2025年度互联网平台股权激励与员工持股计划合同

2025年度互联网平台股权激励与员工持股计划合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度互联网平台股权激励与员工持股计划合同甲方（激励主体）：_______乙方（员工）：_______甲方（激励主体）：_______乙方（员工）：_______鉴于：1.甲方是一家从事互联网业务的公司，其业务范围包括但不限于_______。2.乙方为甲方的一名员工，在甲方工作，担任_______职位，担任该职位至今已满_______年。4.本计划旨在通过向乙方授予股权激励股份，使乙方能够分享甲方的经营成果，同时承担相应的责任和义务。特此约定如下：第一条激励股份1.甲方同意授予乙方_______股甲方的_______比例的股权激励股份。2.本激励股份的授予价格为_______元/股。3.乙方持有的激励股份在_______年内不得转让、质押、赠与或以其他方式处置。第二条激励股份的行使（1）乙方在甲方工作满_______年；（3）甲方董事会或股东会批准乙方行使激励股份。2.乙方行使激励股份的方式为_______。3.乙方行使激励股份的具体程序和期限，由甲方另行制定。第三条激励股份的退出（1）乙方离职或退休；（2）乙方违反甲方规章制度，造成甲方重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任。2.甲方收回乙方持有的激励股份后，应按照本合同约定的授予价格，向乙方支付相应的款项。第四条保密义务1.乙方在任职期间和离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的商业秘密进行不正当竞争。2.乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。第五条争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（激励主体）签字（或盖章）：_______乙方（员工）签字（或盖章）：_______日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.本合同所称“第三方”是指在本合同履行过程中，为甲方、乙方或双方提供相关服务、咨询、中介、代理等业务的独立法人、非法人组织或个人。（1）股权激励顾问；（2）律师事务所；（3）会计师事务所；（4）证券公司；（5）其他经甲乙双方同意的第三方。第二条第三方责任1.第三方在履行职责过程中，应严格遵守法律法规和本合同的规定，保证其提供的服务符合甲乙双方的要求。2.第三方对其提供的服务质量承担相应的责任，但责任范围限于其提供服务的行为，不包括因甲方或乙方自身原因造成的损失。3.第三方在履行职责过程中，如因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第三条第三方权利1.第三方有权根据其提供的服务内容和本合同的规定，收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合，包括但不限于提供相关文件、资料和信息等。3.第三方有权在履行职责过程中，根据甲乙双方的要求，提出建议或意见。第四条第三方介入程序1.甲方和乙方在决定引入第三方时，应提前通知对方，并协商确定第三方的选择、职责和权限。2.第三方介入本合同后，应与甲方和乙方签订书面协议，明确双方的权利义务。3.第三方介入本合同后，应遵守本合同的规定，并接受甲乙双方的监督。第五条第三方责任限额1.第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、服务费用以及可能产生的风险等因素确定。2.第三方的责任限额应在第三方与甲方、乙方签订的书面协议中明确约定。3.如第三方责任限额不足以覆盖其可能造成的损失，甲方和乙方有权要求第三方提供相应的担保。第六条第三方与其他各方的划分1.第三方与甲方、乙方之间应明确划分各自的权利义务和责任范围。2.第三方在履行职责过程中，应避免介入甲方与乙方之间的内部事务，除非得到甲乙双方的书面同意。3.第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方以外的其他方进行沟通或合作，应事先获得甲乙双方的书面同意。第七条第三方变更1.如甲方或乙方需要更换第三方，应提前通知对方，并协商确定新的第三方。2.新的第三方应满足本合同中关于第三方的定义和资质要求。3.第三方的变更不影响本合同的效力。第八条第三方退出1.第三方在完成其职责后，可向甲方和乙方提出退出本合同的申请。2.第三方退出本合同后，应向甲方和乙方提交书面报告，并办理相关手续。3.第三方的退出不影响本合同的继续履行。第九条本部分修正的效力1.本部分修正为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.本部分修正的生效日期与本合同的生效日期相同。第十条本部分修正的适用范围1.本部分修正适用于本合同履行过程中的所有第三方介入行为。2.本部分修正不适用于本合同签订前已发生的第三方介入行为。第十一条本部分修正的修改1.本部分修正的修改需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。2.本部分修正的修改对本合同具有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励计划实施方案要求：详细说明股权激励计划的实施步骤、激励对象、激励条件、激励方式、行权条件、股权分配方案等。说明：本附件是股权激励计划的核心文件，用于指导股权激励的具体执行。2.附件二：员工持股计划实施方案要求：详细说明员工持股计划的实施步骤、持股对象、持股条件、持股方式、持股比例、退出机制等。说明：本附件是员工持股计划的核心文件，用于指导员工持股的具体执行。3.附件三：股权激励股份授予协议要求：详细说明股份授予的具体条款，包括授予数量、授予价格、行权条件、锁定期限等。说明：本协议是股权激励股份授予的法律文件，双方应严格按照协议内容执行。4.附件四：员工持股协议要求：详细说明员工持股的具体条款，包括持股数量、持股比例、持股期限、退出机制等。说明：本协议是员工持股的法律文件，双方应严格按照协议内容执行。5.附件五：股权激励与员工持股计划的财务报表要求：提供股权激励与员工持股计划的财务数据，包括成本、收益、现金流等。说明：本报表用于评估股权激励与员工持股计划的经济效益。6.附件六：第三方服务协议要求：详细说明第三方提供服务的具体内容、服务期限、服务费用、责任范围等。说明：本协议是第三方提供服务的基础文件，用于规范第三方与甲乙双方的关系。7.附件七：保密协议要求：详细说明保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本协议用于保护甲乙双方的商业秘密。8.附件八：争议解决机制要求：详细说明争议解决的方式、程序、期限等。说明：本附件用于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按计划授予乙方股权激励股份。责任认定标准：甲方应按照股权激励计划实施方案的约定，在规定的时间内完成股份授予。示例：若甲方未能在规定的时间内完成股份授予，应向乙方支付违约金，违约金金额为_______元。2.违约行为：乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方在离职或合同终止后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。示例：若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。3.违约行为：第三方未按协议提供服务质量，导致甲方或乙方遭受损失。责任认定标准：第三方应按照协议约定提供服务质量，如未达到约定标准，应承担相应的赔偿责任。示例：若第三方未按协议提供服务质量，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应赔偿甲方或乙方实际损失。4.违约行为：甲方或乙方未按约定支付服务费用。责任认定标准：甲方或乙方应按协议约定支付服务费用，如未按约定支付，应承担违约责任。示