劳动合同解除合同范本

劳动合同解除合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________________

乙方（劳动者姓名）：____________________________

鉴于甲方为满足生产、经营或其他业务需要，与乙方签订本劳动合同，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳动合同解除事宜达成如下协议：

一、劳动合同解除条件

1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方。

1.2甲方因以下原因解除劳动合同的，应提前30日书面通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予警告、记过、降职、撤职等处分，乙方不服，经劳动争议仲裁委员会裁决，仍不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方因生产经营需要解除劳动合同的；

（6）其他法律、法规规定的情形。

二、劳动合同解除程序

2.1乙方提出解除劳动合同的，应向甲方提交书面申请，甲方应在收到申请之日起15日内予以答复。

2.2甲方提出解除劳动合同的，应提前30日书面通知乙方，并说明理由。乙方对解除劳动合同有异议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、解除劳动合同的经济补偿

3.1乙方提出解除劳动合同的，甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。

3.2甲方提出解除劳动合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。

四、其他事项

4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4.3本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方入职证明

3.乙方工资支付证明

4.乙方社会保险缴纳证明

5.甲方营业执照复印件

6.甲方法定代表人身份证明

7.甲方开户银行及账号信息

8.甲方单位规章制度

9.甲方劳动合同解除通知函

10.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________________

乙方（劳动者姓名）：____________________________

丙方（第三方服务提供方名称）：____________________________

鉴于甲方为满足生产、经营或其他业务需要，通过丙方提供的人力资源服务与乙方签订本劳动合同，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳动合同解除事宜及相关权利义务达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.1甲方作为用人单位，享有对乙方的工作安排、考核、奖惩等管理权利，并承担相应的劳动法律责任。

1.2乙方作为劳动者，享有依法获得劳动报酬、休息休假、社会保险等权利，并承担相应的劳动义务。

1.3丙方作为第三方服务提供方，负责提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、社保缴纳等，并承担相应的服务责任。

二、劳动合同解除条件及程序

2.1乙方因个人原因提出解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方，并经丙方确认。

2.2甲方因以下原因解除劳动合同的，应提前30日书面通知乙方，并经丙方确认：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经丙方调解无效；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方因生产经营需要解除劳动合同；

（6）其他法律、法规规定的情形。

三、解除劳动合同的经济补偿及责任

3.1乙方提出解除劳动合同的，甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。

3.2甲方提出解除劳动合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金，并承担相应的责任。

3.3丙方应协助甲方完成乙方经济补偿金的支付，如丙方未履行协助义务，甲方有权直接向乙方支付经济补偿金。

四、甲方的权益及利益条款

4.1甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

4.3甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，依法解除劳动合同。

4.4甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。

五、乙方的违约及限制条款

5.1乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

5.2乙方在合同期内兼职或从事与甲方业务竞争的工作，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

5.3乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

六、第三方丙方的责权利

6.1丙方应按照国家法律法规和合同约定，为甲方提供乙方的人力资源服务。

6.2丙方应协助甲方完成乙方经济补偿金的支付，并承担相应的责任。

6.3丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

七、总结

本协议的签订，旨在明确甲方、乙方及丙方的权利义务，保障甲方的合法权益，维护乙方的工作权益，同时确保丙方的人力资源服务质量和效率。通过第三方介入，甲方能够更好地控制人力资源成本，提高劳动生产率，实现企业可持续发展。甲方作为主导方，通过本协议的签订，确保了在劳动合同解除过程中自身的权益得到充分保障，同时也为乙方提供了稳定的工作环境。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（产品销售商名称）：____________________________

乙方（产品分销商姓名）：____________________________

丙方（第三方物流服务提供方名称）：____________________________

鉴于甲方为扩大产品销售网络，与乙方签订本分销合同，并通过丙方提供物流服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就分销关系及物流服务达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.1甲方作为产品销售商，享有对乙方分销产品的销售权，并承担产品质量责任。

1.2乙方作为产品分销商，享有销售甲方产品的权利，并承担相应的销售责任。

1.3丙方作为第三方物流服务提供方，负责乙方产品的仓储、运输等物流服务，并承担相应的物流责任。

二、分销产品及物流服务条款

2.1乙方有权在约定的区域内销售甲方产品，并享受甲方提供的销售支持和培训。

2.2丙方应确保乙方产品的仓储条件符合国家标准，并按照约定时间完成运输任务。

三、乙方的权益及利益条款

3.1乙方有权获得甲方提供的市场信息、销售策略和促销活动支持。

3.2乙方有权根据市场需求调整销售策略，并获得甲方的协助。

3.3乙方有权在合同期内获得甲方产品价格调整的优先权。

3.4乙方有权在合同期满后，优先获得续约权。

四、甲方的违约及限制条款

4.1甲方不得在合同期内将乙方分销区域内的客户信息泄露给第三方。

4.2甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任或义务。

4.3甲方不得在合同期内单方面调整分销政策，损害乙方利益。

五、丙方的责权利

5.1丙方应确保乙方产品的仓储安全和运输及时，并按照约定提供物流服务。

5.2丙方有权要求甲方支付物流服务费用，并按照合同约定提供服务。

5.3丙方有权对乙方产品的仓储和运输情况进行监督，确保服务质量。

六、合同解除条件及程序

6.1任何一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

6.2乙方因个人原因需解除合同时，应提前30日书面通知甲方和丙方，并妥善处理尚未完成的业务。

6.3甲方因经营策略调整需解除合同时，应提前60日书面通知乙方和丙方，并给予乙方合理期限处理库存。

七、总结

本协议的签订，旨在保障乙方的分销权益和利益，确保其在分销过程中的权益不受侵害。乙方作为主导方，通