2025年度公司股权激励计划与员工股权激励咨询协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公司股权激励计划与员工股权激励咨询协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度公司股权激励计划与员工股权激励咨询协议公司名称：____________________法定代表人：____________________注册资本：____________________住所：____________________公司名称：____________________法定代表人：____________________注册资本：____________________住所：____________________鉴于：2.乙方具备丰富的股权激励咨询经验，愿意为甲方提供股权激励计划咨询服务。3.甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、股权激励计划内容1.激励对象：____________________2.激励方式：____________________3.激励条件：____________________4.激励比例：____________________5.激励期限：____________________6.股权授予方式：____________________7.股权回购：____________________二、咨询服务内容1.乙方根据甲方需求，提供股权激励计划设计、实施及管理等方面的咨询服务。（1）股权激励计划背景分析；（2）激励对象及激励条件的确定；（3）激励方式的选择；（4）股权授予及管理方案；（5）股权激励计划的宣传及推广；（6）股权激励计划的评估及调整。（1）协助甲方制定股权激励计划实施细则；（2）协助甲方开展股权激励计划的申报、审批等工作；（3）协助甲方对激励对象进行股权授予及管理；（4）协助甲方对股权激励计划进行评估及调整。4.乙方在咨询服务过程中，应严格遵守国家法律法规，保守甲方商业秘密。三、服务期限及费用1.本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____个月。2.乙方应按照本协议约定，在服务期限内完成咨询服务内容。3.咨询服务费用为人民币____元，甲方应在签订本协议后____个工作日内支付。四、保密条款1.双方对本协议内容以及股权激励计划相关事项负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容以及股权激励计划相关事项。3.本保密条款在本协议终止后仍具有约束力。五、违约责任1.如一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。2.若因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为股权激励计划提供咨询、评估、实施、管理或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。二、第三方介入的必要性（1）提高股权激励计划的科学性和专业性；（2）确保股权激励计划的合规性和有效性；（3）协助甲乙双方解决股权激励计划实施过程中遇到的问题。（1）股权激励计划设计及实施过程中的咨询顾问；（2）股权激励计划的评估机构；（3）股权激励计划的实施机构；（4）股权激励计划的管理机构。三、第三方的责任与权利1.第三方的责任：（1）按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的股权激励计划相关服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；（3）遵守国家法律法规，确保股权激励计划的合规性；（4）对因自身原因导致的股权激励计划实施过程中的损失，承担相应的责任。2.第三方的权利：（1）根据本协议约定，获得相应的服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的资料和信息；（3）在履行本协议过程中，有权对股权激励计划提出合理化建议。四、第三方的责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在本协议中约定，具体如下：（1）因第三方原因导致股权激励计划无法实施或造成损失的，第三方应承担不超过其收取服务费用的____%的责任；（2）因第三方原因导致股权激励计划不符合国家法律法规的，第三方应承担相应的法律责任。2.若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可另行协商解决。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：（1）甲方负责股权激励计划的决策、审批和实施；（2）第三方根据甲方要求，提供专业服务，协助甲方完成股权激励计划。2.第三方与乙方的划分：（1）乙方作为股权激励计划的咨询服务方，负责提供咨询服务，协助甲方制定和实施股权激励计划；（2）第三方根据乙方要求，提供专业服务，协助乙方完成咨询服务。3.第三方与其他相关方的划分：（1）第三方在股权激励计划实施过程中，与其他相关方（如激励对象、评估机构等）的沟通和协调由甲方负责；（2）第三方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规，确保股权激励计划的合规性。六、第三方变更1.若第三方在履行本协议过程中，因自身原因需要更换第三方，应提前____个工作日通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可更换。2.新第三方应具备与原第三方相当或更高的专业能力，并承担原第三方在本协议中的责任。3.第三方变更后，原第三方与本协议相关的权利和义务由新第三方继承。七、协议的终止（1）股权激励计划实施完毕；（2）本协议约定的服务期限届满；（3）甲乙双方协商一致终止本协议；（4）因不可抗力导致本协议无法履行。2.第三方在本协议终止后，应按照本协议约定，继续履行其在本协议中的义务。八、其他1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本协议的修改、补充或终止，均需甲乙双方书面同意，并签订补充协议。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励计划方案详细要求：包括激励对象、激励方式、激励条件、激励比例、激励期限、股权授予方式、股权回购等具体内容。说明：本附件为股权激励计划的详细方案，需由乙方根据甲方需求制定，并经甲方审核同意。2.附件二：股权激励计划实施细则详细要求：包括股权激励计划的申报、审批、实施、管理等具体流程和规定。说明：本附件为股权激励计划的实施细则，需由乙方根据甲方要求和实际情况制定，并经甲方审核同意。3.附件三：第三方资质证明文件详细要求：包括第三方营业执照、相关资质证书、专业能力证明等。说明：本附件用于证明第三方具备提供股权激励计划相关服务的资质和能力。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于明确甲乙双方及第三方在股权激励计划实施过程中的保密义务。5.附件五：服务费用支付凭证详细要求：包括服务费用支付时间、金额、支付方式等。说明：本附件用于证明甲乙双方已按照约定支付服务费用。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等。说明：本附件用于明确甲乙双方在发生争议时的解决途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付服务费用；未按照约定提供相关资料和信息；未按照约定实施股权激励计划；违反保密协议，泄露商业秘密。（2）乙方违约行为：未按时完成咨询服务；提供的咨询服务不符合约定标准；违反保密协议，泄露商业秘密。（3）第三方违约行为：未按时完成相关服务；提供的服务不符合约定标准；违反保密协议，泄露商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%；未按照约定提供相关资料和信息的，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失；未按照约定实施股权激励计划的，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失；违反保密协议的，应承担相应的法律责任。（2）乙方违约责任：未按时完成咨询服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同服务费用的____%；提供的咨询服务不符合约定标准的，应承担相应的责任，包括但不限于重新提供服务或赔偿甲方因此遭受的损失；违反保密协议的，应承担相应的法律责任。（3）第三方违约责任：未按时完成相关服务的，应向甲乙双方支付违约金，违约金为合同服务费用的____%；提供的服务不符合约定标准的，应承担相应的责任，包括但不限于重新提供服务或赔偿甲乙双方因此遭受的损失；违反保密协议的，应承担相应的法律责任。示例说明：1.若甲方未按时支付服务费