CYRS004钻井队岗位工作说明书

CYRS004钻井队岗位工作说明书

西安XX工程技术有限公司企业管理文件

人事管理系统

文件编号【2013】RS002

钻井队岗位工作说明书

2013.01.01公布2013.01.01实施

起草部门：行政人事部执行部门：行政人事部

审批人（签字）：

目录

公司勾图..........................................................3

行政技术岗位配置图（一）................................................4

将服务岗位配置图（二）................................................5

【井队正队长】岗位说明书................................................6

【井队党支书】岗位说明书...............................................10

【井队副队长】岗位说明书...............................................13

【HSE监督官】岗位说明书...............................................17

【成本核算员】岗位说明书...............................................2（）

【材料管理员】岗位说明书...............................................23

【钻井工程师】岗位说明书...............................................26

【井队值班长】岗位说明书...............................................30

【泥浆工程师】岗位说明书...............................................33

【机械工程师】岗位说明书...............................................37

【电气工程师】岗位说明书...............................................40

【顶程师】岗位说明书...............................................43

长】岗位说明书.................................................46

【柴i由机司长】岗位说明书...............................................49

【泥浆组工长】岗位说明书...............................................52

【船由机司机】岗位说明书...............................................55

【钻机正司钻】岗位说明书...............................................58

【钻机副司钻】岗位说明书...............................................62

【钻机井架工】岗位说明书...............................................66

【钻机内钳工】岗位说明书...............................................69

但济几夕相工】岗位说明书...............................................72

【钻井场地工】岗位说明书...............................................75

【柴®机司助】岗位说明书...............................................78

【钻井发电工】岗位说明书...............................................81

【钻井泥浆工】岗位说明书...............................................84

【电寸工】岗位说明书.................................................87

【炊事班人员】岗位说明书...............................................90

公司组织架构图

行政技术岗位配置图（一）

股东会，设主席（1人），股东（人）

1■►董事会，设董事长（1人），执行董事（1人），堇事（人）；监事会，执行监事（1A）

—中共支部书记（1人），共青团支部书记（1人），企业工会主席（1A）

—►公司治理委员会（主任1人，治委会成员人）

卜►经营财务部（经理1人）

I—＞成本会计（1人），干管会计（I人），出纳会计（1人）

」成本专员（人，项目部、井队成本管理）

-►物资保障部（经理1人，治委会成员兼任）

库房主管（1人，公司物料管理），物料采购主管（1人）

■►库管专员（人,项目部、井队物料管理）

匚►市场开发部（经理1人，治委会成员兼任）

市场管理主管（1人），工程结算主管（1人）

—＞总经理（I人，菌事会聘任）

—►安全环保副总经理（1人，治委会成员兼任）

安全环保部（经理1人）

安全主管（I人）、环保主管（1人）、消防主管（1人）

tHSE监督官（X人，井队HSE管理）

—＞设备管理副总经理（1人,治委会成员兼任）

1—►装备管理部（经理1人）

J装备采购主管（1人）、装备管理主管（1人）

—►泥浆技术副总经理（1人，治委会成员兼任）

L■►总工程师（1人，治委会成员兼任）

J培训主管（1人），技术专员（X人，项目部/井队技术管理）

---------►生产协调部（经理I人，总经理兼任）

卜►生产计划主管（1人），生产调度主管（1人）

L►车队队长（1人，负责公司、项目部、井队车辆管理）

---------►行政人事部（经理1人）

-►人力资源主管（1人）

I—►人事管理专员

（1人）,工资管理专员（1人）

匚►绩效考核专员

（1人）,企业文化专员（1人）

-►行政后勤主管

1~＞行政管理专员

（1人）,董事会秘书（1人）

L4生活管理专员

（1人，项目部/井队生活管理）

」a技术管理副总经理（1人，治委会成员兼任）

生产服务岗位配置图（二）

股东会—>董事会一总经理<—中共支部书记、共青团支部书记、工会主席

「一安全环保副总经理一

—设备管理副总经理一

♦一泥浆技术副总经理—

技术管理副总经理一

f技术进展部（经理1人，治委会成员兼任）

J研发拓展主管（1人）、井控管理主管（1人）

一►技术服务大队

—►套管队（队长1人,根据需要设置若干小队对外服务）

I~~►技术人员（人），服务队员（人）

—►试压队（队长1人,根据需要设置若干小队对外服务）

I~~►技术人员（人），服务队员（人）

—►定向队（队长1人,根据需要设置若干小队对外服务）

I_►技术人员（人），服务队员（人）

>钻井项目部（根据市场区域分布需要设置项目部）

-►项目部经理（经理1人）

—►行政干事（1人,行政、公关、文秘、生产、物料等）

—►技术主管（1人,井队技术管理）

一►设备主管<1人，井队设备管理）

—►驾驶员（1人,项目部车辆驾驶）

」厨师（项目部人员日常饮食生活）

A钻井工程队（队长1人，副队长1人）

f技术管理员（1人），成本管理员（1人）

—►HSE监督官（1人）

f钻台大班（人）

f机房大班（人）

f泥浆大班（人）

f正司钻（人），副司钻（人）

f井架工（人）

—►钻工（人）

f泥浆工（人）

—►机房司机（人），值班司机（人）

―►炊事班长（1人），炊事员（人）

【井队正队长】岗位说明书

生产管理系统：岗位编号［SC-001］共4页第1页

岗位名称钻井平台正队长隶属部门钻井工程队岗位级

岗位频生产管理岗晋升方向晋升、交流到上级岗位薪资标准

直接上级项目部经理间接上级总经理、生产协调部、公司各有关部门

直接下级副队长间接下级井队全体员工

内部关系公司有关部门外部关系甲方有关部门与人员，其他有关部门与人员

工作环境野外作业，工作条件较艰难，现场设有"办公室。

工作任务在公司的领导下，负贡本井队生产计划、生产组织、设备运行、组织协调等工作。

基本工作标准

1、完成公司下达的各项生产经营指标，保证工程质量达到设计要求。

2、抓好各项基础工作，实现安全、优质、高效钻井。

3有效操纵成木，节能减持丁作达标.

