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文档简介
传媒公司财务报销流程与合规一、制定目的及范围为确保传媒公司财务报销的规范性与高效性,特制定本流程。该流程适用于公司所有员工的费用报销,包括差旅费、办公费用、宣传费用等,旨在提高报销效率,降低财务风险,确保合规性。二、报销原则1.报销必须遵循“真实、合规、合理”的原则,确保所有报销项目均有相应的凭证和合理的支出理由。2.所有报销申请需在费用发生后一个月内提交,逾期不予受理。3.报销金额需符合公司财务制度规定的标准,超出标准的部分需提供额外的审批。三、报销流程1.报销申请员工在发生费用后,需收集相关凭证(如发票、收据等),并填写“报销申请表”。申请表需包含费用发生的时间、地点、事由及金额等信息。2.部门审核报销申请表填写完成后,员工需将申请表及相关凭证提交给所在部门的负责人进行审核。部门负责人需确认费用的合理性及合规性,并在申请表上签字。3.财务审核经部门审核通过后,报销申请表及凭证需提交至财务部。财务人员对申请进行复核,确保所有凭证齐全、金额准确,并符合公司财务制度。4.审批流程财务审核通过后,报销申请将进入审批流程。根据报销金额的不同,需经过不同层级的审批。一般情况下,金额较小的报销可由部门负责人审批,而金额较大的报销需报请公司高层审批。5.报销支付审批通过后,财务部将根据报销申请表及相关凭证进行支付。支付方式可选择银行转账或现金支付,具体由财务部根据公司政策决定。6.凭证归档所有报销申请及相关凭证需在支付完成后进行归档。财务部需将报销申请表、审核记录及支付凭证整理存档,以备后续审计和查阅。四、特殊情况处理1.紧急报销对于因特殊情况(如突发事件、紧急出差等)导致的费用支出,员工可向部门负责人申请紧急报销。紧急报销需附上相关说明,并由部门负责人签字确认。2.差旅报销差旅费用报销需遵循公司差旅管理制度,员工需提前申请差旅预算,出差后按实际发生费用进行报销。差旅报销需附上差旅审批表、机票、酒店发票等相关凭证。3.长期项目报销对于涉及长期项目的费用支出,员工需定期提交报销申请,财务部可根据项目进展情况进行分期报销。五、合规性与监督1.合规性检查财务部需定期对报销流程进行合规性检查,确保所有报销申请均符合公司财务制度及相关法律法规。2.员工培训定期对员工进行财务报销流程及合规性培训,提高员工对报销流程的理解与遵守意识。3.反馈机制建立报销流程的反馈机制,员工可对报销流程提出意见与建议,财务部将根据反馈进行流程优化与改进。六、报销纪律1.员工责任员工需对报销申请的真实性与合规性负责,任何虚假报销行为将受到公司纪律处分。2.财务人员职责财务人员需严格审核报销申请,确保所有报销符合公司政策,发现异常情况需及时上报。3.审批人员责任各级审批人员需对所审批的报销申请负责,确保审批过程的公正
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