劳务派遣兼职合同范例

劳务派遣兼职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要招聘一定数量的兼职人员，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务。

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：____________________

2.派遣人员性别：____________________

3.派遣人员身份证号码：____________________

4.派遣人员出生日期：____________________

5.派遣人员最高学历：____________________

6.派遣人员专业：____________________

7.派遣人员联系电话：____________________

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

4.工作时间：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.双方可经协商一致，在派遣期限届满前提前终止本合同。

四、工资及福利待遇

1.乙方支付给派遣人员的工资标准为：____________________元/月。

2.工资支付方式：____________________

3.工资支付时间：____________________

4.乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

五、工作职责与权利

1.派遣人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度及派遣岗位的相关规定，服从乙方管理。

2.派遣人员享有国家规定的劳动者的各项权利。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照规定派遣人员或派遣人员不符合要求的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未按照规定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金的，应承担相应的违约责任。

3.派遣人员违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人员身份证复印件

2.派遣人员学历证书复印件

3.派遣人员健康证明复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方保障机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要招聘一定数量的兼职人员，丙方作为第三方保障机构，提供保障服务，经三方友好协商，特订立本合同，以明确各方权利义务，保障甲方的权益。

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：____________________

2.派遣人员性别：____________________

3.派遣人员身份证号码：____________________

4.派遣人员出生日期：____________________

5.派遣人员最高学历：____________________

6.派遣人员专业：____________________

7.派遣人员联系电话：____________________

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

4.工作时间：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.双方可经协商一致，在派遣期限届满前提前终止本合同。

四、工资及福利待遇

1.乙方支付给派遣人员的工资标准为：____________________元/月。

2.工资支付方式：____________________

3.工资支付时间：____________________

4.乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

五、第三方保障机构责任

1.丙方负责对派遣人员的资格进行审核，确保其符合派遣要求。

2.丙方负责对派遣人员的健康状况进行评估，确保其具备履行工作职责的能力。

3.丙方负责对派遣人员的职业培训，提高其业务技能和综合素质。

六、甲方权益

1.甲方享有对派遣人员的直接管理权，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣人员工资及福利待遇。

3.甲方有权要求丙方履行保障职责，确保派遣人员的合法权益得到保障。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，未按照规定支付工资及福利待遇的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的_____%。

2.乙方违反本合同约定，未依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.乙方不得以任何形式剥夺或限制派遣人员的合法权益。

八、丙方责任

1.丙方对派遣人员的资格审核、健康状况评估及职业培训负有责任，如因丙方责任导致派遣人员不符合要求或无法履行工作职责，丙方应承担相应的责任。

2.丙方应配合甲方对派遣人员的管理，确保派遣人员的工作质量和效率。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方保障机构，旨在为甲方提供派遣人员保障服务，确保派遣人员的合法权益得到保障，降低甲方的人力资源管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，主导本合同，旨在保障自身权益，确保派遣人员的合法合规，提高用工效率，降低用工成本，实现人力资源的优化配置。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方需要临时性人力资源支持，甲方作为劳务派遣公司，丙方作为第三方人力资源服务机构，提供人力资源解决方案，经三方友好协商，特订立本合同，以明确各方权利义务，保障乙方的权益。

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：____________________

2.派遣人员性别：____________________

3.派遣人员身份证号码：____________________

4.派遣人员出生日期：____________________

5.派遣人员最高学历：____________________

6.派遣人员专业：____________________

7.派遣人员联系电话：____________________

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

4.工作时间：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.双方可经协商一致，在派遣期限届满前提前终止本合同。

四、工资及福利待遇

1.甲方支付给派遣人员的工资标准为：____________________元/月。

2.工资支付方式：____________________

3.工资支付时间：____________________

4.甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

五、丙方责任

1.丙方负责对派遣人员的选拔、培训和管理，确保其符合乙方的工作要求。

2.丙方负责对派遣人员的职业发展提供支持，包括但不限于职业规划、技能提升等。

六、乙方权益

1.乙方享有对派遣人员的直接使用权，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供符合要求的人力资源。

3.乙方有权要求丙方提供优质的人力资源服务，包括但不限于人员配置、培训支持等。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按照规定提供符合要求的人力资源的，应向乙方支付违约金，违约金为应提供人力资源数量的_____%。

2.甲方违反本合同约定，未依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.甲方不得以任何形式限制乙方对派遣人员的使用和管理。

八、丙方责任

1.丙方对派遣人员的选拔、培训和管理负有责任，如因丙方责任导致派遣人员不符合要求或无法履行工作职责，丙方应承担相应的责任。

2.丙方应配合乙方对派遣人员的管理，确保派遣人员的工作质量和效率。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方