劳动合同违约金合同范本

劳动合同违约金合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方系依法成立的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方要求从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：__________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.甲方支付乙方工资的方式为：__________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫劳动；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

七、违约责任

1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金，违约金数额为：__________元。

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，违约金数额为：__________元。

3.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方同业竞争业务的，应向甲方支付违约金，违约金数额为：__________元。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

备注：本合同未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

联系电话：________________________

丙方（第三方主体）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方系依法成立的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方主体，对甲乙双方的权益进行监督和协调，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方要求从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度。

四、劳动报酬及支付

1.甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：__________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.甲方支付乙方工资的方式为：__________。

五、第三方丙方的责任与权利

1.丙方有权监督甲乙双方的合同履行情况，确保乙方权益不受侵害。

2.丙方有权对甲乙双方的争议进行调解，并提出合理解决方案。

3.丙方有权要求甲乙双方按照约定履行合同，并在违约情况下追究责任。

六、甲方权益保护

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守保密协议，未经甲方同意，乙方不得泄露公司机密。

3.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，违约金数额为：__________元。

2.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方同业竞争业务的，应向甲方支付违约金，违约金数额为：__________元。

3.乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金数额为：__________元。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方主体介入甲乙双方劳动合同，旨在确保合同履行过程中的公平、公正，维护甲乙双方的合法权益，降低合同履行风险。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位，主导甲乙双方劳动合同的签订和履行，旨在保障自身权益，提高工作效率，促进企业发展。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证明。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

联系电话：________________________

丙方（第三方主体）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方系依法成立的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方主体，负责监督和保障乙方的权益，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方要求从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度。

四、劳动报酬及支付

1.甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：__________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.甲方支付乙方工资的方式为：__________。

五、乙方权益保护

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，如甲方未按时支付，乙方有权要求支付违约金，违约金数额为：__________元。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

3.乙方有权参与企业的民主管理，对企业的决策提出意见和建议。

六、第三方丙方的责任与权利

1.丙方有权监督甲乙双方的合同履行情况，确保乙方权益不受侵害。

2.丙方有权要求甲方对乙方进行合理的培训和职业发展指导。

3.丙方有权在乙方权益受到侵害时，代表乙方与甲方进行协商或提起诉讼。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金数额为：__________元。

2.甲方违反工作条件和劳动保护规定的，应立即整改，并向乙方支付赔偿金，赔偿金数额为：__________元。

3.甲方违反民主管理规定，拒绝乙方参与企业管理的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金数额为：__________元。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方一份，具有同等法律效力。

十、乙方为主导的目的和意义

乙方作为劳动者，主导甲乙双方劳动合同的签订和履行，旨在保障自身合法权益，提高工作满意度，促进个人职业发展。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方作为用人单位，在合同中处于辅助地位，