二零二五年度城市广场安保聘用合同模板4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度城市广场安保聘用合同模板本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.聘用人员基本信息4.1聘用人员姓名4.2聘用人员性别4.3聘用人员身份证号码4.4聘用人员年龄4.5聘用人员籍贯5.聘用人员工作内容5.1工作岗位5.2工作地点5.3工作时间5.4工作职责6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2岗位津贴6.3伙食补贴6.4交通补贴6.5住房补贴6.6员工体检6.7保险福利7.工作条件及环境7.1工作场所安全7.2工作场所设施7.3工作场所环境8.工作纪律及要求8.1工作时间要求8.2工作态度要求8.3工作纪律要求9.考核及晋升机制9.1考核内容9.2考核周期9.3晋升条件9.4晋升程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除及终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3合同附件14.合同生效及附件效力第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称甲方：市城市广场管理乙方：市保安服务1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方代表：乙方代表：1.3合同双方联系方式2.合同签订时间及地点签订时间：2025年1月1日签订地点：市区路号3.合同期限3.1合同起始日期2025年1月1日3.2合同终止日期2025年12月31日4.聘用人员基本信息4.1聘用人员姓名张伟4.2聘用人员性别男4.3聘用人员身份证号码5301011990030500124.4聘用人员年龄25岁4.5聘用人员籍贯四川省成都市5.聘用人员工作内容5.1工作岗位安保员5.2工作地点市城市广场5.3工作时间每日8:00至20:005.4工作职责1.负责城市广场的安全巡逻工作。2.对进入广场的人员、车辆进行登记检查。3.确保广场内无火灾、爆炸等安全隐患。6.工资及福利待遇6.1基本工资每月3000元6.2岗位津贴每月500元6.3伙食补贴每月300元6.4交通补贴每月200元6.5住房补贴每月200元6.6员工体检每年一次免费体检6.7保险福利1.社会基本养老保险2.社会基本医疗保险3.工伤保险7.工作条件及环境7.1工作场所安全甲方确保工作场所符合国家相关安全标准。7.2工作场所设施甲方提供必要的工作设施，如巡逻车辆、制服等。7.3工作场所环境8.工作纪律及要求8.1工作时间要求乙方应严格按照甲方规定的工作时间进行工作，不得迟到、早退或擅自离岗。8.2工作态度要求乙方应保持认真负责的工作态度，对待工作认真负责，对待同事和顾客礼貌友好。8.3工作纪律要求1.乙方应佩戴工作证件，穿着整齐。2.不得在工作时间饮酒或从事与工作无关的活动。3.不得擅自接受或拒绝甲方安排的任务。9.考核及晋升机制9.1考核内容1.工作表现2.工作态度3.工作纪律9.2考核周期每季度进行一次考核9.3晋升条件1.工作表现优秀2.工作态度良好3.无重大违纪行为9.4晋升程序1.乙方根据考核结果提出晋升申请。2.甲方根据申请和考核结果进行审批。10.违约责任10.1违约情形1.乙方违反工作纪律，严重影响工作秩序。2.乙方未按约定时间完成工作任务。3.乙方擅自离岗或无故缺勤。10.2违约责任1.甲方有权根据违约情形给予警告、罚款或解除合同。2.乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.3违约赔偿1.违约赔偿金额由双方协商确定。2.甲方有权从乙方工资中扣除违约赔偿金。11.合同解除及终止11.1合同解除条件1.乙方严重违反工作纪律或合同约定。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。3.甲方因特殊原因需要解除合同。11.2合同终止条件1.合同期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除及终止程序1.一方提出解除或终止合同，需提前通知另一方。2.双方协商解决解除或终止合同的相关事宜。3.解除或终止合同后，双方应办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式1.双方友好协商。2.提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构市仲裁委员会12.3争议解决程序1.双方在争议发生后30日内提交仲裁申请。2.仲裁委员会根据申请组织仲裁。13.其他约定事项13.1保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。13.2不可抗力条款1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.合同生效及附件效力14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的第三方机构、个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入情形1.甲乙双方协商一致，需引入第三方提供专业服务或协助。2.乙方因工作需要，需借助第三方资源或技术支持。3.甲方因特殊原因，需引入第三方进行监管或审计。15.3第三方责任界定1.第三方在介入本合同时，应明确其责任范围、权利义务和责任限额。2.第三方责任限于其提供的服务内容，不涉及本合同中甲乙双方的权利义务。15.4第三方权利义务1.第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。3.第三方应遵守国家法律法规和行业规范。15.5第三方责任限额1.第三方在介入本合同时，应与甲乙双方签订书面协议，明确其责任限额。2.第三方责任限额应不低于本合同总金额的10%。3.第三方责任限额包括但不限于违约责任、侵权责任等。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款16.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的具体情形、服务内容、费用及支付方式。