劳动培训服务合同范本

劳动培训服务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方接受甲方提供的劳动培训服务事宜，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1甲方提供劳动培训服务，包括但不限于以下内容：

（1）劳动法律法规知识培训；

（2）劳动技能培训；

（3）职业道德与团队协作培训；

（4）其他劳动相关培训。

1.2培训目标：

（1）使乙方掌握劳动法律法规知识，提高法律意识；

（2）提高乙方劳动技能，提升工作效率；

（3）培养乙方职业道德与团队协作精神；

（4）增强乙方综合素质，适应岗位需求。

二、培训时间与地点

2.1培训时间：自本合同签订之日起至______年______月______日止。

2.2培训地点：甲方指定地点。

三、培训费用及支付方式

3.1培训费用：人民币______元。

3.2支付方式：

（1）乙方应在合同签订之日起____个工作日内支付培训费用；

（2）甲方收到乙方支付的费用后，开具正规发票。

四、培训师资与教材

4.1甲方聘请具有丰富教学经验的专业讲师进行培训。

4.2培训教材由甲方提供，包括但不限于以下内容：

（1）劳动法律法规汇编；

（2）劳动技能培训教材；

（3）职业道德与团队协作培训教材；

（4）其他相关教材。

五、培训考核与证书

5.1甲方对乙方进行培训考核，考核方式包括但不限于理论考试、实操考核等。

5.2考核合格者，甲方颁发相应培训证书。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容、培训内容、甲方提供的资料等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、违约责任

7.1若甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用。

7.2若乙方未按约定支付培训费用，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2附件：

（1）培训课程安排表；

（2）培训师资简介；

（3）培训教材目录；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为提高乙方（以下简称“乙方”）的劳动技能和综合素质，特委托丙方（以下简称“丙方”）提供劳动培训服务。甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就丙方接受甲方委托，为乙方提供劳动培训服务事宜，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1甲方委托丙方为乙方提供以下劳动培训服务：

（1）劳动法律法规知识培训；

（2）劳动技能培训；

（3）职业道德与团队协作培训；

（4）其他劳动相关培训。

1.2培训目标：

（1）使乙方掌握劳动法律法规知识，提高法律意识；

（2）提高乙方劳动技能，提升工作效率；

（3）培养乙方职业道德与团队协作精神；

（4）增强乙方综合素质，适应岗位需求。

二、丙方责任与义务

2.1丙方应按照甲方要求，制定详细的培训计划，确保培训质量。

2.2丙方应按照培训计划，聘请具备相应资质的讲师进行授课。

2.3丙方应提供符合要求的培训教材和教学设施。

2.4丙方应定期向甲方报告培训进度和效果。

三、甲方权益与权利

3.1甲方有权要求丙方提供培训师资、教材和教学设施的详细信息。

3.2甲方有权对丙方的培训工作进行监督，并提出改进意见。

3.3甲方有权要求丙方对培训过程中出现的问题进行及时处理。

3.4甲方有权在培训结束后对乙方进行考核，并颁发相应培训证书。

四、培训时间与地点

4.1培训时间：自本合同签订之日起至______年______月______日止。

4.2培训地点：丙方指定地点。

五、培训费用及支付方式

5.1培训费用：人民币______元。

5.2支付方式：

（1）甲方应在合同签订之日起____个工作日内支付培训费用；

（2）丙方收到甲方支付的费用后，开具正规发票。

六、违约责任

6.1若丙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用。

6.2若丙方提供的培训质量不符合要求，甲方有权要求丙方进行整改，直至达到甲方满意为止。

6.3若乙方未按约定支付培训费用，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金。

七、保密条款

7.1双方对本合同内容、培训内容、甲方提供的资料等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2附件：

（1）培训课程安排表；

（2）培训师资简介；

（3）培训教材目录；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

合同编号：__________

第三方介入的意义和目的：

丙方作为专业培训机构，具有丰富的培训经验和优质的教学资源，能够为乙方提供专业、高效的劳动培训服务。通过丙方的介入，甲方能够确保培训质量，降低培训成本，提高培训效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，对培训内容、师资、教材等具有决定权，能够确保培训目标的实现。甲方的主导地位有利于保障自身的权益，提高乙方综合素质，提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）为提升自身职业技能和职业素养，特委托甲方（以下简称“甲方”）提供职业培训服务。甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就甲方接受乙方委托，为乙方提供职业培训服务事宜，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1甲方为乙方提供以下职业培训服务：

（1）专业理论知识培训；

（2）实际操作技能培训；

（3）职业素养与沟通技巧培训；

（4）行业动态与职业规划指导。

1.2培训目标：

（1）使乙方掌握专业理论知识，提高业务水平；

（2）提升乙方实际操作技能，增强岗位竞争力；

（3）培养乙方良好的职业素养和沟通技巧；

（4）帮助乙方了解行业动态，制定合理的职业规划。

二、甲方责任与义务

2.1甲方应按照乙方要求，制定详细的培训计划，确保培训内容符合乙方需求。

2.2甲方应聘请具备丰富经验和专业资质的讲师进行授课。

2.3甲方应提供符合要求的培训教材和教学设施。

2.4甲方应定期向乙方报告培训进度和效果。

三、乙方权益与权利

3.1乙方有权要求甲方提供培训师资、教材和教学设施的详细信息。

3.2乙方有权对甲方的培训工作进行监督，并提出改进意见。

3.3乙方有权要求甲方对培训过程中出现的问题进行及时处理。

3.4乙方有权在培训结束后对自身进行考核，并评估培训效果。

四、培训时间与地点

4.1培训时间：自本合同签订之日起至______年______月______日止。

4.2培训地点：甲方指定地点。

五、培训费用及支付方式

5.1培训费用：人民币______元。

5.2支付方式：

（1）乙方应在合同签订之日起____个工作日内支付培训费用；

（2）甲方收到乙方支付的费用后，开具正规发票。

六、违约责任

6.1若甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用。

6.2若甲方提供的培训质量不符合要求，乙方有权要求甲方进行整改，直至达到乙方满意为止。

6.3若乙方未按约定支付培训费用，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金。

七、保密条款

7.1双方对本合同内容、培训内容、乙方提供的资料等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2附件：

（1）培训课程安排表；

（2）培训师资简介；

（3）培训教材目录；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

合同编号：__________

乙方为主导的目的和意义：

乙方作