前台劳务合同范本样本

前台劳务合同范本样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方从事前台工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事前台接待、电话接听、邮件收发、文件整理等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计发，每月工资总额为人民币____元。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事前台工作，并委托丙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事前台接待、电话接听、邮件收发、文件整理等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、通讯工具等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计发，每月工资总额为人民币____元。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

3.丙方应按照约定向乙方支付工资，并承担相应的法律责任。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险和住房公积金的缴纳工作。

六、丙方责任

1.丙方应确保乙方的工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。

2.丙方应对乙方进行必要的职业培训，提高其工作技能。

3.丙方应遵守国家法律法规，不得侵犯乙方合法权益。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，采取相应的措施。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应支付相当于一个月工资的违约金。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方入职登记表；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业的服务，确保乙方的工作质量和效率，同时减轻甲方的管理负担。甲方为主导的目的和意义在于，保障自身的合法权益，提高工作效率，确保企业运营的稳定性和连续性。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的责权利，为合同的顺利履行奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务需求方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务提供方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务管理方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的客户服务外包服务，并委托丙方进行项目管理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供专业的客户服务外包服务，包括但不限于电话接听、客户咨询解答、订单处理等。

2.丙方负责对乙方的服务进行管理，确保服务质量符合甲方标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守丙方制定的工作时间表，保证提供连续稳定的客户服务。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。

四、服务报酬

1.乙方服务报酬按月计发，每月服务报酬总额为人民币____元。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月服务报酬。

3.丙方应协助甲方完成乙方服务报酬的支付工作。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和指导，以提高服务质量。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作支持和资源，确保工作顺利进行。

3.乙方有权在服务过程中提出改进建议，丙方应予以考虑。

六、丙方责任

1.丙方负责制定和实施服务质量标准，确保乙方服务符合甲方要求。

2.丙方负责监督乙方的服务过程，确保服务质量。

3.丙方应保护乙方的合法权益，不得滥用管理权。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付服务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

2.甲方不得要求乙方从事违反法律法规或本合同约定的服务内容。

3.甲方不得因乙方在服务过程中提出的合理建议而单方面解除合同。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付服务报酬的；

（2）甲方违反法律法规或本合同约定，严重损害乙方合法权益的；

（3）丙方未履行管理职责，导致乙方权益受损的。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方服务质量长期不达标，经丙方整改后仍无法满足甲方要求的；

（2）乙方违反法律法规或本合同约定，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方在服务过程中出现重大失误，经甲方提醒后仍不改正的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方