16.2甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力，以保障本合同的有效执行。16.3甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其按照约定履行职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方在介入本合同时，应明确其与甲乙双方的关系，以及与其他相关方的责任划分。17.2第三方应与甲乙双方签订书面协议，明确其在合同中的地位和责任。17.3第三方应遵守本合同的规定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方介入后的合同修改18.1甲乙双方在第三方介入后，可根据实际情况对本合同进行修改，以适应新的合同关系。18.2修改后的合同应经甲乙双方和第三方共同签字（或盖章）确认，并具有同等法律效力。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后的争议，仍适用本合同中关于争议解决的规定。19.2争议解决过程中，第三方应积极配合甲乙双方，共同寻求解决方案。20.第三方介入后的合同终止20.1第三方介入结束后，甲乙双方应按照本合同的规定，继续履行各自的权利义务。20.2若第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同，并按照本合同的规定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表要求：详细记录甲乙双方的企业名称、法定代表人或授权代表姓名、联系方式、注册地址等信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明甲乙双方的身份和基本信息。2.附件二：聘用人员基本信息表要求：详细记录聘用人员的姓名、性别、身份证号码、年龄、籍贯、联系方式、学历等信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明聘用人员的基本信息。3.附件三：工作内容详细说明要求：详细列明聘用人员的具体工作职责、工作流程、工作要求等。说明：本附件作为合同附件，用于明确聘用人员的工作内容和标准。4.附件四：工资及福利待遇明细表要求：详细列明聘用人员的工资构成、津贴标准、补贴政策、保险福利等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确聘用人员的薪酬福利待遇。5.附件五：工作条件及环境说明要求：详细描述工作场所的安全标准、设施设备、环境要求等。说明：本附件作为合同附件，用于明确工作场所的条件和环境。6.附件六：工作纪律及要求说明要求：详细列明聘用人员应遵守的工作纪律、工作时间、工作态度等。说明：本附件作为合同附件，用于明确聘用人员的工作行为规范。7.附件七：考核及晋升机制说明要求：详细描述考核内容、考核周期、晋升条件、晋升程序等。说明：本附件作为合同附件，用于明确考核和晋升的相关规定。8.附件八：违约责任说明要求：详细列明违约情形、违约责任、违约赔偿等。说明：本附件作为合同附件，用于明确违约行为的处理方式。9.附件九：合同解除及终止说明要求：详细描述合同解除和终止的条件、程序、后续处理等。说明：本附件作为合同附件，用于明确合同解除和终止的相关规定。10.附件十：第三方介入协议要求：详细记录第三方介入的具体情况、服务内容、费用及支付方式。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间、地点、工作内容、工作纪律等要求履行职责。责任认定标准：甲方有权根据违约情形给予警告、罚款或解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。示例说明：乙方未按照规定时间到达工作岗位，造成甲方工作秩序混乱，甲方有权扣除乙方当月工资的20%作为违约赔偿。2.违约行为：乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方在离职后，未经甲方同意，将甲方客户信息泄露给竞争对手，乙方应赔偿甲方经济损失。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资、津贴、补贴等。责任认定标准：甲方应立即支付乙方应得的工资及福利待遇，并支付违约金。示例说明：甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相当于工资总额10%的违约金。4.违约行为：第三方介入导致合同无法履行。责任认定标准：第三方应承担因其介入导致合同无法履行的责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：第三方在介入过程中出现重大失误，导致乙方工作任务，第三方应赔偿甲方和乙方的经济损失。全文完。二零二五年度城市广场安保聘用合同模板1甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、安保人员描述1.安保人员资质乙方提供的安保人员应具备国家规定的相关资质证书，如保安员证等。乙方保证所提供安保人员在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因人员资质问题导致的安保责任事故。2.安保人员数量与职责甲方预计聘用安保人员数量如下：安保人员1：数量为______名。安保人员2（如有）：数量为______名。实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在安保工作开始前______天（具体时长）发出。安保人员职责包括但不限于现场巡逻、秩序维护、突发事件处理等。二、安保服务内容与价格1.安保服务内容乙方提供的安保服务包括但不限于24小时巡逻、门禁管理、安全检查、应急预案执行等。安保服务应满足甲方对城市广场安保的需求，包括但不限于安全防范、秩序维护、应急处置等方面的要求。乙方保证所提供安保服务在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的安保责任事故。2.安保服务单价与总价安保服务单价为______元/（人·月），根据实际聘用人数和合同期限计算总价。