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文档简介
2025年企业职员合同协议书甲方（企业）：____乙方（职员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作岗位及职责1.乙方在甲方担任____岗位，具体职责为：____。2.乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），按月支付。2.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.乙方的工作时间符合国家规定，实行标准工时制度，加班按照法定标准支付加班费。四、社会保险及福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的住房公积金待遇。3.乙方符合国家规定的其他福利待遇。五、劳动保护与培训1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全、健康的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期组织乙方参加业务培训和职业技能提升培训，提高乙方的工作能力。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均属于甲方所有。2.乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得以任何方式泄露、复制、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。3.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。七、解除和终止合同的条件1.双方协商一致解除或终止合同。2.乙方达到法定退休年龄或因病、伤残等原因丧失劳动能力。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。4.乙方未经甲方同意，与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正。5.乙方违反国家法律法规规定，被追究刑事责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（
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