4、杜绝重大工程、设备与人员伤亡事故发生，全年安全生产无事故。

5、全面落实各项培训计划，员工素养逐步提高。

6、调动员工积极性，增强队伍凝聚力，提高工作效率。

7、正确处理施工过程中的甲乙方关系及当地民众关系，保证施工顺利进行。

井队岗位职责

1、按照钻井工程合同及设计，组织井队员工保证安全、优质、高效地全面完成施工任务。对钻井队的生产、技

术、HSE管理与经济等工作负全面责任。

2、负责贯彻实施上级的政策、制度与标准，确保队伍建设规范忆与钻井工程施工安全顺利进行。

3、负责监督、检查全队员工严格执行劳动纪律、操作规程及各项规章制度。定期对员工进行工作考评，做到奖

惩严明。

4、负责组织制定单井《钻井作业计划书》与《钻井作业指导书》，并负责组织实施。

5、掌握工程进度，经常检查分析工程报表，检查督促各班(组)生产、工作任务的完成情况。搞好人员调配与

作业组织工作。

6、负责组织召开井队队务会议、生产会议，时井队的各项工作做到有布置、有检查、有总结。

7.负责井队员工的HSE.技术.质量的培训工作.不断提高员工的业务素养与安全质量苣识。

8、负责钻井队各类许可证、证书与其它有关文件储存。

9、定期向上级主管部门及甲方汇报井队工作，提交生产情况报表。重大问题及事故应及时请示汇报。施工中发

牛•的紧急情况有临时处置权。

1()、协同党、工、团负责人搞好井队的队伍建设与思想政治工作。建立健全井队民主管理、抓好班组文明建设

与班组之间团结互助，充分调动员工的工作积极性。

11、抓好全面质量管理与单井成本核算，节约材料、降低成本、提高经济效益。

【井队正队长】岗位说明书

生产管理系统；岗位编号【SUQ01】丰4页第2页

岗位安全职责

I、根据“选主管、谁负责"与''第一责任人”的安全生产管理原则，对安全生产全面负责，做到生产与安全的“五

同时

2、保证国家、企业劳动安全与工业卫生法律法规、政策、工作标准、安全规程与有关规章制度的贯彻执行，并

组织制订与实施本井队的安全生产措施、安全生产管理规葡制度，安全生产责任制度，确保安全生产。

3、对职工进行经常性的安全思想、安全知识与安全技术教育，组织对新工人进行队与班组安全教育，开展以“周

一安全活动”为中心的各类安全活动，加强对生产设备，安全设施与要害部位的管理，严防各类事故的发生。

4、组织本单位职工严格执行地质设计，工程设计与泥浆设计及其他技术措施，严肃劳动纪律，确保百位人员与

职责的落实。

5、对发生的事故负责及时报告与处理；本者“四不放过”的原则。对事故责任者提出处理意见，报主管部门批

准后执行。

6、严格执行工业动火管理规定，并落实安全措施。

7、建立干部值班制度，做到24小时有人管安全。

井控岗位职责

I、钻井队井控“安全第一责任人”，井控领导小组组长，负责贯彻执行井控有关规定、标准。上级有关要求（包

含井控应急抢险指令），全面抓好井控安全工作。

2,负责组织各次开钻前、打开油气叮高压水层前现场问题的自查自改，并落实好钻开油气。高压水层前的各项

准备工作，包含干部24小时值班、井控坐岗、班组防喷演习、井口连接法兰螺栓的紧固、井控各闸门的保养、

远程操纵室的检查、钻井液处理剂（含加市剂、压井液）的储备、井控技术措施的交底等。

3、经常参加班前班后会，向作业班组布置井控安全工作。

4,负责落实井控各项应急预案与应急措施，当发生溢流、井涌、井喷或者井喷失控要立即上井，按技术规定、

技术方案与技术措施组织全队进行应急抢险。

5,负责定期组织以井控为主的安全检查，负责整改查出的井控安全问题。

6,负责组织本队人员参加井控安全培训，确保井控安全，应持证人员的持证率达到100%。

