![工伤 劳动仲裁申请书_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/33/05/wKhkGWetXtSAcc7UAAINb3ML6Ug843.jpg)
![工伤 劳动仲裁申请书_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/33/05/wKhkGWetXtSAcc7UAAINb3ML6Ug8432.jpg)
![工伤 劳动仲裁申请书_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/33/05/wKhkGWetXtSAcc7UAAINb3ML6Ug8433.jpg)
![工伤 劳动仲裁申请书_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/33/05/wKhkGWetXtSAcc7UAAINb3ML6Ug8434.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工伤劳动仲裁申请书申请书一:关于要求认定工伤及劳动仲裁的申请
尊敬的市人力资源和社会保障局领导:
您好!我是某某公司员工,因在工作中发生意外受伤,现依据我国《工伤保险条例》和《劳动法》的有关规定,向您机关提出工伤认定及劳动仲裁的申请。
一、申请内容
1.请您机关对我发生的工伤事故进行认定,依法为我办理工伤认定手续。
2.要求公司按照我国《工伤保险条例》和《劳动法》的有关规定,支付我的工伤医疗费用、康复费用、护理费用、一次性伤残补助金等各项工伤待遇。
3.要求公司支付我在工伤停工留薪期间的生活费和工资。
4.如果公司不依法履行支付工伤待遇的义务,请您机关依法对公司进行处罚,并为我争取应有的权益。
二、申请原因
2023年2月15日,我在公司生产车间操作机器时,因机器故障导致手指受伤。事故发生后,我立即被送往医院治疗,诊断为右手指骨折。我在治疗期间,公司未能依法为我支付工伤医疗费用,也未能支付我在工伤停工留薪期间的工资。我了解到我国《工伤保险条例》和《劳动法》明确规定,用人单位应当依法为我缴纳工伤保险费,并在我发生工伤后支付相应的工伤待遇。然而,公司却未能履行这一法定义务。
三、决心和要求
1.我坚决要求公司依法为我支付工伤待遇,维护我的合法权益。
2.我坚决要求您机关对公司进行,依法对公司未履行工伤保险义务的行为进行处罚。
3.我将积极配合您机关的工作,提供必要的证明材料,以确保工伤认定工作的顺利进行。
4.请您机关依法公正处理此事,维护我的合法权益。
在此,我真诚感谢您机关对我工伤认定及劳动仲裁申请的关注和重视。我相信,在您机关的公正处理下,我的合法权益将得到维护。
此致
敬礼!
申请人:(签名)
2023年4月15日
申请书二:工伤认定及劳动仲裁申请
一.申请人基本信息
申请人:张三
性别:男
年龄:30岁
身份证号码/p>
联系电话/p>
住址:北京市海淀区XX路XX号
单位名称:北京XX科技有限公司
单位地址:北京市朝阳区XX路XX号
二.申请事项
1.请求贵局对我于2023年2月15日在工作中发生的工伤事故进行认定,并依法为我办理工伤认定手续。
2.要求单位按照我国《工伤保险条例》和《劳动法》的有关规定,支付我的工伤医疗费用、康复费用、护理费用、一次性伤残补助金等各项工伤待遇。
3.要求单位支付我在工伤停工留薪期间的生活费和工资。
4.如果单位不依法履行支付工伤待遇的义务,请贵局依法对单位进行处罚,并为我争取应有的权益。
三.事实与理由
2023年2月15日,我在北京XX科技有限公司的生产车间操作机器时,因机器故障导致手指受伤。事故发生后,我立即被送往医院治疗,诊断为右手指骨折。我在治疗期间,单位未能依法为我支付工伤医疗费用,也未能支付我在工伤停工留薪期间的工资。
根据我国《工伤保险条例》和《劳动法》的有关规定,单位应当依法为我缴纳工伤保险费,并在我发生工伤后支付相应的工伤待遇。然而,单位却未能履行这一法定义务。我在治疗期间,生活困难,无法维持正常的生活水平。因此,我被迫向贵局提出工伤认定及劳动仲裁的申请,以维护我的合法权益。
四.落款
申请人:(签名)
2023年4月15日
申请书三:工伤认定及劳动仲裁申请
尊敬的市人力资源和社会保障局领导:
一.申请事项与理由
1.工伤认定:请求贵局对我于2023年2月15日在工作中发生的工伤事故进行认定,并依法为我办理工伤认定手续。
理由:根据我国《工伤保险条例》规定,职工在工作中发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。然而,我所在的公司未能在规定时间内提出工伤认定申请,故我特此提出申请。
2.劳动仲裁:要求公司按照我国《工伤保险条例》和《劳动法》的有关规定,支付我的工伤医疗费用、康复费用、护理费用、一次性伤残补助金等各项工伤待遇。
理由:根据我国《工伤保险条例》和《劳动法》的有关规定,用人单
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年个体品牌店铺转手合同标准格式
- 2025年企业应用软件开发外包服务合同
- 2025年劳动合同法关键及详细解析
- 官方认证合同标准文本参考集
- 2025年创业合伙企业投资协议模板
- 2025年双边技术交流与合作协议范例
- 2025年医疗机构医疗器械监管维护管理协议
- 2025年亲属间房产转让合同文本
- 2025年住宅建设安全管理合同
- 2025年经济型共享汽车短期租赁合同
- DBJ∕T 15-129-2017 集中空调制冷机房系统能效监测及评价标准
- 闽教版(2020版)六年级下册信息技术整册教案
- 物业管理应急预案工作流程图
- (高清正版)T_CAGHP 003—2018抗滑桩治理工程设计规范 (试行)
- 装饰装修工程施工合理化建议和降低成本措施提要:完整
- 毕业论文论财务管理是企业管理的核心
- 清洁化施工无土化安装施工方案
- 物业小区常规保洁工作程序
- 食管癌化疗临床路径(最全版)
- 失业保险知识PPT课件
- 急危重症患者优先处置制度
评论
0/150
提交评论