乡镇诊所劳动合同范本

乡镇诊所劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系依法设立并具有独立法人资格的医疗机构，为满足业务发展需要，现拟与乙方签订本劳动合同，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，因甲方原因导致合同提前解除的，甲方应按国家及地方有关法律法规的规定支付乙方经济补偿。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方乡镇诊所从事医疗工作，具体工作内容为：______。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及医疗行业的相关规定，确保医疗安全。

三、工作地点

乙方在甲方乡镇诊所工作，工作地点为：______。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：______元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：______。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，经劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和劳动合同的约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护；

（4）甲方强迫乙方加班或者违法解除劳动合同的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方的规章制度执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付证明；

（4）乙方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（合作单位）：__________

鉴于甲方系依法设立并具有独立法人资格的医疗机构，为满足业务发展需要，甲方与第三方达成合作协议，并由第三方推荐乙方至甲方乡镇诊所工作。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，因甲方原因导致合同提前解除的，甲方应按国家及地方有关法律法规的规定支付乙方经济补偿。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方乡镇诊所从事医疗工作，具体工作内容为：______。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及医疗行业的相关规定，确保医疗安全。

三、工作地点

乙方在甲方乡镇诊所工作，工作地点为：______。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：______元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：______。

七、第三方责任

1.第三方负责对乙方进行招聘、培训、考核及管理，确保乙方符合甲方要求。

2.第三方应向甲方提供乙方的相关资料，包括但不限于：学历证明、资格证书、工作经历等。

3.第三方应对乙方在合同期间的行为负责，如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，第三方应承担相应责任。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据业务发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职，否则乙方应承担违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方的规章制度执行。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付证明；

（4）乙方社会保险缴纳证明；

（5）第三方合作协议。

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过与第三方合作，可以降低招聘、培训、考核等成本，提高工作效率。

2.第三方作为专业机构，可以确保推荐给甲方的乙方具备相应的能力和素质。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保医疗质量和安全。

2.甲方通过本合同，明确了乙方的权利义务，保障了自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医疗机构）：__________

乙方（医务人员）：__________

第三方（人力资源服务公司）：__________

鉴于甲方为满足医疗服务需求，需要招聘医务人员，第三方作为人力资源服务公司，负责为甲方提供招聘、培训和派遣服务。乙方同意通过第三方推荐至甲方工作。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，因甲方原因导致合同提前解除的，甲方应按国家及地方有关法律法规的规定支付乙方经济补偿。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方医疗机构从事医疗工作，具体工作内容为：______。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及医疗行业的相关规定，确保医疗安全。

三、工作地点

乙方在甲方医疗机构工作，工作地点为：______。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：______元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：______。

七、第三方责任

1.第三方负责为甲方提供乙方的招聘、培训、考核及派遣服务。

2.第三方应向甲方提供乙方的相关资料，包括但不限于：学历证明、资格证书、工作经历等。

3.第三方应对乙方在合同期间的行为负责，如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，第三方应承担相应责任。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并保证工资的及时足额发放。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

3.乙方有权参与甲方组织的培训和职业发展活动。

4.乙方有权依法享受带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方立即支付或改正。

2.甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护的，乙方有权要求甲方立即改正。

3.甲方不得非法限制乙方的劳动权和人身自由，不得强迫或变相强迫乙方加班。

4.甲方不得因乙方参加合法的工会活动或依法维护自身合法权益而解除劳动合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方的规章制度执行。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付证明；

（4）乙方社会保险缴纳