7、定期组织井队有关人员进行现场井控培训。

8、参加钻井公司召开的以井控为主的安全会议，主持召开本队每周一次的井控安全会议，安排布置封控安全工

作。

【井队正队长】岗位说明书

生产管理系统：岗位编号［SC-001］共4页第3页

考核标准

1、经营指标完成率达100%,工程质量合格率达100%,优质工程率达80%。

2、各项基础工作达标，钻井速度稳步提高。

3、成本操纵率逐年降低，经济效益稳步提高，节能减排达标率100%。

4、“全年各项事故发生率操纵在3%以内，重大事故发生操纵在1%以内，无人身事故二

5、持证上岗率达100%,各项培训率达100%,员工素养稳步提高。

6、队伍团结稔固，无违法违纪现象。

7、协调处理及时，甲乙方及工农关系与谐。

基本能力

具有石油工程及有关专业大学专科及以上学历，熟练掌握钻井理论知识及经营管理等有关基础知识：较强

的组织管理与协调沟通能力；较强的HSE执行能力；较强的生产安全与公共安全意识；认知地质常识，

熟知泥浆性能与钻井常识，熟悉工程计算；国外施工需熟练应用外语同甲方进行牛.产协调交流，熟知涉外

法规、施工国宗教、礼仪与习俗。

岗位能力

为了履行自身职责，在管理上应具备下列几方面的能力：

1、队伍管理：执行落实上级规章制度：编写现场人员、设备、安全等规章制度并检查落实；主持生产、

安全、技术等会议，及时上报各类资料；合理调配人员，稳固职工思想：熟悉设备状态，保障设备平稳运

转：及时督促、落实、采购生产生活用料，提供后勤保障：组织职工落实并控、急救、硫化氢、撤离等演

上习。

冈2、组织施工：勘查井场，联系甲方及时修理平整井场；组织协调设备搬迁并就位：熟知施工工艺，协助

要监督安全施工；督促检查工艺要求及甲方指令的落实：组织特殊作业，落实安全措施：具备处理井下事故

求的常识。

3、HSE执行：熟悉HSE方针、政策，贯彻执行各项HSE管理制度：监督制定各项应急预案；保障生产

安全与公共安全：组织防喷、消防、防硫化氢等演习；监督营地食品卫生，防止职业病发生：实施触电、

烧伤、出血、骨折及意外事故急救；组织车辆、应急物资、通讯等应急物资并安全撤离；检查落实消防、

防硫化氢、急救等设施完好齐全：保护环境,无污染施工。

4、员工管理：熟悉施工国劳动法；熟知雇员管理规定；根据程序招聘雇员；熟知雇员合同：合懂得决雇

员纠纷：熟悉解雇雇员的各类手续：按照合法程序解雇雇员。（适用于国际项目）

5、合同执行：熟知合同条款；配合招标与投标；根据合同与甲方协商解决实际问题：合理组织施工，避

免零日费：审查日费报表、月度结算表、餐粒收入表、材料收入表。

6、成本及财务甑：操纵生产牛.活成本：合理上报材料计划：操纵物料采购；审核财务报表；审核雇员

工资：审核收费报表c

【井队正队长】岗位说明书

生产管理^统:岗位编号［SC-001】共4页第4页

取证能力

具有钻井工程或者有关专业中级以上技术职称。取得HSE合格证、硫化氢防护技术合格证、井控证、安

全资格证、司钻操作证、起重指挥司索证等有关证件。国外施工还需取得消防、急救、IADC证与甲方要

求的其他证件。

体能能力

身体健康、无重大传染性疾病。男性，年龄35-55岁，身高N160cm,体重WlOOkg,负重N5Okg,臂力N

30kg,握力N20kg0

其他要求

从事石油钻井等有关专业8年以上工作经历，每年至少同意一次业务培训。

1、能够熟练使用办公设备，通讯设备，办公软件，有文字编辑、表格设计能力；

2、较强的口头表达能力、组税协调能力、分析能力、应变能力与决谊能力.

