单位买断合同范例

单位买断合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（买断单位）：____________________

乙方（被买断人员）：____________________

鉴于甲方希望购买乙方在____________________单位（以下简称原单位）的劳动合同关系，乙方同意将自己在原单位的劳动合同关系转让给甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方在原单位的劳动合同关系，包括但不限于乙方在原单位的职务、岗位、薪酬待遇、福利待遇等。

二、合同期限

2.1本合同期限自甲方与乙方签订之日起生效，至____________________年____________________月止。

三、合同履行

3.1甲方应按照本合同的约定，购买乙方在原单位的劳动合同关系，并承担乙方在原单位的全部权利义务。

3.2乙方应按照本合同的约定，将自己在原单位的劳动合同关系转让给甲方，并积极配合甲方办理相关手续。

四、权利义务

4.1甲方权利义务：

（1）按照本合同的约定，购买乙方在原单位的劳动合同关系；

（2）承担乙方在原单位的全部权利义务；

（3）按照国家法律法规及本合同的约定，为乙方提供相应的薪酬待遇、福利待遇等；

（4）保障乙方的人身安全和合法权益。

4.2乙方权利义务：

（1）按照本合同的约定，将自己在原单位的劳动合同关系转让给甲方；

（2）积极配合甲方办理相关手续；

（3）按照国家法律法规及本合同的约定，履行乙方在原单位的义务；

（4）不得泄露甲方商业秘密。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向____________________人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方在原单位的劳动合同；

2.甲方营业执照；

3.乙方身份证复印件；

4.其他双方认为需要提供的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（买断单位）：____________________

乙方（被买断人员）：____________________

丙方（担保单位）：____________________

鉴于甲方希望购买乙方在原单位的劳动合同关系，并确保乙方的合法权益得到充分保障，乙方同意将自己在原单位的劳动合同关系转让给甲方，丙方作为担保单位，同意对乙方的转让行为提供担保。甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方在原单位的劳动合同关系，包括但不限于乙方在原单位的职务、岗位、薪酬待遇、福利待遇等。

二、合同期限

2.1本合同期限自甲方与乙方签订之日起生效，至____________________年____________________月止。

三、甲方的权利与义务

3.1甲方的权利：

（1）获得乙方在原单位的劳动合同关系；

（2）享有乙方在原单位的全部权利；

（3）根据乙方在原单位的合同，享受相应的福利待遇；

（4）在乙方违约时，根据本合同约定追究其违约责任。

3.2甲方的义务：

（1）按照国家法律法规及本合同的约定，为乙方提供相应的薪酬待遇、福利待遇等；

（2）保障乙方的人身安全和合法权益；

（3）在乙方提供虚假信息或存在违法行为时，有权解除本合同。

四、乙方的权利与义务

4.1乙方的权利：

（1）获得甲方按照本合同约定的薪酬待遇、福利待遇；

（2）在履行合同过程中，享有依法享有的权益。

4.2乙方的义务：

（1）按照本合同的约定，将自己在原单位的劳动合同关系转让给甲方；

（2）配合甲方办理相关手续；

（3）按照国家法律法规及本合同的约定，履行乙方在原单位的义务；

（4）不得泄露甲方商业秘密。

五、丙方的责任与义务

5.1丙方的责任：

（1）对乙方在原单位的劳动合同关系转让行为提供担保；

（2）在乙方违约时，根据本合同约定承担相应的担保责任。

5.2丙方的义务：

（1）按照本合同的约定，履行担保责任；

（2）在甲方、乙方和丙方之间发生争议时，提供必要的协助。

六、违约责任

6.1乙方违约责任：

（1）乙方如违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

（2）乙方如泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

6.2丙方违约责任：

（1）丙方如违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

（2）丙方如未能履行担保责任，甲方有权要求其承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向____________________人民法院提起诉讼。

八、合同终止

8.1本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲方或乙方解除本合同；

（3）本合同约定的其他终止条件。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方在原单位的劳动合同；

2.甲方营业执照；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照；

5.丙方法定代表人身份证复印件；

6.其他双方认为需要提供的文件。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更加全面的保障，确保甲方在购买乙方劳动合同关系时，乙方的合法权益得到充分保障。通过引入第三方担保机制，甲方可以在乙方违约时，依据合同约定追究其违约责任，保障甲方的利益。此外，甲方作为主导方，在合同中享有多种权利和利益，包括但不限于获得乙方在原单位的全部权利、享受相应的福利待遇等。甲方的主导地位，有利于确保合同的有效履行，维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（买断单位）：____________________

乙方（被买断人员）：____________________

丙方（担保单位）：____________________

鉴于乙方希望将其在原单位的劳动合同关系转让给甲方，同时确保自身权益不受侵害，甲方同意购买乙方在原单位的劳动合同关系，丙方作为担保单位，同意对乙方的转让行为提供担保。甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方在原单位的劳动合同关系，包括但不限于乙方在原单位的职务、岗位、薪酬待遇、福利待遇等。

二、合同期限

2.1本合同期限自甲方与乙方签订之日起生效，至____________________年____________________月止。

三、乙方的权利与义务

3.1乙方的权利：

（1）享有甲方按照本合同约定的薪酬待遇、福利待遇；

（2）在履行合同过程中，享有依法享有的权益；

（3）在合同履行期间，乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和安全保障；

（4）乙方在合同期满或解除合同后，有权要求甲方按照原单位的标准支付经济补偿金。

3.2乙方的义务：

（1）按照本合同的约定，将自己在原单位的劳动合同关系转让给甲方；

（2）配合甲方办理相关手续；

（3）按照国家法律法规及本合同的约定，履行乙方在原单位的义务；

（4）不得泄露甲方商业秘密。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方的权利：

（1）获得乙方在原单位的劳动合同关系；

（2）根据乙方在原单位的合同，享受相应的权利和待遇；

（3）在乙方违约时，根据本合同约定追究其违约责任。

4.2甲方的义务：

（1）按照国家法律法规及本合同的约定，为乙方提供相应的薪酬待遇、福利待遇等；

（2）保障乙方的人身安全和合法权益；

（3）在乙方提供虚假信息或存在违法行为时，有权解除本合同。

五、丙方的责任与义务

5.1丙方的责任：

（1）对乙方在原单位的劳动合同关系转让行为提供担保；

（2）在乙方违约时，根据本合同约定承担相应的担保责任。

5.2丙方的义务：

（1）按照本合同的约定，履行担保责任；

（2）在甲方、乙方和丙方之间发生争议时，提供必要的协助。

六、违约责任

6.1乙方违约责任：

（1）乙方如违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

（2）乙方如泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

6.2甲方违约责任：

（1）甲方如违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

（2）甲方如未按照约定提供薪酬待遇、福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向____________________人民法院提起诉讼。

八、合同终止

8.1本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲方或乙方解除本合同；

（3）本合同约定的其他终止条件。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方在原单位的劳动合同；

2.甲方营业执照；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照；

5.丙方法定代表人身份证复印件；

6.其他双方认为需要提供的文件。

乙方为主导的目的和意义在于，确保其在合同中的权益得到充分保障，特别是在转让劳动合同关系的过程中，乙方希望确保自