2025年度国际人才引进与培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国际人才引进与培训合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：_______（单位名称）地址：_______（详细地址）法定代表人：_______（姓名）联系电话：_______乙方：_______（单位名称）地址：_______（详细地址）法定代表人：_______（姓名）联系电话：_______鉴于甲方在_______（年份）年度内计划引进_______（人数）名国际人才，并对其进行培训，乙方愿意为甲方提供国际人才引进与培训服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、引言1.1本合同旨在明确甲方与乙方在_______（年份）年度内国际人才引进与培训事宜的权利、义务和责任。1.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。二、服务内容2.1乙方负责为甲方引进_______（人数）名国际人才，具体要求如下：（1）国籍：_______（国家/地区）（2）专业背景：_______（专业领域）（3）学历要求：_______（学历要求）（4）工作经验：_______（工作经验要求）（1）业务培训：包括但不限于公司文化、业务流程、岗位职责等。（2）技能培训：包括但不限于专业技能、办公软件、外语等。（3）其他培训：根据甲方需求，乙方可提供其他相关培训。2.3乙方应确保引进的国际人才在培训期间能够顺利融入甲方工作环境，发挥其专业优势。三、服务期限3.1本合同服务期限为_______（年份）年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。四、服务费用4.1甲方应向乙方支付服务费用，具体金额为_______元人民币。4.2服务费用支付方式：_______（如：分期支付、一次性支付等）。五、保密条款5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称“第三方”是指除甲方、乙方以外的，为甲方提供国际人才引进与培训服务过程中，提供咨询、推荐、中介、培训等服务的自然人、法人或其他组织。二、第三方介入方式（1）咨询方：为甲方提供国际人才引进与培训相关咨询服务。（2）推荐方：为甲方推荐符合要求的国际人才。（3）中介方：在甲方与乙方之间提供中介服务，促成双方合作。（4）培训方：为甲方提供国际人才培训服务。三、第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额如下：（1）咨询方：对咨询内容的准确性、完整性不承担任何责任。（2）推荐方：对推荐人才的背景、能力、资质等不承担任何责任，但推荐方应确保推荐人才符合甲方要求。（3）中介方：对中介过程中产生的任何损失不承担任何责任，但中介方应确保中介过程合法、合规。（4）培训方：对培训质量、效果不承担任何责任，但培训方应确保培训内容符合甲方要求。四、第三方权利与义务4.1第三方权利：（1）咨询方：有权获得甲方支付的咨询服务费用。（2）推荐方：有权获得甲方支付的推荐服务费用。（3）中介方：有权获得甲方支付的中介服务费用。（4）培训方：有权获得甲方支付的培训服务费用。4.2第三方义务：（1）咨询方：应按照甲方要求提供咨询服务，确保咨询内容的准确性、完整性。（2）推荐方：应确保推荐人才符合甲方要求，并对推荐人才的背景、能力、资质等进行核实。（3）中介方：应确保中介过程合法、合规，协助甲方与乙方达成合作意向。（4）培训方：应按照甲方要求提供培训服务，确保培训内容符合甲方要求。五、第三方与其他各方的划分说明（1）第三方应独立承担其在本合同项下的责任，不因甲方与乙方的合作而产生连带责任。（2）第三方在履行本合同过程中，不得损害甲方、乙方的合法权益。（3）第三方应按照本合同约定，履行其权利与义务。六、第三方变更与替换6.1甲方、乙方在合同履行过程中，如需更换第三方，应提前通知对方，并经对方同意后方可更换。6.2第三方更换后，原第三方在本合同项下的权利、义务和责任由新第三方继承。七、第三方介入的合同签订7.1第三方介入本合同，应与甲方、乙方另行签订补充协议，明确双方的权利、义务和责任。7.2补充协议与本合同具有同等法律效力。八、第三方介入的合同解除8.1甲方、乙方在合同履行过程中，如因第三方原因导致合同无法履行，可解除本合同，并追究第三方责任。8.2第三方介入的合同解除，应按照补充协议约定执行。九、其他9.1本合同涉及第三方介入的条款，由甲方、乙方与第三方共同协商确定。9.2本合同涉及第三方介入的条款，如与本合同其他条款发生冲突，以本部分条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：国际人才引进计划书要求：详细列出甲方在_______（年份）年度内计划引进的国际人才数量、专业背景、学历要求、工作经验等。说明：本附件作为甲方引进国际人才的基本依据，乙方应参照此计划书进行人才引进工作。2.附件二：人才引进流程图要求：详细展示人才引进的各个环节，包括筛选、面试、录用、培训等。说明：本附件作为人才引进工作的流程指南，确保各方了解整个引进过程。3.附件三：培训计划书要求：详细列出培训内容、培训方式、培训时间、培训讲师等。说明：本附件作为培训工作的指导文件，确保培训工作的顺利进行。4.附件四：人才引进费用预算要求：详细列出人才引进过程中的各项费用，包括招聘费用、培训费用、差旅费用等。说明：本附件作为费用预算的依据，确保各方对费用有清晰的认识。5.附件五：第三方服务协议要求：详细列出第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用等。说明：本附件作为第三方服务的合同补充，明确第三方在合同项下的权利、义务和责任。6.附件六：保密协议要求：详细列出保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为保密协议的补充，确保各方对本合同内容的保密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约：未按约定支付服务费用。未按约定提供人才引进计划书、培训计划书等相关文件。未按约定配合乙方进行人才引进和培训工作。1.2乙方违约：未按约定完成人才引进和培训工作。提供的人才不符合甲方要求。未按约定提供培训服务。1.3第三方违约：未按约定履行服务协议。提供的服务不符合约定要求。2.责任认定标准：2.1甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的_______%（百分比）。甲方应承担因违约造成的乙方损失。2.2乙方违约：乙方应承担因违约造成的甲方损失。2.3第三方违约：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金为未履行服务协议内容的_______%（百分比）。第三方应承担因违约造成的甲方或乙方损失。3.违约示例说明：3.1甲方违约示例：甲方未按约定支付服务费用，乙方已按照合同约定完成人才引进和培训工作，甲方应支付违约金_______元人民币，并承担乙方因此产生的损失。3.2乙方违约示例：乙方未按约定完成人才引进工作，导致甲方招聘计划延迟，乙方应支付违约金_______元人民币，并承担