技巧

3、熟悉有关质量标准，较强的管理技能，丰富的流程管理技能，熟悉砧井生产业务流程：

4、具有良好的处理人际关系的能力与与人沟通的能力。

职业素养爱岗敬业、工作认真、勇于承担、吃苦耐劳、诚实守信、遵章守纪、团结协作。

1、对生产组织、经营管理有决策权；

工作权限2、对本队员工有笥理、考核权；

3、对外协单位工作签认权。

工作任务及标准由公司下达，并由行政人事部经理安排落实并予以监督、指导、完善，具体工作

所受指导

流程与方法务必根据公司有关标准与制度执行，遇问题需向直属上级请示办理。

授予指导给予有关人员专业性的指导。

其他说明

【井队党支书】岗位说明书

生产管理系统：岗位编号［SC-002］共3页第1页

岗位名称钻井平台党支书隶属部门钻井工程队岗位级

岗位频生产管理岗晋升方向晋升、交流到上级岗位薪资标准

直接上级公司书记，项目部经理间接上级董事长、总经理、公司有关部门

直接下级井队党员、员工间接下级钻队全体员工

内部关系党组织机构及各有关部门外部关系甲方有关部门与人员，其他有关部门与人员

工作环境野外作业，工作条件较艰难，现场设有•办公室。

工作任务在公司的领导下，负责本井队的党务及员工的政治思想建设工作。

基本工作标准

1、及时传达上级党组织的指标与要求，及时制定实施方案，配合行政加强队伍管理，提高生产服务质量，完成

年度目标，及时总结经验。

兀抓好党员的管理与教育，严格组织生活与纪律,充分发挥党组京的战斗堡名作用与共产党员的先锋馍范作用.

3、发挥思想政治工作优势，加强法制建设，教育员工遵纪守法，发挥班子整体效能，真正使职工满意、放心。

4、按照党章标准与进展党员'‘四则”抓好员工入党的教育，培养与考察工作，及时将优秀分子汲取到队伍中来。

5、注重发挥工会，共青团等群众组织的作用，通过多种形式调动员工积极性，增强凝聚力。

6、认真细致地做好群众工作，解决员工工作生活中的实际困难，加强“两堂一舍一室”管理，并不断提高生活

管理水平。

7、注重厂务公开的及时性，保证考核分配的透明性，抓好计划生育工作。

井队岗位职责

1、负责贯彻执行党与国家的各项方针政策。对上级党组织的决议、指示负贲组织实施。抓好井队党的组织、思

想、作风等建设工作，达到井队领导班子团结、战斗力强、职工队伍作风过硬。

2、负责抓好井队员工思想政治工作与精神文明建设，根据上级组织安排与本井队的实际，制定思想政治工作与

精神文明建设的任务目标与工作制度。

3、坚持“三会一课”制度。及时分析掌握员工的思想动态，开展思想政治工作，努力培养高素养的员工队伍。

4、负责井队党、政、工、团的协调配合工作。定期听取工会、职工代表与共青团组织的工作汇报，有责任对各

组织进行帮助与指导工作。

5.负责抓好党员的教育与管理，认直做好组织进展等工作。抓好党风廉政建设工作.按要求开好民主生活会，

协助井队长搞好员工的工作考评。

6、根据上级党组织的要求，负责制定井队党组织的各项活动安排，保证党组织的活动有计划，重实效。

7、参与井队生产及重大问题的决策，提出意见勺建议，支持行政领导依法行使职权。有责任检查各类生产管理

措施的准备与落实情况。

8、负责加强对井队员工的遵纪守法教育。抓好井队职工食堂，安排好职工的生活娱乐等有益身心健康的活动。

10、负责搞好井队施工地域的工农关系，做好井队的涉外活动叮来访接待等公共关系事务。

【井队党支书】岗位说明书

生产管理系统：岗位编号［SC-002］共3页第2页

岗位安全职责

1、协助行政领导制订的安全生产规章制度与安全生产责任制，组织党、团员认真学习党与国家关于安全生产的

方针、政策、规定与规程，努力提高员工的安全生产意识，对本单位的安全生产负领导责任。

2、对党与国家、公司的安全生产（劳动保护）方针、政策、法徨、法规与安全生产指令在本单位的落实起保证

作用，进行监督检查，发现问题，及时纠正。

3、参与组织各类安全活动、安全学习、安全竞赛活动，并督促有关人员搞好各类安全活动记录工作。

4、在评选先进工作者与模范党员时，要将安全生产业绩作为重要考核内容，实行安全一票“否决”制度。

5、组织职工开展遵章守纪与预防事故的群众性活动。

6、支持行政领导对违章违纪者、与事故责任者的处理决定。

7、参与本单位的事故调查、分析、处理工作。

考核标准

1、上级文件传达及时率100%,总结、汇报上报及时率100%。

2、队伍思想稳固，党员带夫作用突出。

3、团结协作，队伍中无违规违纪现象。

4、对入党积极分子与预备党员的培养、考察达到合格。

5、活动开展群众满意率达90%以上。

6、群众满意度达100%,“两堂一舍一室”达标率达100%。

7、队务公开及时率100%,公开内容及时率达95%以上，计划生育工作达标，无超生等违规现象。

基本能力

熟悉熟悉钻井理论知识及计算机办公软件的应用，具备较强的写作能力与组织协调能力。

岗位能力

熟练掌握党的基本理论知识、思想政治工作基本知识与方法，熟悉企业管理基本知识与钻井工程通常知

识，在管理上应具备下列几方面的能力：

上1、队伍管理：执行落实上级规章制度：检查与落实人员、设备、安全等规章制度；主持生产、安全等会

岗议，及时上报各类资料；合理调配人员，稳固职工思想；督促、落实生产生活用料，提供后勤保障；组

要织职工落实并控、急救、硫化氢、撤离等演习.

