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文档简介

申请撤销劳动仲裁裁决申请书申请书一:

尊敬的劳动仲裁委员会:

您好!我是申请人(申请人姓名),在此就一起劳动争议案件向您申请撤销仲裁裁决。现将有关情况说明如下:

一、申请内容

根据我国《劳动争议调解仲裁法》相关规定,我在此申请撤销贵委于(仲裁裁决日期)作出的第(仲裁案号)号仲裁裁决。

二、申请原因

1.仲裁裁决事实认定不清:在仲裁过程中,双方当事人对事实的认定存在较大争议。而我方提供的证据足以证明,裁决书中对事实的描述与实际情况不符,导致裁决结果偏离了客观真相。

2.仲裁裁决适用法律错误:在处理该劳动争议案件时,仲裁员未正确适用相关法律法规,导致裁决结果不符合法律规定。

3.仲裁程序违法:在仲裁过程中,仲裁员未按照法定程序进行审理,未充分听取双方当事人的陈述和申辩,损害了我方的合法权益。

4.仲裁裁决结果明显失衡:裁决书中对双方责任的认定和赔偿金额的裁决,与实际情况严重不符,导致裁决结果显失公平。

三、决心和要求

1.我方坚决维护自身的合法权益,要求贵委重新审理此案,并作出公正、公平的裁决。

2.在贵委重新审理此案的过程中,我方将全力配合,如实提供相关证据和材料。

3.希望贵委能够严肃查处仲裁程序中的违法行为,维护劳动仲裁的公正性和权威性。

四、结尾

感谢贵委在百忙之中审理此案,希望贵委能够充分考虑我方的申请原因,依法撤销原仲裁裁决,重新审理此案。在此,我方郑重承诺,如有新的证据和材料,将如实提供。

此致

敬礼!

申请人:(申请人姓名)

单位:(单位名称)

盖章:

年月日

申请书二:

一.申请人基本信息

申请人:张三

性别:男

年龄:30岁

联系电话:138xxxx5678

住址:XX省XX市XX区XX路XX号

单位:XX科技有限公司

职务:部门经理

二.申请事项

申请撤销XX市劳动争议仲裁委员会于2021年8月15日作出的第20210815仲裁裁决书,重新审理此案。

三.事实与理由

1.事实经过

2019年1月,申请人张三作为部门经理,与XX科技有限公司签订了一份为期三年的劳动合同。合同约定,申请人担任公司部门经理,负责公司部门日常管理工作。合同期内,公司应按月支付申请人工资。

2020年10月,因公司经营不善,申请人被公司解除劳动合同。在解除劳动合同前,公司尚欠申请人两个月的工资未支付。申请人多次向公司催讨,公司均以经营困难为由拒绝支付。

2021年3月,申请人向XX市劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付尚欠工资。6月,仲裁委员会作出裁决,要求公司支付申请人两个月的工资。

2.申请撤销原裁决的原因

(1)事实认定不清:仲裁裁决书中对申请人被解除劳动合同的原因未进行详细查明,导致裁决结果偏离了客观真相。

(2)适用法律错误:在处理该劳动争议案件时,仲裁员未正确适用《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,导致裁决结果不符合法律规定。

(3)仲裁程序违法:在仲裁过程中,仲裁员未按照法定程序进行审理,未充分听取申请人的陈述和申辩,损害了申请人的合法权益。

(4)裁决结果明显失衡:裁决书中对双方责任的认定和赔偿金额的裁决,与实际情况严重不符,导致裁决结果显失公平。

3.申请撤销原裁决的依据

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、第五十条和第五十一条规定,申请人有充分理由申请撤销原仲裁裁决。

四.落款

申请人:张三

单位:XX科技有限公司

盖章:

年月日

申请书三:

尊敬的XX市劳动争议仲裁委员会:

一.称谓

尊敬的仲裁员:

二.申请事项与理由

申请撤销贵委于2022年7月15日作出的第20220715仲裁裁决书,重新审理此案。

申请理由如下:

1.事实认定不清:仲裁裁决书中对申请人被解除劳动合同的原因未进行详细查明,导致裁决结果偏离了客观真相。

2.适用法律错误:在处理该劳动争议案件时,仲裁员未正确适用《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,导致裁决结果不符合法律规定。

3.仲裁程序违法:在仲裁过程中,仲裁员未按照法定程序进行审理,未充分听取申请人的陈述和申辩,损害了申请人的合法权益。

4.

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