2025年度建筑工程施工安全教育培训协议书

2025年度建筑工程施工安全教育培训协议书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度建筑工程施工安全教育培训协议书甲方（培训方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（受训方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方具备丰富的建筑工程施工安全教育培训经验，乙方为了提高施工人员的安全意识和技能，保障施工安全，经双方友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.建筑工程施工安全法律法规及政策；2.建筑工程施工现场安全管理；3.建筑工程施工安全事故预防及处理；4.建筑工程施工安全防护技术；5.建筑工程施工安全操作规程；6.其他相关安全知识。二、培训时间1.培训时间：2025年1月1日至2025年12月31日；2.培训方式：线上培训、线下培训、现场观摩、案例分析等；3.培训周期：每月至少开展一次。三、培训对象1.乙方施工人员；2.乙方管理人员；3.乙方相关技术人员。四、培训费用1.甲方提供培训服务，乙方支付培训费用；2.培训费用为_______元；3.培训费用支付方式：_______。五、培训资料1.甲方提供培训教材、课件、视频等资料；2.乙方负责培训资料的保管和使用。六、培训考核1.甲方对乙方参加培训的人员进行考核；2.考核方式：笔试、实操、答辩等；3.考核合格标准：_______。七、违约责任1.甲方未按约定提供培训服务的，应向乙方支付_______元违约金；2.乙方未按约定参加培训的，应向甲方支付_______元违约金；3.双方因培训产生的其他违约行为，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、评估机构、咨询服务提供者等。二、第三方介入的目的1.甲方和乙方同意，在必要时，可引入第三方参与本协议的执行，以提高培训效果，确保培训质量，或完成特定任务。2.第三方介入的目的包括但不限于：提供专业培训、进行安全评估、提供技术支持、协助考核等。三、第三方责任限额1.第三方的责任限额由甲方和乙方在协议中明确约定，具体如下：第三方因自身原因导致的培训内容错误、服务质量不符合要求等，应承担相应的责任。第三方的责任限额为_______元，超过此限额的部分，由甲方和乙方根据实际情况分担。四、第三方责任划分1.第三方的责任仅限于其提供的服务范围，甲方和乙方对第三方的服务承担连带责任。2.第三方在提供服务的过过程中，若因第三方自身原因造成甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。五、第三方权利1.第三方有权根据本协议约定，获取其提供服务的报酬。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合，包括但不限于提供培训场地、设备、资料等。六、第三方义务1.第三方应按照本协议约定，提供高质量、高效率的服务。2.第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。3.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露。七、第三方变更1.若第三方在协议有效期内发生变更，如更换服务提供者、增加或减少服务内容等，甲方和乙方应予以书面确认。2.第三方变更不影响本协议的效力，但需保证变更后的第三方仍具备提供本协议约定服务的资质和能力。八、第三方退出1.若第三方因故退出本协议，应提前_______日通知甲方和乙方。2.第三方退出后，甲方和乙方应尽快寻找新的第三方替代，以确保培训工作的连续性。九、第三方介入的流程1.甲方和乙方协商确定需要引入的第三方。2.甲方和乙方与第三方签订补充协议，明确双方的权利义务。3.第三方按照补充协议约定，提供相关服务。4.甲方和乙方对第三方的服务进行监督和评估。十、本协议的适用1.本部分条款为本协议的附加条款，与第一部分条款具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照第一部分条款执行。十一、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划表要求：详细列出培训课程名称、时间、地点、讲师、参加人员名单等。说明：培训计划表是培训实施的重要依据，应确保培训的有序进行。2.培训资料清单要求：列出所有培训教材、课件、视频等资料的名称、数量、版本等。3.培训考核结果汇总表要求：记录所有参训人员的考核结果，包括笔试成绩、实操成绩、答辩成绩等。说明：培训考核结果汇总表是评估培训效果的重要依据，有助于甲方和乙方了解培训成果。4.第三方服务协议要求：详细列明第三方的服务内容、费用、责任、权利等。说明：第三方服务协议是明确第三方责任的依据，确保第三方按照协议约定提供服务。5.培训场地及设施清单要求：列出培训场地及设施的基本情况，包括容纳人数、设备配置等。说明：培训场地及设施清单是确保培训顺利进行的重要保障，避免因场地设施问题影响培训效果。6.培训费用支付凭证要求：提供培训费用支付的发票、转账记录等凭证。说明：培训费用支付凭证是乙方支付培训费用的依据，确保培训费用的真实性和合法性。7.培训反馈意见表要求：收集参训人员的培训反馈意见，包括对培训内容、讲师、服务等方面的评价。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求。责任认定：甲方应向乙方支付_______元违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付培训费用或未按时参加培训。责任认定：乙方应向甲方支付_______元违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定提供服务或服务质量不符合要求。责任认定：第三方应向甲方和乙方支付_______元违约金，并赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：未按约定保守商业秘密或泄露乙方商业秘密。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例说明：1.甲方未能按照培训计划提供培训服务，导致乙方无法按时完成培训任务。甲方应向乙方支付____