求2、组织施工：组织协调设备搬迁并就位：熟知施工工艺，督促检杏工艺要求及技术指令的落实；组织特

殊作业，落实安全措施。

3、HSE执行：熟悉HSE方针、政策，贯彻执行各项HSE管理制度；监督制定各项应急预案；保障生产

安全与公共安全；组织防喷、消防、防硫化氢等演习；监督营地食品卫生，防止职业病发生；实施触电、

烧伤、出血、骨折及意外事故急救：组织车辆、应急物发、通讯等应急物资并安全撤离；检查安全设备

是否齐全；保护环境，无污染施工。

【井队党支书】岗位说明书

生产管I。统：岗位编号［SC-002］共3页第3页

取证要求

具有政工或者有关专业中级以上技术职称。取得HSE合格证、硫化氢防护技术合格证、井控证等有关证

上件。

冈体自缴力

要身体健康、无重大传染性疾病。男性，年龄35-55岁，身高N160cm,体重WlOOkg,负重》50kg,臂力力

求30kg,握力安20kg。

其他要求

从事政工管理与有关岗位工作5年以上工作经历,每年至少参加一次岗位培训1，掌握政工工作进展新动向。

1、能够熟练使用办公设备，通讯设备，办公软件，有文字编辑、表格设计能力：

2、较强的政治水平、政策性较强、口头表达能力、组织协调、分析、应变与决策能力。

技育缀巧

不熟悉有关质量标准.较强的管理技能,丰富的流程管理技能,熟悉钻井生产业务基木流程：

4、具有良好的处理人际关系的能力与与人沟通的能力。

职业素养爱岗敬业、工作认真、勇于承担、吃苦耐劳、诚实守信、遵章守纪、团结协作。

1、有编制政工工作学习计划权：

工作权限2、有参与拟定本队生产运行计划权：

3、有对本班班组人员考核权。

工作任务及标准由公司下达，并由公司党组织机构安排落实并予以监督、指导、完善，具体工作流

所受指导

程与方法务必根据公司有关标准与制度执行，遇问题需向直属上级请示办理。

授予给予有关人员专业性的指导。

其说明

【井队副队长】岗位说明书

生产管理系统：岗位编号［SC-003］共4页第1页

岗位名称钻井平台副队长隶属部门钻井工程队岗位级

岗位类别生产管理岗晋升方向晋升、交流到上级岗位薪资标准

直接上级井队队长、项目部经理间接上级总经理、公司各有关部门

直接下级钻井全体员工间接下级井队现场全体员工

内部关系公司有关部门外部关系甲方有关部门与人员，其他有关部门与人员

野外作业，工作条件较艰难，现场设有办公室。

工作任务在公司领导下，当好井队长的助手，协助井队长共同完成生产任务。

基本工作标准

1、完成各项生产经营及QHSE指标，保证工程质量达到设计要求。

2、设备运转正常，维修保养及时。

3、杜绝重大工程、设备与人员伤亡事故发生，全年安全生产无事故。

4、合理分配工作，现场监督指挥到位，提高工作效率。

5、提升员工素养，施工现场、生活区环境与“三废”处理达标。

6、分管资料记录准确、内容全面。

井队岗位

1、协助井队长贯彻执行上级有关的方针、政策、法规、条例、制度与规程，按照管生产务必管安全的原则，对

安全工作负直接领导责任。

2、主管生产安全，指导各班组、各岗位人员完成各自的工作，对员工的工作进行评估；督促检查员工严格执行

岗位责任制为中心的各项规章制度、操作规程与劳动纪律按照规章制度：定期组织召开生产会议：经常参加各

班组召开班前、班后会议。

3、认真抓好设备管理工作，定期组织有关人员检查设备的完好性、运转情况与保养情况，提高设备的运转工作

时间，减少停待时间，负责井队设备运转记录的审查签字。

4、及时熟悉生产情况及存在的问题，特殊作业时，亲自组织指挥或者亲自操作。

5、参加所有的应急演练与救牛演

6、组织职工开展业务技术学习，不断提高职工的业务技术素养。

7、井队长离开时履行井队长职责。

岗位安全职责（接卜页）

1、在井队长的领导下，负责安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示与规定，并督促执行，按照管生产务必管

