临时用工解聘合同范本

临时用工解聘合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（临时用工）：________________________

鉴于甲方因工作需要，同意聘用乙方从事临时用工工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.本合同期满前_______日，如双方无异议，可自动续签。如一方提出终止合同，应提前_______日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，从事临时用工工作，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点及时间

1.工作地点：____________________________。

2.工作时间：____________________________。

四、工资待遇

1.乙方工资按月计算，每月工资总额为人民币_______元。

2.甲方应按月向乙方支付工资，支付时间为每月_______日。

3.乙方在工作期间享受国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体包括：____________________________。

六、合同解除及违约责任

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方不符合录用条件，或经培训仍达不到岗位要求；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件；

（4）法律、法规规定的其他情形。

4.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他有关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（临时用工）：________________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：________________________

鉴于甲方因工作需要，丙方同意将其派遣的乙方派遣至甲方处从事临时用工工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.本合同期满前_______日，如双方无异议，可自动续签。如一方提出终止合同，应提前_______日书面通知对方。

二、工作内容与职责

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的派遣下，从事临时用工工作，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，乙方应予以配合。

三、工作地点及时间

1.工作地点：____________________________。

2.工作时间：____________________________。

四、工资待遇与支付

1.乙方工资按月计算，每月工资总额为人民币_______元。

2.甲方应按月向乙方支付工资，支付时间为每月_______日。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司政策调整乙方的工资待遇。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体包括：____________________________。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣及解除劳动关系等事务。

2.丙方应确保乙方具备履行工作职责的能力和条件。

3.丙方应对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

七、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的职位或终止合同。

2.甲方有权要求乙方在规定的时间内完成工作任务，并保证工作质量。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）违反国家法律法规和公司规章制度；

（3）泄露公司商业秘密；

（4）因个人原因导致工作无法正常进行。

2.乙方在合同期间，不得同时为其他单位或个人提供劳务，否则甲方有权解除本合同。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除及违约责任

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.丙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）丙方未能按照约定派遣合格的乙方；

（2）丙方未能按照约定履行保障乙方权益的义务；

（3）丙方因自身原因导致乙方无法继续工作。

3.丙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他有关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方对乙方的派遣和管理，甲方可以更灵活地调整人力资源，降低用工成本，同时确保乙方具备履行工作职责的能力和条件。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的职位或终止合同，以保证甲方的工作质量和效率。通过本合同的签订，甲方可以更好地维护自身的权益，实现其经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（临时用工）：________________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：________________________

鉴于甲方因工作需要，丙方同意将其派遣的乙方至甲方处从事临时用工工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.本合同期满前_______日，如双方无异议，可自动续签。如一方提出终止合同，应提前_______日书面通知对方。

二、工作内容与职责

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的派遣下，从事临时用工工作，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

三、工作地点及时间

1.工作地点：____________________________。

2.工作时间：____________________________。

四、工资待遇与支付

1.乙方工资按月计算，每月工资总额为人民币_______元。

2.甲方应按月向乙方支付工资，支付时间为每月_______日。

3.甲方承诺按照国家规定和合同约定支付工资，不得拖欠。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应提供相应的福利待遇，具体包括：____________________________。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣及解除劳动关系等事务。

2.丙方应确保乙方具备履行工作职责的能力和条件。

3.丙方应对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

七、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供符合安全标准的工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

3.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和支持。

4.乙方有权根据自身情况和工作表现，要求调整工作内容或岗位。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定提供工作条件或安全保障；

（2）拖欠乙方工资或福利；

（3）强迫乙方加班，未支付加班费。

2.甲方不得要求乙方承担超出合同约定的个人责任。

3.甲方不得利用乙方身份进行非法活动或损害乙方权益。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除及违约责任

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.丙方未能履行其责任和义务，导致乙方权益受损，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

3.任何一方违约，应承担相应的违约责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他有关