.乙方同意加入甲方，担任甲方医院的医务人员，具体工作岗位为：_________________________

2.乙方的工作内容包括但不限于：（以列表形式列明工作内容）

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方在试用期间（自合同生效之日起计算，一般为六个月）的工资待遇为人民币__________元/月。

3.试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，予以确定乙方工资待遇，不得低于乙方在试用期间的工资水平。

4.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、合同期限

1.本合同期限自甲方与乙方签订之日起，至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为固定期限，自合同生效之日起至约定的期限届满时自动终止。

五、保密条款

1.乙方同意在甲方工作期间，遵守甲方关于保密的相关规定，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密。

2.本合同期满或者终止后，乙方仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。

2.甲方在合同期内擅自解除本合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

3.乙方在试用期内辞职，应提前三十日通知甲方。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决。

2.协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方简历

2.乙方相关资格证书复印件

3.甲方相关证明材料复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

一、合同双方

甲方（医院）名称：______________________________

法定代表人（负责人）：______________________________

住所地：___________________________________________

乙方（医务人员）姓名：______________________________

性别：_________身份证号码：__________________________

住址：___________________________________________

联系电话：___________________________________________

电子邮箱：___________________________________________

第三方主体（劳务派遣公司）名称：______________________________

法定代表人（负责人）：______________________________

住所地：___________________________________________

联系电话：___________________________________________

电子邮箱：___________________________________________

二、合同目的与依据

1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利、义务和责任，确保甲方医疗服务的质量和效率。

2.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。

三、乙方派遣至甲方工作

1.乙方同意由第三方主体派遣至甲方医院工作，担任甲方医院的医务人员。

2.第三方主体与乙方签订劳动合同，乙方在甲方工作期间，其劳动关系由第三方主体负责。

四、工作内容与岗位

1.乙方在甲方的工作内容包括但不限于：（以列表形式列明工作内容）

2.乙方的工作岗位为：_________________________

五、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方在试用期间（自合同生效之日起计算，一般为六个月）的工资待遇为人民币__________元/月。

3.试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，予以确定乙方工资待遇，不得低于乙方在试用期间的工资水平。

4.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求乙方按照甲方的工作要求，提供医疗服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现不满意时，有权要求第三方主体进行更换。

3.甲方有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于保密制度、职业道德等。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或工作纪律时，要求第三方主体解除与乙方的劳动合同。

七、甲方的利益条款

1.甲方享有乙方在甲方工作期间所创造的医疗服务收益。

2.甲方享有乙方在甲方工作期间所积累的医术经验、患者信息等资源。

3.甲方享有乙方在甲方工作期间所获得的荣誉和奖励。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得兼职其他医疗机构。

3.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

4.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

九、第三方主体的责权利

1.第三方主体负责与乙方签订劳动合同，并按约定支付乙方工资。

2.第三方主体负责对乙方进行日常管理，确保乙方遵守合同约定。

3.第三方主体有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，解除与乙方的劳动合同。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决。

2.协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、合同期限

1.本合同期限自甲方与乙方签订之日起，至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为固定期限，自合同生效之日起至约定的期限届满时自动终止。

十二、总结

第三方主体的介入，旨在为甲方提供灵活的人力资源管理方案，降低甲方的人力成本，同时确保医疗服务的质量和效率。甲方作为合同主导方，通过明确乙方的权利义务，保障自身的合法权益，提高医疗服务水平，增强市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

一、合同双方

甲方（医院）名称：______________________________

法定代表人（负责人）：______________________________

住所地：___________________________________________

乙方（医务人员）姓名：______________________________

性别：_________身份证号码：__________________________

住址：___________________________________________

联系电话：___________________________________________

电子邮箱：___________________________________________

第三方主体（劳务派遣公司）名称：______________________________

法定代表人（负责人）：______________________________

住所地：___________________________________________

联系电话：___________________________________________

电子邮箱：___________________________________________

二、合同目的与依据

1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利、义务和责任，保障乙方在甲方工作的权益。

2.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。

三、乙方派遣至甲方工作

1.乙方同意由第三方主体派遣至甲方医院工作，担任甲方医院的医务人员。

2.第三方主体与乙方签订劳动合同，乙方在甲方工作期间，其劳动关系由第三方主体负责。

四、工作内容与岗位

1.乙方在甲方的工作内容包括但不限于：（以列表形式列明工作内容）

2.乙方的工作岗位为：_________________________

五、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方在试用期间（自合同生效之日起计算，一般为六个月）的工资待遇为人民币__________元/月。

3.试用期满后，乙方有权要求甲方根据乙方的工作表现和业绩，予以确定乙方工资待遇，并不得低于试用期间的工资水平。

4.第三方主体按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、乙方的权益与权利

1.乙方享有按照合同约定的工作内容和岗位工作。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

3.乙方有权获得与其工作量和工作表现相匹配的劳动报酬。

4.乙方有权要求甲方提供职业培训和继续教育机会。

七、乙方的利益条款

1.乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于年假、婚假、产假等。

2.乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的医疗保健服务。

3.乙方在甲方工作期间，有权参与甲方组织的各种活动，提升个人能力和职业形象。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方不得无故解除与乙方的派遣关系，如需解除，应提前一个月通知第三方主体。

2.甲方不得降低乙方的工作条件和劳动报酬，否则应承担相应的法律责任。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，否则乙方有权拒绝。

4.甲方不得泄露乙方的个人信息，违反保密协议。

九、第三方主体的责权利

1.第三方主体负责与乙方签订劳动合同，并确保合同的合法性和有效性。

2.第三方主体负责监督甲方对乙方的派遣管理，确保乙方的合法权益得到保障。

3.第三方主体有权要求甲方履行合同义务，包括但不限于提供工作条件和环境、支付劳动报酬等。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决。

2.协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一