安全的原则，对本单位安全生产工作负要紧责任，在上级安全环保部门的指导下，对班组安全员进行业务指导，

有权宜接向安全环保部门汇报工作。

2、负责制订、修订本单位有关安全生产管理制度，并检查执行情况。

3、负责编制本单位安全技术措施计划与隐患整改方案，及时上报与检查落实。

【井队副队长】岗位说明书

生产管理系统：岗位编号【SC-003】共4页第2页

岗位安全职责（接上页）

4、做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新工人入队与上岗前的安全培训教育。

5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织练兵活动。

6、按照安全技术规范、标准的要求，负责本单位安全技术装备、火火器材、防护与急救器具的管理；掌握尘毒

情况，提出改进意见与建议。

7、深入现场检查，发现隐患及时整改，发现险情与事故时，要果断正确处理，并立即通知安全主管部门与主管

领导，防止事态扩大。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

8、参加本单位各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

9、健全完善安全管理基础资料,做到齐全、准确、规格化。

加岗位蛾

1、井控领导小组副组长，协助队长抓井控安全工作，侧重抓现场的HSE管理。队长不在岗位时，可代替队长抓

井控工作。

2、负责组织钻井设备的标准化安装，确保设备安装做到齐、全、牢、灵、通与“五不漏二

3、负责落实现场作业电力、照明、消防设施、护栏的安装、危险点源的标识符合安全规定。

4、负贲每天检查一次钻井要紧设备的使用情况，发现问题及时组织处理。

5、参加本队组织的以井控为主的安全会议与井控安全问题的自查自改。

6、负责向作业班组布置安全措施，并根据设计与措施要求及时组织作业班组进行防毒面具的穿戴、人员救护、

消防、应急逃生等方面的演习。

7、负责单井防污染措施、皮急集合点的落实。

考核标准

1、经营指标完成率达到100%,工程质量合格率达到100%,优质工程率达到80%。

2、设备完好率达100%,按时按质保养率100%,设备修理时间少于3%。

3、全年各项事故发生率操纵在3%以内，重大事故发生操纵在1%以内，无人身事故。

4,工作安排合理有序，无窝工怠工现象，现场监督指挥到位率100%.

5、员工各项培训率】00%,施工现场、生活区环境与“三废”处理符合要求。

6、分管资料合格率100%。

上基本能力

）具有钻井工程或者有关专业中级及以上技术职称，熟练掌握估井实践操作、经营管理等有关基础知识，

岗

_较强的组织管理与私调沟通能力，较强的生产安全与公共安全意识，认知地质常识，熟知泥浆性能与常

识，熟悉工程计算，国外施工需熟练应用外语同甲方进行生产协调交流，熟知涉外法规、施工国宗教、

求

礼仪与习俗。

【井队副队长】岗位说明书

生产管理系统：岗位编号［SC-003］共4页第3页

岗位能力

具有钻井事故处理能力、协调能力、沟通能力、组织能力与创新能力，掌握QHSE体系运行及管理方法：

1、队伍管理：协助平台经理执行落实上级规章制度，编写现场人员、设备、安全等规章制度并检查落实；

主持生产、安全、技术等会议，及时上报各类资料：合理调配人员，稳固职工思想；熟悉设备状态，保

障设备平稳运转：及时督促、落实、采购生产生活用料，提供后勤保障：组织职工落实并控、急救、硫

化氢、撤离等演习。

2、组织施工：勘查井场，联系甲方及时修理平整井场；势织协调设备搬迁并就位；熟知施工工艺，协助

监督安全施工：督促检查工艺要求及甲方指令的落实；组织特殊作业，落实安全措施，具备处理井下事

故的常识.

