兵团劳动合同范例

兵团劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事____________________业务的用人单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为固定期限劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位工资：人民币____元/月；

（3）绩效工资：人民币____元/月；

（4）加班费：按照国家规定计算。

2.甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、劳动保护及职业健康

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应确保乙方在工作中的人身安全。

3.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关规定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家有关规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动保护规定，危及乙方人身安全。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方系从事____________________业务的用人单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方主体，为乙方的就业提供支持和保障，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为固定期限劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位工资：人民币____元/月；

（3）绩效工资：人民币____元/月；

（4）加班费：按照国家规定计算。

2.甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、丙方责任、权利与义务

1.丙方负责为乙方提供就业支持，包括但不限于职业培训、就业咨询等。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方应确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以确保工作质量和效率。

3.甲方有权要求乙方在紧急情况下加班，并支付相应的加班费。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗，应向甲方支付违约金人民币____元。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除时，合同终止。

2.合同终止后，甲方应将乙方的工作交接给丙方或其他合适的单位。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第三方介入的意义和目的在于为乙方提供就业支持，保障乙方的合法权益，同时降低甲方的用工风险。甲方为主导的目的和意义在于确保工作质量和效率，维护甲方权益，实现双方共赢。通过本合同的签订，甲乙丙三方共同遵守约定，共同推进项目的顺利实施。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方系从事____________________业务的用人单位，乙方希望通过丙方的专业服务提升自身技能和就业竞争力，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为固定期限劳动合同。

二、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保其身心健康。

2.乙方有权获得甲方提供的培训机会，提升专业技能。

3.乙方有权获得甲方提供的合理薪酬和福利待遇。

三、丙方责任、权利与义务

1.丙方负责为乙方提供职业规划、技能培训、就业推荐等服务。

2.丙方有权对乙方进行职业评估，提供个性化的职业发展建议。

3.丙方应确保乙方在就业过程中遵守国家法律法规及甲方规章制度。

四、甲方责任、权利与义务

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训机会和就业信息。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方在紧急情况下加班，并支付相应的加班费。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位工资：人民币____元/月；

（3）绩效工资：人民币____元/月；

（4）加班费：按照国家规定计算。

2.甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

七、违约及限制条款

1.甲方违反国家法律法规、合同约定或乙方合法权益，乙方有权解除本合同。

2.甲方未按照合同约定提供培训机会或就业信息，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除时，合同终止。

2.合同终止后，甲方应将乙方的工作交接给丙方或其他合适的单位。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件