职员安全管理制度

职员安全管理制度第一章总则第一条目的及适用范围为了确保员工的人身安全和保障企业资产的安全性，提高办公环境的安全水平，规范员工的行为举止，订立本制度。本制度适用于公司全部员工，包含全职员工、兼职员工、实习生等。第二条安全管理原则安全第一：员工的人身安全和公司资产的安全是公司最紧要的关注点。防备为主：以防备为主，防范于未然，防患于未发。全员参加：全部员工都有义务参加安全管理工作，共同维护公司的安全环境。管理有序：通过规章制度和培训教育，建立健全的安全管理制度体系。紧急应急：及时布置紧急情况应急演练，提高员工应急处理本领。第二章安全防范措施第三条入职安全教育培训新员工入职时，公司将组织入职安全教育培训，包含但不限于以下内容：公司安全规定、工作注意事项和紧急应急预案等；安全防范知识和意识培养；办公环境安全及消防设施的使用方法。第四条办公场合安全管理灭火器、疏散通道、安全出口应保持畅通，不得堵塞；办公区域内应保持乾净，避开物品堆放过高；严禁私拉乱接电线，不得私拉乱接电源。第五条机密信息保护员工需严守公司机密信息保护协议，对机密信息负有保密义务；严禁将公司机密信息外泄、复制或供应给未授权人员；临时离开工位时，应保证文件和电脑等紧要信息安全。第六条上下班安全管理员工应定时上班，不得迟到早退；出入公司必需刷卡登记，不得代打卡、代刷卡；夜间加班需有相应安保措施，确保员工安全。第七条健康安全管理高风险岗位员工必需定期体检；不得在办公区域吸烟，违者将受到相应惩罚；员工感到身体不适时，应立刻向主管汇报并就医。第三章紧急应急预案第八条火灾应急预案各办公区域应配备灭火器、火警按钮等消防设备；发生火灾时，员工应立刻依照应急预案进行安全疏散；火灾疏散通道应保持畅通，严禁使用电梯。第九条事故损害应急预案显现事故损害时，员工应立刻向主管报告，依照应急预案进行处理；如遇员工重伤，应立刻拨打急救电话，并进行相应的急救处理；公司将定期组织急救培训，提高员工的急救本领。第十条恶劣天气应急预案发生恶劣天气时，公司将保持与员工的沟通，依据天气情况调整工作布置；如遇暴雨、台风、大雾等情况，员工应依据公司通知做好相应准备。第四章惩罚与嘉奖第十一条违纪惩罚对违反职员安全管理制度的员工，将依照公司规定进行相应惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、降职、停止劳动合同等。第十二条安全嘉奖公司将依据员工的安全管理表现予以相应嘉奖，包含但不限于称赞信、优秀员工荣誉、奖金等；举报他人违反职员安全管理制度并经查实的员工，将获得额外嘉奖与保护。第五章监督与检查第十三条内部监督机制公司将设立安全管理委员会，负责安全管理工作的监督和检查；各部门应配备安全管理岗位，定期对员工进行安全教育和培训。第十四条安全检查安全管理委员会将定期组织安全检查和演练，发现问题及时整改；员工应乐观搭配安全检查，如实报告安全隐患。第六章附则第十五条本制度的解释权及修订对于本制度的解释权归公司全部；如有需要修订本制度，应由相关部门提出，并报安全管理委员会审核通过后生效。第十六条生效日期本制度自发布之日起生效，并取代公司以前的有关职员安全管理制度内容。结束语职员安全管