本合同安保服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数和合同期限计算得出，最终总价以实际聘用人数和相应单价结算为准。三、服务期限与地点1.服务期限乙方应在合同签订后的______个月内（具体时长）开始提供服务。合同期限为______个月，自合同签订之日起计算。2.服务地点乙方将提供安保服务至甲方位于______（详细地址）的城市广场。四、合同履行与违约责任1.合同履行甲方和乙方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。乙方应确保安保人员按时到岗，认真履行职责，遵守甲方制定的各项规章制度。甲方应按时支付安保服务费用，确保乙方正常履行合同。2.违约责任若乙方未按时提供合格的安保服务，或安保人员出现重大责任事故，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。若甲方未按时支付安保服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的安保人员进行考核，确保其符合合同要求。有权根据安保工作需要调整安保人员数量和职责，但应提前通知乙方。义务：为安保人员提供必要的工作条件和保障，包括但不限于住宿、餐饮等。按时支付安保服务费用，并遵守合同约定的付款方式。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供安保服务后，有权要求甲方按照约定支付费用。如因甲方原因导致服务中断或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间和地点派遣安保人员，并确保其具备相应的资质和能力。对甲方提供的与安保工作相关的信息保密，不得泄露给第三方。六、人员考核与调整1.考核方式乙方应定期对安保人员进行考核，考核内容包括但不限于专业技能、服务态度、纪律性等。甲方有权参与考核过程，并提出意见和建议。2.调整标准调整标准以本合同约定的安保人员资质要求、工作表现以及甲方实际需求为准。如考核不合格或工作表现不佳，乙方应在接到甲方通知后的______个工作日内（具体时长）进行调整，包括更换人员或加强培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据安保工作进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的安保任务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成合同约定的全部安保任务且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人员遣散费用、违约金等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供安保服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的安保服务不符合合同要求，应负责免费提供符合要求的安保服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因安保服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于安保人员信息、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度城市广场安保聘用合同模板2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同双方信息1.5合同目的与原则1.6合同签订依据1.7合同履行地点1.8合同争议解决方式第二章聘用人员信息2.1聘用人员姓名2.2聘用人员性别2.3聘用人员身份证号码2.4聘用人员年龄2.5聘用人员学历2.6聘用人员联系方式2.7聘用人员健康状况第三章聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称3.2聘用岗位性质3.3聘用岗位职责3.4聘用岗位工作内容3.5聘用岗位工作时间3.6聘用岗位工作地点3.7聘用岗位工作条件第四章薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3伙食补贴4.4交通补贴4.5住宿补贴4.6社会保险4.7住房公积金4.8带薪年假4.9婚假、产假、陪产假等第五章工作时间及休息休假5.1工作时间制度5.2工作班次安排5.3休息休假制度5.4休息日及节假日安排5.5加班工资计算方法第六章培训与考核6.1培训计划6.2培训内容6.3考核制度6.4考核内容6.5考核结果运用第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同的通知期限7.4解除或终止合同的经济补偿7.5解除或终止合同后的工作交接第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约责任承担期限8.4违约责任承担范围第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密义务9.4违约责任第十章不可抗力10.1不可抗力定义10.2不可抗力事件发生后的处理10.3不可抗力事件发生后的责任承担第十一章合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4争议解决费用第十二章合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：培训计划12.3附件三：考核标准12.4附件四：保密协议第十三章其他约定13.1合同生效条件13.2合同变更与解除13.3合同解除后的后续事宜13.4合同解除后的争议解决第十四章合同签订14.1合同签订人14.2合同签订日期14.3合同生效日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：二零二五年度城市广场安保聘用合同1.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.4合同双方信息：1.4.1甲方：城市广场物业管理公司1.4.2乙方：安保人员1.5合同目的与原则：确保城市广场的安全与秩序，维护公共安全，遵守国家法律法规。