2025年度大型集团货车驾驶员岗位竞聘及管理服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度大型集团货车驾驶员岗位竞聘及管理服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（应聘方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘货车驾驶员，乙方自愿参加本次竞聘，双方经友好协商，达成如下协议：一、竞聘岗位及职责1.乙方竞聘的岗位为：大型集团货车驾驶员。2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范，认真履行岗位职责，确保行车安全，提高运输效率。二、竞聘条件（3）年龄在2545周岁之间；（4）身体健康，无重大疾病史；（5）具备较强的团队协作精神和沟通能力。2.甲方有权对乙方提供的资料进行核实，如发现乙方提供虚假信息，甲方有权解除本合同。三、竞聘程序1.乙方需在规定时间内向甲方提交竞聘申请，包括但不限于个人简历、驾驶证、行驶证等。2.甲方对收到的竞聘申请进行筛选，确定参加面试的候选人。3.甲方组织面试，对候选人进行综合评估。4.甲方根据面试结果，确定拟聘人员。四、合同期限1.本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。五、工资及福利待遇1.乙方工资标准按照甲方相关规定执行，具体金额面议。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。六、合同解除及违约责任1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方违反国家法律法规、公司规章制度及行业规范，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（3）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇的；（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；（3）甲方强迫乙方加班或违法解除劳动合同的。3.双方解除合同，应提前30日书面通知对方。4.因乙方原因解除合同，乙方应承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度大型集团货车驾驶员岗位竞聘及管理服务合同第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供相关服务、咨询、培训、中介、担保、保险等服务的独立法人或其他组织。2.第三方不包括甲方和乙方的员工、股东、关联公司及其员工。二、第三方介入条件（1）甲方或乙方提出书面申请，明确第三方介入的需求和目的；（2）第三方具备相应的资质和能力，能够满足甲方或乙方的需求；（3）第三方同意按照本合同及甲方或乙方的要求提供服务。三、第三方责任（1）按照本合同约定，为甲方或乙方提供优质、高效的服务；（2）保守甲方或乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；（3）因第三方原因导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额：（1）第三方因自身原因导致甲方或乙方损失，其责任限额为本合同约定乙方工资总额的10%。（2）如第三方提供的担保、保险等服务，其责任限额应按照保险合同或担保合同约定执行。四、第三方权利（1）根据本合同约定，收取合理的服务费用；（2）根据甲方或乙方的需求，调整服务内容和服务方式；（3）在履行合同过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。2.第三方权利的限制：（1）第三方不得利用其权利损害甲方或乙方的合法权益；（2）第三方不得违反国家法律法规、行业规范及本合同约定。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方提出书面申请，明确第三方介入的需求和目的；2.甲方或乙方与第三方协商确定服务内容、费用及期限；3.甲方或乙方与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务及责任；4.第三方按照协议约定，为甲方或乙方提供服务；5.甲方或乙方对第三方提供的服务进行验收，如有异议，应及时与第三方沟通解决。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在履行合同过程中，应明确区分自身责任与甲方、乙方的责任。2.第三方不得将自身责任转嫁给甲方或乙方，也不得要求甲方或乙方承担其责任。3.第三方在履行合同过程中，如需与甲方或乙方签订补充协议，应经双方同意并明确约定。4.第三方介入的合同关系与甲方、乙方之间的合同关系并行不悖，不影响双方原合同权利义务的履行。七、第三方变更及退出1.第三方在履行合同过程中，如需变更或退出，应提前通知甲方或乙方，并经双方同意。2.第三方变更或退出后，原合同权利义务由新的第三方或甲方、乙方自行承担。3.第三方变更或退出，不得影响甲方、乙方原合同权利义务的履行。八、违约责任1.如第三方违反本合同约定，导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的违约责任。2.甲方或乙方违反本合同约定，导致第三方损失，甲方或乙方应承担相应的违约责任。3.本合同约定的违约责任，不因第三方介入而改变。九、争议解决1.第三方与其他各方的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细列出乙方的教育背景、工作经历、驾驶证信息、驾驶技能等。2.附件二：乙方驾驶证复印件要求：提供有效的驾驶证复印件，包括正反面。3.附件三：乙方行驶证复印件要求：提供有效的行驶证复印件。4.附件四：乙方无重大疾病证明要求：提供由医疗机构出具的乙方的健康证明，证明其身体健康，无重大疾病史。5.附件五：乙方劳动合同要求：提供乙方与甲方签订的劳动合同原件。6.附件六：乙方工资标准及福利待遇明细要求：详细列出乙方的工资构成、福利待遇及支付方式。7.附件七：乙方五险一金缴纳明细要求：提供乙方缴纳五险一金的明细清单。8.附件八：乙方劳动保护用品清单要求：列出乙方在工作中需使用的劳动保护用品。9.附件九：第三方服务协议要求：提供与第三方签订的服务协议原件。10.附件十：第三方资质证明要求：提供第三方具备相应资质的证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按合同约定履行岗位职责，造成甲方损失；（2）乙方违反国家法律法规、公司规章制度及行业规范，给甲方造成损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成损失；（5）乙方被依法追究刑事责任；（6）甲方未按合同约定支付工资、福利待遇；（7）甲方未按国家规定缴纳社会保险费；（8）甲方强迫乙方加班或违法解除劳动合同；（9）第三方违反合同约定，导致甲方或乙方损失；（10）甲方或乙方违反合同约定，导致第三方损失。2.责任认定标准：（1）乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、解除劳动合同等；（2）甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等；（3）第三方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方损失、解除合同等。3.违约示例说明：（1）示例一：乙方未按合同约