2025年度建筑劳务用工管理合同示范文本

2025年度建筑劳务用工管理合同示范文本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（劳务派遣单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度建筑劳务用工管理事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意继续合作，应提前____个月书面协商，并签订新的劳务用工管理合同。二、用工人数及岗位1.乙方根据甲方实际需求，派遣____名建筑劳务人员至甲方工作。2.派遣人员岗位为：____________________________三、工资及福利待遇1.乙方派遣人员的工资标准为：____________________________2.工资支付方式：____________________________3.乙方派遣人员的福利待遇按照国家及地方相关规定执行，具体如下：（1）社会保险：____________________________（2）住房公积金：____________________________（3）带薪年假：____________________________（4）其他福利：____________________________四、工作内容及要求1.乙方派遣人员应按照甲方要求，在规定的时间内完成工作任务。2.乙方派遣人员应遵守国家法律法规、甲方规章制度及施工现场各项安全操作规程。3.乙方派遣人员应服从甲方管理，不得擅自离岗、脱岗。五、劳动保护及安全1.甲方应提供符合国家规定的工作环境及安全设施。2.乙方派遣人员在工作过程中发生工伤事故，甲方应按照国家及地方相关规定进行处理。3.乙方应加强对派遣人员的安全生产教育，提高安全生产意识。六、合同解除及终止1.甲方在合同期内，因生产经营需要调整用工人数或岗位，应提前____个月书面通知乙方。2.乙方在合同期内，因派遣人员不符合要求或发生重大违约行为，甲方有权解除合同。3.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应将派遣人员退回。七、违约责任1.甲方未按约定支付工资及福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为：____________________________2.乙方未按约定派遣人员或派遣人员不符合要求，应向甲方支付违约金，违约金为：____________________________3.双方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行，可免除违约责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、监理、检测、评估等服务的独立法人或其他组织。2.第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。二、第三方介入目的1.第三方介入本合同，旨在提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及确保工程质量和安全。2.第三方介入的具体服务内容，由甲乙双方在合作协议中约定。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，限于其合作协议中约定的责任范围。2.第三方因履行本合同而产生的责任，由其自行承担。3.第三方责任限额，根据其合作协议中约定的具体数额确定。四、第三方权利1.第三方有权根据合作协议，对甲乙双方履行本合同的情况进行监督、检查。2.第三方有权向甲乙双方提出合理化建议，以提高合同履行的效率。3.第三方有权根据合作协议，获取甲方支付的服务费用。五、第三方义务1.第三方应按照合作协议，履行其职责，确保合同履行的顺利进行。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.第三方应按照国家法律法规和行业标准，提供专业、高效的服务。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，仅限于合作协议中约定的服务内容。2.第三方对甲方、乙方的合法权益不承担任何责任。3.第三方对甲方、乙方在合同履行过程中产生的争议，不承担调解或仲裁职责。七、第三方介入的流程1.甲方、乙方就第三方介入事宜达成一致意见后，应书面通知对方。2.甲方、乙方与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。3.第三方根据合作协议，介入本合同履行过程。4.甲方、乙方应按照合作协议，向第三方支付相应的服务费用。八、第三方介入的终止（1）第三方违反合作协议，无法履行其职责；（2）第三方因自身原因无法继续履行职责；（3）甲方、乙方因生产经营需要调整用工人数或岗位。2.第三方介入终止后，甲方、乙方应按照合作协议，处理相关事宜。九、第三方介入的变更1.甲方、乙方在合同履行过程中，如需变更第三方介入事宜，应书面通知对方，并经双方同意后，修改合作协议。2.合作协议变更后，第三方应根据变更后的协议，履行其职责。十、本合同与第三方合作协议的冲突1.如本合同与第三方合作协议存在冲突，以合作协议为准。2.甲方、乙方应确保本合同与第三方合作协议的一致性。十一、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，适用于本合同履行过程中的所有第三方介入事宜。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单及岗位分配表要求：详细列出乙方派遣至甲方工作的所有劳务人员的姓名、性别、年龄、工种、岗位、入职时间等信息。说明：本附件作为合同附件，用于记录乙方派遣至甲方工作的劳务人员的基本情况，以便甲方进行管理和监督。2.附件二：劳务人员劳动合同复印件要求：提供乙方与派遣至甲方工作的劳务人员签订的劳动合同的复印件，确保合同内容合法有效。说明：本附件作为合同附件，用于证明乙方派遣至甲方工作的劳务人员的劳动关系，以及双方的权利和义务。3.附件三：劳务人员工资支付凭证要求：提供乙方支付给劳务人员的工资支付凭证，包括银行转账记录、现金支付记录等。说明：本附件作为合同附件，用于证明乙方已按照合同约定支付劳务人员的工资。4.附件四：劳务人员社会保险缴纳凭证要求：提供乙方为劳务人员缴纳的社会保险凭证，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。说明：本附件作为合同附件，用于证明乙方已按照国家规定为劳务人员缴纳社会保险。5.附件五：劳务人员住房公积金缴纳凭证要求：提供乙方为劳务人员缴纳的住房公积金凭证。说明：本附件作为合同附件，用于证明乙方已按照国家规定为劳务人员缴纳住房公积金。6.附件六：劳务人员培训记录要求：提供乙方对劳务人员进行的安全生产、技能培训等记录。说明：本附件作为合同附件，用于证明乙方已对劳务人员进行必要的培训，提高其安全意识和技能水平。7.附件七：施工现场安全检查记录要求：提供甲方对施工现场进行的安全检查记录。说明：本附件作为合同附件，用于证明甲方已对施工现场进行安全检查，确保施工安全。8.附件八：工程进度报告要求：提供工程进度报告，包括工程进度、质量情况、存在问题等。说明：本附件作为合同附件，用于证明工程进度符合合同约定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方派遣人员的工资。责任认定标准：甲方应在每月规定的时间内支付乙方派遣人员的工资，如未按时支付，视为违约。示例说明：甲方应在每月5日前支付上个月乙方派遣人员的工资，如甲方在6月5日后支付，则构成违约。2.违约行为：乙方未按约定派遣符合要求的劳务人员。责任认定标准：乙方应按照合同约定派遣符合要求的劳务人员，如派遣的劳务人员不符合要求，视为违约。示例说明：合同约定乙方派遣的劳务人员需具备相关资质，如乙方派遣的劳务人员不具备相关资质，则构成违约。3.违约行为：第三方未按合作协议履行职责。责任认定标准：第三方应按照合作