传媒员工合同范本

传媒员工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方作为传媒行业用人单位，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事传媒相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方依法解除劳动合同；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的规章制度

3.乙方提供的身份证、学历证书等复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（传媒公司）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方机构）：____________________

鉴于甲方作为传媒公司，需要专业人才进行传媒相关工作的开展，乙方愿意加入甲方从事相关工作，丙方作为第三方机构，为甲乙双方提供相关服务。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事传媒相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责提供乙方在合同期间所需的专业培训、技术支持等配套服务。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业培训、技术支持等配套服务，确保乙方在合同期间具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方的工作进度进行监督，确保乙方按时完成工作任务。

八、甲方的权益

1.甲方享有对乙方工作成果的知识产权。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行商业推广，并从中获得收益。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反国家法律法规、行业规范和甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密或客户信息；

（3）损害甲方利益，给甲方造成重大损失；

（4）擅自离职，未经甲方同意，在合同期内从事与甲方有竞争关系的业务。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如因特殊原因需离职，应提前____日书面通知甲方，并办理相关手续。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的规章制度

3.乙方提供的身份证、学历证书等复印件

4.丙方提供的合作协议、资质证明等复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方机构，为甲乙双方提供专业培训、技术支持等配套服务，有助于提高乙方的工作能力和工作效率，确保甲方在市场竞争中具备优势。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为传媒公司，在合同中享有对乙方工作成果的知识产权、商业推广权等权益，有助于甲方在市场竞争中占据有利地位，实现自身利益最大化。同时，甲方通过制定乙方违约及限制条款，保障自身权益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（广告代理公司）：____________________

乙方（广告创意设计师）：____________________

丙方（艺术培训机构）：____________________

鉴于甲方作为广告代理公司，需要乙方提供专业的广告创意设计服务，以提升广告效果，乙方愿意加入甲方从事相关工作，丙方作为艺术培训机构，为乙方提供专业培训和支持。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事广告创意设计工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方要求，完成广告创意设计任务，保证设计质量。

3.丙方负责为乙方提供艺术培训、设计软件使用指导等支持服务。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业培训，提升乙方的设计技能和创意能力。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权对乙方的工作进度进行监督，确保乙方按时完成工作任务。

七、乙方的权益

1.乙方享有对自身设计作品的知识产权，甲方在未经乙方同意的情况下不得使用或授权他人使用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的设计资源和素材，以保障设计工作的顺利进行。

3.乙方有权参与甲方的设计项目讨论，对设计方向和方案提出建议。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按时支付乙方工资或津贴；

（2）未经乙方同意，使用或授权他人使用乙方的设计作品；

（3）未提供必要的设计资源和素材，影响乙方工作进度；

（4）其他损害乙方合法权益的行为。

2.甲方在合同期内不得要求乙方参与与甲方利益冲突的项目。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的规章制度

3.乙方提供的身份证、