心理咨询师聘用合同

心理咨询师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________一、合同主体1.甲方（聘用方）甲方是一家依法设立的机构，具有提供心理咨询服务的资质和能力，愿意聘用乙方作为心理咨询师。2.乙方（受聘方）乙方具备心理咨询师的专业资质和能力，愿意接受甲方的聘用，为甲方的客户提供心理咨询服务。二、聘用岗位及职责1.岗位名称乙方的岗位名称为心理咨询师。2.工作职责（1）乙方应按照甲方的要求和行业标准，为甲方的客户提供专业的心理咨询服务。（2）乙方应根据客户的需求和情况，制定个性化的咨询方案，并认真实施。（3）乙方应及时记录咨询过程和结果，为客户建立完整的咨询档案。（4）乙方应保守客户的隐私，不得泄露客户的个人信息和咨询内容。（5）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自己的专业水平和服务质量。三、聘用期限1.合同期限本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期本合同的试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合甲方的要求，甲方有权解除本合同。四、工作时间和地点1.工作时间乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，如甲方需要乙方到其他地点提供服务，乙方应予以配合。五、工作条件和待遇1.工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、咨询资料等。2.薪酬待遇（1）乙方的月工资为____元。（2）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。（3）乙方的工资和福利待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整。3.福利待遇（1）甲方应为乙方提供每年__天的带薪年假。（2）甲方应为乙方提供定期的健康检查。（3）甲方应为乙方提供必要的职业培训和发展机会。六、保密条款1.保密内容（1）乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。（2）乙方应对在工作过程中知悉的客户的个人隐私、咨询内容等予以保密。2.保密期限本合同的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止之日后__年。3.违约责任如乙方违反本合同的保密条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、知识产权1.工作成果的归属乙方在工作过程中所产生的工作成果，包括但不限于咨询方案、咨询报告等，其知识产权归甲方所有。2.知识产权的保护乙方应采取必要的措施，保护甲方的知识产权不受侵犯。如发觉有侵犯甲方知识产权的行为，应及时通知甲方，并协助甲方采取相应的措施。八、培训与发展1.培训机会甲方应为乙方提供必要的培训机会，包括但不限于专业知识培训、技能培训、管理培训等，以提高乙方的专业水平和综合素质。2.职业发展甲方应为乙方提供良好的职业发展空间，根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供晋升机会和职业发展规划。九、工作考核与评估1.考核标准甲方将根据乙方的工作职责和工作要求，制定相应的考核标准，包括但不限于工作质量、工作效率、客户满意度等。2.评估方式甲方将采用定期考核和不定期评估相结合的方式，对乙方的工作表现进行评估。定期考核将每__个月进行一次，不定期评估将根据实际情况进行。3.考核结果的应用考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖励、培训等的重要依据。如乙方连续__次考核不合格，甲方有权解除本合同。十、合同的解除与终止1.解除合同的情形（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。（3）乙方严重违反甲方的规章制度或职业道德的，甲方有权解除本合同。（4）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本合同。（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。（6）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的，甲方有权解除本合同。2.终止合同的情形（1）本合同期满的。（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。（4）甲方被依法宣告破产的。（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。（6）法律、行政法规规定的其他情形。3.通知与手续（1）双方解除或终止本合同，应提前__天书面通知对方。（2）乙方应在解除或终止本合同后__天内，办理工作交接手续。十一、违约责任1.甲方的违约责任（1）如甲方未按照本合同的约定向乙方支付工资和福利待遇，应按照逾期未支付金额的__%向乙方支付违约金。（2）如甲方违反本合同的约定，解除本合同，应按照乙方的月工资的__倍向乙方支付赔偿金。2.乙方的违约责任（1）如乙方未按照本合同的约定履行工作职责，应按照甲方的损失金额向甲方支付赔偿金。（2）如乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业秘密或客户信息，应按照甲方的损失金额向甲方支付赔偿金，并向甲方支付违约金____元。（3）如乙方违反本合同的约定，擅自解除本合同，应按照乙方的月工资的__倍向甲方支付赔偿金。十二、争议解决1.协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼如双方协商不成，任何一方均可向合同签订地的仲裁机构申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.通知与送达本合同项下的通知和文件应以书面形式送达对方。通知和文件的送达地址以本合同开头所列的地址为准。如一方变更地址，应提前__天书面通知对方。2.合同的变更本合同的变更应经双方协商一致，并签订书面协议。如一方擅自变更本合同，应承担相应的法律责任。3.不可抗力如因不可抗力导致本合同无法履行，双方应互相协商，采取相应的措施减少损失。不可抗力事件结束后，双方应继续履行本合同。4.合同的份数本合同一式两份