3、HSE执行：熟悉HSE方针、政策，贯彻执行各项HSE管理制度；协助制定各项应急预案；保障生产

安全与公共安全；组织防喷、消防、防硫化氢等演习；监督营地食品卫生，防止职业病发生：实施触电、

烧伤、出血、骨折及意外事故急救：组织车.辆、应急物资、通讯等应急物资并安全撤离：检查落实消防、

上防硫化氢、急救等设施完好齐全：保护环境，无污染施工。

冈4、雇员管理：熟悉劳动法；熟知雇员管理规定：根据程序招聘雇员：熟知雇员合同；合懂得决雇员纠纷；

要熟悉解雇雇员的各类手续：按照合法程序解雇雇员。（适用于国际项目）

求5、合同执行：熟知合同条款；配合招标与投标：根据合同与甲方协商解决实际问题：合理组织施工，避

免零日费；审查日班报表、月度结算表、餐费收入表、材料收入表。

6、成本及财务管理：操纵生产生活成本；合理上报材料计划；操纵物料采购；审核财务报表；审核雇员

工资：审核收费报表。

取证要求

具有钻井工程或者有关专业中级及以上技术职称。取得安全资格证、HSE合格证、硫化氢防护技术合格

证、井控证、起重指挥司索证等有关证件。国外施工还需取得消防、急救、IADC证与甲方要求的其他证

件。

体能要求

身体健康，无重大传染性疾病。男性，年龄35-55岁，身高力160cm,体重WlOOkg,负重N50kg,警力

230kg,握力220kg。

其他要求

从事石油砧井等有关专业8年以上工作经历，每年至少同意一次业务培训。

1、能够熟练使用办公设备，通讯设备，办公软件，有文字编辑、表格设计能力：

技直锻巧2、较强的口头表达能力、组织协调能力、分析能力、应变能力与决策能力。

3、熟悉有关质量标准，较强的管理技能，¥富的流程管理技能，熟悉钻井生产业务流程：

4、具有良好的处理人际关系的能力与与人沟通的能力。

职业素养爱岗敬业、工作认真、勇于承担、吃苦耐劳、诚实守信、遵章守纪、团结协作。

【井队副队长】岗位说明书

生产管理系统：岗位编号［SC-003］共4页第4页

1、参与拟定生产运行计划权；

工作权限

2、对班组上岗人员有管理、考核权。

工作任务及标准由公司下达，并山井队队长、项「部经理安排落实并予以监督、指导、完善，具

所知§导

体工作流程与方法务必根据公司有关标准与制度执行，遇问题需向直属上级请示办理。

授予指导给予有关人员专业性的指导。

其说明

【HSE监督官】岗位说明书

生产管理系统：岗位编号［SC-004］共3页笫1页

岗位名称HSE监督官隶属部门钻井工程队、安全环保部岗位颇

岗位频安全监督岗晋升方向晋升、交流到上级岗位薪资标准

直接上级井队、项目管理部、安全环保部间接上级总经理、公司有关部门

直接下级井队全体员工间接下级井队全体员工

内部关系公司安全环保部及各有关部门外部关系甲方有关部门与人员，其他有关部门与人员

工网M野外作业，工作条件较艰难，现场设有办公室。

工作任务在公司与：井队领导下,角责监督、指导井队安全、环保、消防、职WN牛等T作,

基本工作标准

1、全面落实国家与当地政府的法律法规及本企业的QHSE体系叉件规定，监督、指导钻井队安全环俣与职业卫

生工作。

2、在检查施工现场与生产过程中，遇到违背HSE管理的行为时，有权制止、纠正与根据有关规定处罚违章行为。

3、制订培训计划，落实培训时间与人员，加强考核检查，实行培训奖惩激励。保证安全活动方案的正常实施。

4、督促钻井队及时整改，消除不安全因素。

5、做好劳保用品、安全设施使用情况的监督工作，定期检查，作好记录，加强对电气设备的安全治理。

6、应急预案内容全面，保证演练次数与效果。按照规定处理事故。

7、严格按照健康、质量、安全与环境体系文件，建立健全各类记录、台帐与档案，满足HSE检查要求。

井队岗位职责

1、协助单位领导贯彻上级、甲方与当上也政府有关安全生产、环境保护的政策、法规、标准与措施要求，结合本

单位实际组织落实。

2、组织落实安全检查制度。定期或者于特殊作业前组织对现场设备、设施与环境进行检查，对发现的问题及时

督促解决并上报有关部门。

3、组织落文安仝教育制度。组织对新上岗职工进行分队级与岗位级的安仝教育；对外来参观、检查人员介绍安

全注意事项；采取授课、观看录像、现场示范，应急演习等方法，提高职工的安全操作技能与安全意识；组织

对新工艺、新设备的安全操作要求进行培训教育。

4、落实HSE信息交流制度,按照有关规定，及时填写安全环保日志与安全环保月报，并及时上报。

5、每天坚持现场检查，发现隐患及时提出整改建议：检查落实直接作业环节安全措施，确保安全；有权制止“三

违”现象，对不听劝阻者，可停止其工作，并按有关规定进行处罚。

6、在特殊（危险）作业或者关键作业前，组织研究安全措施，并具体组织监督落实。

7、按照事故管理权限，负责或者参与事故的调查、分析与处理

8、组织开展“三不伤害”、“危险预知”与“青年安全监督岗”等活动。

9、根据实际情况开展其他有关安全、健康与环境管理工作。

10、认真完成上级安全环保部门交办的其他有关事宜。

【HSE监督官】岗位说明书

生产管理系统：岗位编号【SC-004】共3贞第2页

岗位安全职责

1、贯彻执行安全生产的方针、政策与制度，协助本单位领导搞好安全管理与安全监督工作。

2、负责对职工进行安全教育与培训，开展各类安全活动，制定全井队及班组安全活动计划，定期检查考核。

3、负责组织与参加井队的安全生产大检有与各类安全活动，对检查出的事故隐患进行枳极整改，及时消除事故

隐患，无力整改的事故隐患，耍及时向领导汇报，及时记录安全检查，安全活动、隐患整改及各类演习活动。

4、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，参与事故的调查处理。负责建立健全安全管理台账。

5、鱼布对在安全牛产中做出奉献或者事故奇仟者提用奖罚意见,总结推广安全牛产中好的经聆与办法.

