入境新加坡劳务合同范本

入境新加坡劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

护照号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方为新加坡合法注册的用人单位，具备合法经营资质，需招聘乙方在新加坡从事劳务工作。

2.乙方具备从事甲方所需劳务工作的能力，愿意接受甲方的工作安排。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满前__个月，双方应提前协商续签或终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上从事劳务工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，服从管理，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，每周休息__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币__元，按月支付。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按月支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理新加坡社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

2.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于住宿、交通、餐饮等。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方办理社会保险；

（3）强迫乙方加班，违反劳动法规。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向新加坡劳动仲裁庭申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方护照复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方新加坡居留许可复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

护照号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方为新加坡合法注册的用人单位，具备合法经营资质，需招聘乙方在新加坡从事劳务工作。

2.丙方为具备专业资质的第三方服务提供者，愿意为甲方提供劳务派遣服务。

3.乙方愿意接受甲方的工作安排，并通过丙方提供的劳务派遣服务参与甲方的工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满前__个月，双方应提前协商续签或终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上从事劳务工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，服从管理，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，每周休息__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为每月人民币__元，按月支付。

2.丙方负责代发乙方工资，甲方应按时足额向丙方支付乙方工资。

3.甲方有权对乙方工资进行合理调整，调整方案应提前通知丙方。

五、社会保险和福利

1.丙方为乙方办理新加坡社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

2.丙方负责提供必要的福利待遇，包括但不限于住宿、交通、餐饮等。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方的工作规章制度，包括但不限于保密协议、竞业禁止等。

3.甲方有权因乙方严重违反合同约定或甲方规章制度而解除合同。

七、丙方责任

1.丙方应确保乙方具备从事甲方所需劳务工作的能力，并对其进行必要的培训。

2.丙方应保证乙方在合同期间的安全与健康，并对乙方在工作中发生的意外事故负责。

3.丙方应按时足额支付乙方工资，并代为缴纳社会保险。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方不得擅自离职，如有离职意向，应提前__个月向甲方和丙方提出书面申请。

3.乙方在合同期间，不得在甲方竞争对手处从事相关工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向新加坡劳动仲裁庭申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方护照复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方新加坡居留许可复印件

5.丙方营业执照复印件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，甲方可以更加专注于核心业务，降低人力资源管理成本，提高工作效率。同时，丙方作为专业的第三方服务提供者，能够为乙方提供更好的工作环境和福利待遇，确保乙方的工作质量和满意度。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理，确保乙方的工作质量和效率，维护甲方的合法权益。通过合同中的权利条款和利益条款，甲方能够更好地保障自身权益，降低风险，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

护照号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方为新加坡合法注册的用人单位，需招聘乙方在新加坡从事特定岗位的工作。

2.丙方为具备专业资质的第三方人力资源公司，愿意为乙方提供就业机会，并协助乙方与甲方建立劳动关系。

3.乙方愿意接受甲方的工作安排，并通过丙方的服务实现就业。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满前__个月，双方应提前协商续签或终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上从事劳务工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，服从管理，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，每周休息__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为每月人民币__元，按月支付。

2.丙方负责代发乙方工资，甲方应按时足额向丙方支付乙方工资。

3.乙方有权要求甲方根据市场行情和工作表现调整工资。

五、社会保险和福利

1.丙方为乙方办理新加坡社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

2.丙方负责提供必要的福利待遇，包括但不限于住宿、交通、餐饮等。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方提供职业培训和发展机会。

3.乙方有权在合同期间因个人原因提出离职，但需提前__个月通知甲方。

七、甲方责任

1.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

2.甲方应遵守新加坡劳动法规，保障乙方合法权益。

3.甲方应提供乙方所需的工作条件和设备。

八、丙方责任

1.丙方应协助乙方与甲方建立劳动关系，并确保乙方了解合同条款。

2.丙方应负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方要求。

3.丙方应协助乙方解决在工作中遇到的问题。

九、违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未遵守新加坡劳动法规，侵犯乙方合法权益；

（3）提供的工作环境存在安全隐患。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向新加坡劳动仲裁庭申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方护照复印件

3.乙方身