2025年度餐饮企业员工廉洁经营协议

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2025年度餐饮企业员工廉洁经营协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（餐饮企业名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于甲方是一家从事餐饮业务的合法企业，乙方系甲方雇佣的员工，为维护餐饮市场秩序，加强廉洁经营，确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。第一条协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条廉洁经营要求1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守国家法律法规、餐饮行业规范及甲方内部规章制度，自觉抵制各种不正当竞争行为。2.乙方不得利用职务之便，为个人或他人谋取不正当利益，不得收受贿赂、回扣、折扣等。3.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得将甲方客户信息、经营数据等提供给第三方。4.乙方不得在甲方经营场所内进行任何形式的赌博、酗酒、打架斗殴等违法乱纪行为。5.乙方不得在甲方经营场所内从事与甲方业务无关的活动。第三条保密条款1.乙方应保守甲方商业秘密，不得以任何方式泄露、传播或使用。2.乙方离职后，仍应遵守本条款，不得将甲方商业秘密用于个人或他人利益。第四条违约责任1.若乙方违反本协议第二条、第三条的规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.乙方因违反本协议第二条、第三条的规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（餐饮企业名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、法律顾问、审计机构等。二、第三方介入情形1.甲方在执行本协议过程中，因需要专业意见或服务，可邀请第三方介入。2.乙方在执行本协议过程中，因需要专业意见或服务，可邀请第三方介入。3.甲方或乙方认为有必要邀请第三方介入，以维护本协议的履行。三、第三方责任限额1.第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。2.第三方在本协议履行过程中，若因其故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过其因履行本协议所获得的报酬。3.第三方在履行本协议过程中，若因其故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权解除本协议，并要求第三方承担相应的违约责任。四、第三方权利义务（1）根据本协议约定，获取必要的报酬。（2）根据本协议约定，查阅、复制甲方或乙方的相关资料。（3）在履行本协议过程中，如发现甲方或乙方的违法行为，有权向有关部门举报。（1）按照本协议约定，为甲方或乙方提供专业意见或服务。（2）保守甲方或乙方的商业秘密。（3）按照本协议约定，承担相应的法律责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，仅限于本协议约定的范围内，第三方不得超越其权利义务范围。2.第三方在履行本协议过程中，如需与甲方或乙方进行沟通，应通过甲乙双方指定的渠道进行。3.第三方在履行本协议过程中，如需对甲方或乙方的行为进行监督，应遵守国家法律法规和行业规范。4.第三方在履行本协议过程中，如发现甲方或乙方的违法行为，应及时向甲乙双方报告，并协助甲乙双方采取措施予以纠正。六、第三方变更1.甲方或乙方如需更换第三方，应提前通知对方，并取得对方同意。2.第三方变更后，原协议条款对本协议的约束力仍然有效。3.第三方变更后，变更后的第三方应继续履行本协议约定的义务。七、第三方退出1.第三方在履行本协议过程中，如因自身原因无法继续履行义务，应提前通知甲乙双方，并取得甲乙双方同意。2.第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况，协商解决相关事宜。3.第三方退出后，原协议条款对本协议的约束力仍然有效。八、其他1.本协议中关于第三方的规定，如与本协议其他条款有冲突，以本条款为准。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方内部规章制度详细要求：包括但不限于员工行为规范、财务管理规定、保密制度等，用于证明甲方对员工廉洁经营的要求。说明：甲方内部规章制度应作为本协议的附件，供乙方查阅。2.附件二：乙方入职培训记录详细要求：记录乙方入职时的培训内容，包括廉洁经营的相关内容，用于证明乙方已了解并同意遵守本协议。说明：乙方入职培训记录应作为本协议的附件，由甲方保存。3.附件三：乙方廉洁经营承诺书详细要求：乙方签署的廉洁经营承诺书，确认其同意遵守本协议。说明：乙方廉洁经营承诺书应作为本协议的附件，由甲方保存。4.附件四：第三方介入协议详细要求：如第三方介入，应签订的第三方介入协议，明确第三方的权利义务。说明：第三方介入协议应作为本协议的附件，由甲乙双方及第三方共同签署。5.附件五：违约行为记录详细要求：记录乙方在协议履行期间发生的违约行为，包括时间、地点、涉及人员、处理结果等。说明：违约行为记录应作为本协议的附件，由甲方保存。6.附件六：赔偿协议详细要求：如乙方违约造成甲方损失，双方签订的赔偿协议，明确赔偿金额及支付方式。说明：赔偿协议应作为本协议的附件，由甲乙双方共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方利用职务之便，为个人或他人谋取不正当利益，收受贿赂、回扣、折扣等。（2）乙方泄露甲方商业秘密，或将甲方客户信息、经营数据等提供给第三方。（3）乙方在甲方经营场所内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法乱纪行为。（4）乙方在甲方经营场所内从事与甲方业务无关的活动。2.责任认定标准：（1）乙方违反本协议第二条、第三条的规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。（2）乙方因违反本协议第二条、第三条的规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）乙方违反本协议其他条款，甲方有权要求乙方改正，并可根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。示例说明：1.乙方在甲方经营场所内收受客户贿赂，金额为人民币1000元。甲方发现后，解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿经济损失人民币1000元。2.乙方在离职前，将甲方客户信息泄露给竞争对手。甲方发现后，解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿经济损失人民币5000元