1.6合同签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。1.7合同履行地点：城市广场1.8合同争议解决方式：协商解决，协商不成提交仲裁委员会仲裁。第二章聘用人员信息2.1聘用人员姓名：[姓名]2.2聘用人员性别：[男/女]2.3聘用人员身份证号码：[身份证号码]2.4聘用人员年龄：[年龄]2.5聘用人员学历：[学历]2.6聘用人员联系方式：[电话号码]2.7聘用人员健康状况：[健康状况]第三章聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称：安保员3.2聘用岗位性质：全职3.3聘用岗位职责：3.3.1负责城市广场的日常巡逻和安全防范工作。3.3.2监控和记录可疑人员及事件。3.3.3维护广场秩序，处理突发事件。3.3.4配合相关部门进行安全检查和应急处理。3.4聘用岗位工作内容：3.4.1定期进行广场巡逻，确保广场安全。3.4.2监控广场出入口，防止非法入侵。3.4.3对广场内的经营活动进行安全管理。3.4.4接受并处理游客的咨询和求助。3.5聘用岗位工作时间：每日8小时，实行轮班制。3.6聘用岗位工作地点：城市广场第四章薪酬待遇4.1基本工资：每月人民币[金额]元。4.2奖金及提成：根据工作表现和业绩，年终发放奖金。4.3伙食补贴：每月人民币[金额]元。4.4交通补贴：每月人民币[金额]元。4.5住宿补贴：根据实际情况提供住宿。4.6社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。4.7住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。4.8带薪年假：根据国家规定享受带薪年假。4.9婚假、产假、陪产假等：按照国家规定享受婚假、产假、陪产假等。第五章工作时间及休息休假5.1工作时间制度：标准工时制。5.2工作班次安排：实行轮班制，具体班次由甲方安排。5.3休息休假制度：每周休息两天，具体休息日由甲方安排。5.4休息日及节假日安排：按照国家法定节假日安排休息日。5.5加班工资计算方法：按照国家规定计算加班工资。第六章培训与考核6.1培训计划：甲方为乙方提供必要的岗前培训和专业技能培训。6.2培训内容：包括安保知识、法律法规、应急处置等。6.3考核制度：定期对乙方进行考核，考核内容包括工作态度、技能水平、工作表现等。6.4考核内容：根据岗位职责和工作要求进行考核。6.5考核结果运用：考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。第七章合同解除与终止7.1合同解除条件：7.1.1乙方因个人原因提出解除合同的。7.1.2甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同的。7.1.3乙方因健康原因无法继续履行合同而解除合同的。7.2合同终止条件：7.2.1合同期限届满，双方无续签意向的。7.2.2甲方因经营需要提前终止合同的。7.3解除或终止合同的通知期限：提前[天数]天书面通知对方。7.4解除或终止合同的经济补偿：按照国家规定支付经济补偿。7.5解除或终止合同后的工作交接：乙方应按照甲方要求完成工作交接。第八章违约责任8.1违约情形：8.1.1乙方未按照合同约定履行安保职责。8.1.2乙方违反国家法律法规，造成广场安全事故。8.1.3乙方违反合同约定，擅自离职。8.1.4甲方未按照合同约定支付工资或福利。8.2违约责任承担方式：8.2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同或赔偿损失。8.3违约责任承担期限：8.3.1违约责任自违约行为发生之日起计算。8.4违约责任承担范围：8.4.1违约责任包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。第九章保密条款9.1保密内容：9.1.1甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限：9.2.1自合同签订之日起至合同终止后[年数]年。9.3保密义务：9.3.1乙方未经甲方同意，不得泄露或使用保密信息。9.4违约责任：9.4.1乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第十章不可抗力10.1不可抗力定义：10.1.1指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件发生后的处理：10.2.1双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。10.3不可抗力事件发生后的责任承担：10.3.1不可抗力事件发生，导致合同无法履行的，双方互不承担责任。第十一章合同争议解决11.1争议解决方式：11.1.1由双方协商解决。11.2争议解决机构：11.2.1协商不成，提交[仲裁委员会名称]仲裁。11.3争议解决程序：11.3.1争议发生后，双方应在[天数]内提交仲裁申请。11.4争议解决费用：11.4.1仲裁费用由败诉方承担。第十二章合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：培训计划12.3附件三：考核标准12.4附件四：保密协议第十三章其他约定13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章后生效。13.2合同变更与解除：13.2.1合同变更需双方书面同意。13.3合同解除后的后续事宜：13.3.1合同解除后，双方应妥善处理遗留问题。13.4合同解除后的争议解决：13.4.1同第十一章。第十四章合同签订14.1合同签订人：14.1.1甲方代表：[姓名]14.1.2乙方代表：[姓名]14.2合同签订日期：[日期]14.3合同生效日期：[日期]甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1安全管理责任1.1.1甲方应制定详细的安全管理制度，确保广场安全。1.1.2甲方负责对乙方进行安全教育和培训，提高其安全意识。1.2设备与物资1.2.1甲方负责提供乙方履行职责所需的安保设备、制服及办公用品。1.2.2甲方应定期检查设备，确保其正常运行。1.3工作区域划分1.3.1甲方应明确划分乙方的工作区域，确保乙方在规定区域内履行职责。