6、负责组织对参加本单位工作的新工人（实习、转岗、外单位设备检修人员）、外部参观考察人员的队级安全

教育工作，确保进入作业现场的每一个人都具备基本的安全常识。

7、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、准确、规格化。

8、负责完成上级安全部门与领导交给的其它安全工作。

考核标准

I、传达贯彻QHSE有关法律法规，全员覆盖率达100%。

2、严格按照规定对违章行为进行制止与处罚。对事故坚持“四不放过”的原则并及时上报。

3、保证HSE培训计划，备课本，授课，人员、记录、试卷、培奖惩记录、安全活动开展情况记录齐全。

4、各项整改措施落实率达100%。

5、严格执行“三穿两戴”，安全设施定期检查，保证安全生产无事故。

6、各类应急预案演练合格率达100%。

7、QHSE基础资料合格率达100%。

加能力」

取得中专及以上学历，熟练掌握钻井安全知识及企业管理、质量管理、安全消防、电气仪表等有关基础知识，

相应的组织管理能力，沟通协调能力，较?虽的HSE执行能力，较电的生产安仝与公共安仝意识，熟知甲方及本

公司的HSE政策、作业程序、安全程序及要求，熟练操作计算机，深刻领会本井的安全工艺要求，国外施工需

能够应用外语同甲方HSE官员进行交流，熟知涉外法规、施工国宗教、礼仪与习俗。

肉位能力（接下页）

熟练掌握QHSE体系运行及管理方法、安全生产管理法律法规及安全、环保、职业卫生专业知识：

1、安全龌：HSE管理法律、法规、制度与标准的执行：监督作业期间的不安全因素，并制止改正：作业前危

险分析评估及安全会的召开：班前、班后会的安全提示及总结：组织有关演习并完善演习的不足：防护用品的

监管：安全设施检查及更换：现场人员、车辆、设备证件的检查及管理：起放井架、底座的检查监督：用电安

全的监管：做好风险分析及评估；仪表、仪器的标定；工具的检查、测试、标定或者探伤；事故的调查处理。

2、HSE资料管理：管理HSE资料搜集、整理、归档、上报：检查班组HSE活动记录：演习的记录、汇总及上

交；现场人员的培训记录；安全文件的接收、记录、汇总及传达；外来人员的登记及入场教育；

【HSE监督官】岗位说明书

生产管理系统：岗位编号［SC-004］共3贞第3页

岗位能力（接上页）

各类证书的收集及汇总：设备证书的收集及汇总；动火报告的填写及审批：监管车辆运转记录的填写及

汇总上报：井口、井控装备档案及试压；安全会议记录：安全施工规定；编写紧急撤离计划。

3、员工I剖II：新招员工入厂教育；编写培训计划：检查督促员工的安全技能培训；组织员工HSE培训；

组织通报安全形势：防硫化氢培训：消防培训：井控知识培训：职业病防治宣传。

4、协调沟通：参加甲方安全会；领会传达安全会议精神；及时熟悉公共安全形势：与安全部门协商安全

上措旅n

冈取证要求

要具有钻井工程或者有关专业初级及以上技术职称。取得安全资格证、职业资格等级证（石油钻井工高级

求工）、HSE合格证、琉化氢防护技术合格证、井控证、起亘指挥司索证等有关证书。国外施工还需取得消

防、急救、IADC证与甲方要求的其他证件。

身体健康，无市大传染性疾病。男性，年龄35-55岁，身高3160cm,体重WlOOkg,负重与50kg,臂力

云30kg,握力N20kg。

其他要求

从事石油钻井等有关专业8年以上工作经历，每年至少同意一次业务培训。

1、能够熟练使用办公设备，通讯设备，办公软件，有文字编辑、表格设计能力；

2、较强的口头表达能力、组织协调能力、分析能力、应变能力与决策能力。

能班技

3、熟悉有关质量标准，较强的管理技能，丰富的流程管理技能，熟悉钻井生产业务流程：

4、具有良好的处理人际关系的能力与与人沟通的能力。

业素养职爱岗敬业、工作认真、勇于承担、吃苦耐劳、诚实守信、遵章守纪、团结协作。

1、对本队JJ总人员有安全教育指导权；

作权限工

2、对，三违章”有制止权。

工作任务及标准由公司下达，并由行政人事部经理安排落实并予以监督、指导、完善，具体工作

所受指导

流程与方法务必根据公司有关标准与制度执行，遇问题需向直属上级请示办理。

授予指导给予有关人员专业性的指导。

其说明

【成本核算员】岗位说明书

生产管理系统：岗位编号［SC-005］共3页第1页

岗位名称成本核算员隶属部门钻井工程队、经营财务部岗位级别

岗位频成本核算岗晋升方向晋升、交流到上级岗位薪资标准

直接上级井队、项目管理部、经营财务部间接上级总经理、生产协调部、公司各有关部门

直接下级井队有关员工间接下级井队有关员工

内部关系公司经营管理部及有关部门外部关系甲方有关部门与人员，其他有关部门与人员

野外作业，工作条件较艰难，现场设有办公室。

工作任务在公司与井队领导下，负贡井队日常成本核算管理工作。