1.4工作监督与指导1.4.1甲方应定期对乙方的工作进行监督和指导，确保其工作质量。1.4.2甲方有权对乙方的工作提出改进意见。1.5事故处理1.5.1甲方应建立健全事故处理机制，对发生的意外事件进行及时处理。1.5.2乙方在发生事故时应立即报告甲方，甲方负责组织调查和处理。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1工作时间安排2.1.1乙方有权根据自身情况提出工作时间安排，甲方应予以考虑。2.1.2乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。2.2工作条件保障2.2.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。2.2.2甲方应确保乙方的工作环境整洁、安全。2.3薪酬调整2.3.1乙方有权根据市场行情和自身工作表现提出薪酬调整要求。2.3.2甲方应定期对乙方薪酬进行调整，确保其合理。2.4个人发展2.4.1乙方有权要求甲方提供个人发展机会，如培训、晋升等。2.4.2甲方应关心乙方个人成长，为其提供必要的支持。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责3.1.1中介应负责协助甲方与乙方签订合同，并监督合同履行。3.1.2中介应保证合同内容的合法性、合规性。3.2中介费用3.2.1中介费用由甲方支付，具体金额由双方协商确定。3.2.2中介费用应在合同签订时一次性支付。3.3中介责任3.3.1中介应对合同履行情况进行监督，确保双方权益。3.3.2中介在发现合同履行过程中存在问题时应及时通知双方。3.4中介保密3.4.1中介应对甲方和乙方的商业秘密和隐私进行保密。3.4.2中介不得泄露任何一方信息，未经授权不得对外发布。3.5中介解除3.5.1双方均可提前[天数]天书面通知中介解除合同。3.5.2中介解除合同后，应协助双方完成合同解除后的相关工作。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：培训计划3.附件三：考核标准4.附件四：保密协议5.附件五：安全管理制度6.附件六：设备与物资清单7.附件七：工作区域划分图8.附件八：事故处理流程9.附件九：中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行安保职责。乙方违反国家法律法规，造成广场安全事故。乙方违反合同约定，擅自离职。甲方未按照合同约定支付工资或福利。中介泄露甲方或乙方商业秘密和隐私。中介未履行监督合同履行的职责。2.违约行为认定：违约行为发生时，由甲方或中介收集相关证据。甲方或中介根据合同条款和相关法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.仲裁：当事人双方在争议发生后，自愿达成协议，由仲裁机构作出具有法律效力的裁决。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.仲裁委员会：依法设立的，由仲裁员组成的，对争议进行仲裁的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作态度不积极，影响广场秩序。解决办法：加强培训，提高乙方工作积极性；对表现不佳的乙方进行考核，必要时解除合同。2.问题：甲方未按时支付工资或福利。解决办法：乙方有权要求甲方支付；如甲方拒绝，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：中介泄露商业秘密。解决办法：与中介重新签订保密协议；如中介继续泄露，追究其法律责任。五、所有应用场景：1.城市广场、商场、学校等公共场所的安保聘用。2.企业内部安保人员的聘用。3.临时性、专项性安保任务的聘用。4.中介机构提供安保服务的合同签订。全文完。二零二五年度城市广场安保聘用合同模板3甲方（安保服务方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（安保人员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、安保服务描述1.服务内容乙方负责为甲方提供城市广场的安保服务，包括但不限于巡逻、监控、门卫、应急处置等工作。乙方应按照甲方的要求和标准，确保城市广场的安全和秩序。2.服务质量要求乙方提供的安保服务应满足国家相关标准和甲方特定的安保要求。乙方保证所提供的服务在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因服务问题导致的安全事故或秩序混乱。二、服务期限与人数1.服务期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.服务人数乙方应派遣______名安保人员负责甲方城市广场的安保工作。实际派遣人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订前______天（具体时长）发出。三、服务费用1.服务费用甲方支付乙方每月______元/人的安保服务费用。本合同服务费用总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计人数和期限计算得出，最终总额以实际派遣人数和期限结算为准。2.付款方式甲方应在每月______日前支付当月安保服务费用。四、服务交付与监督1.服务交付乙方应在合同签订后的______个工作日内将首批安保人员派遣至甲方城市广场。对于后续派遣（如有）的安保人员，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成派遣。2.服务监督甲方有权对乙方的安保服务进行监督和检查，确保乙方提供的服务符合合同要求。如发现乙方提供的服务不符合合同要求，甲方有权要求乙方进行整改或更换安保人员。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的安保服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方进行整改或更换安保人员。有权根据安保工作需要调整安保人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障。按时支付安保服务费用，并确保支付方式符合合同约定。2.乙方权利与义务权利：