2025年度人力资源居间招聘合同纠纷起诉状范本

2025年度人力资源居间招聘合同纠纷起诉状范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（居间方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需招聘一定数量和岗位的员工，乙方愿意为甲方提供人力资源居间招聘服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，在规定的时间内，为甲方提供符合岗位要求的候选人。1.2乙方负责候选人的初步筛选、面试安排及背景调查等工作。1.3乙方协助甲方与候选人进行薪资待遇、工作地点等协商，促成双方达成一致。二、服务期限2.1本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.2双方如需延长服务期限，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，另行签订补充协议。三、服务费用3.1甲方支付乙方的人力资源居间服务费用为人民币______元整（大写：______元整）。3.2服务费用支付方式：甲方于合同签订之日起______个工作日内支付乙方人民币______元整（大写：______元整），剩余人民币______元整（大写：______元整）于乙方完成招聘任务后支付。3.3甲方支付乙方服务费用后，乙方应向甲方开具正规发票。四、保密条款4.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密条款在合同终止后仍具有约束力。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币______元整（大写：______元整）。5.2如一方违约导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的，为甲方提供人力资源招聘服务或相关协助的任何个人、企业或其他组织。二、第三方介入方式（1）第三方作为甲方的人力资源合作伙伴，提供招聘渠道、候选人推荐等服务；（2）第三方提供招聘平台、招聘软件等工具，协助甲方进行招聘；（3）第三方提供背景调查、人才测评等增值服务；（4）第三方提供招聘相关的咨询、培训等服务。三、第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额如下：（1）第三方因自身原因导致招聘服务出现重大失误，造成甲方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过甲方支付给乙方的服务费用总额；（2）第三方提供的服务导致甲方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过甲方因该服务产生的直接经济损失；（3）第三方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，第三方应承担相应的法律责任。四、第三方责任划分4.1第三方在本合同项下的责任划分如下：（1）第三方提供的服务质量、效果及合法性由第三方自行负责；（2）乙方对第三方的服务进行监督和评估，如发现第三方存在违约行为，乙方有权要求第三方承担相应责任；（3）甲方对第三方的服务有最终决定权，如对第三方服务不满意，甲方有权终止与第三方的合作。五、第三方权利义务5.1第三方的权利：（1）根据本合同约定，获得甲方支付的服务费用；（2）在甲方授权范围内，使用甲方提供的信息和资料；（3）在履行本合同过程中，享有合法权益。5.2第三方的义务：（1）按照本合同约定，提供优质、高效的服务；（2）遵守国家法律法规，确保服务内容的合法性；（3）保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；（4）在履行本合同过程中，如发现甲方存在违约行为，有权要求甲方承担相应责任。六、第三方变更与退出6.1第三方变更：（1）如需更换第三方，甲方应提前一个月书面通知乙方，经乙方同意后，另行签订补充协议；（2）更换后的第三方应具备与原第三方相当的服务能力和信誉。6.2第三方退出：（1）第三方因自身原因退出本合同，应提前一个月书面通知甲方和乙方；（2）第三方退出后，乙方应继续履行本合同，直至招聘任务完成；（3）第三方退出后，其在本合同项下的权利义务由乙方承担。七、合同解除与终止7.1如第三方违反本合同约定，甲方有权解除与第三方的合作，并要求乙方承担相应责任；7.2如乙方违反本合同约定，甲方有权解除与乙方的合作，并要求乙方承担相应责任；7.3如甲方或乙方违反本合同约定，第三方有权解除与甲方或乙方的合作，并要求甲方或乙方承担相应责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求说明书要求：详细描述招聘岗位的职责、任职资格、薪资待遇等信息。说明：本附件作为乙方开展招聘工作的依据，需甲方提供并确保信息的准确性。2.候选人推荐名单要求：包含候选人的基本信息、应聘岗位、推荐理由等。说明：本附件作为乙方向甲方推荐候选人的记录，需乙方在推荐候选人时提供。3.面试安排表要求：明确面试时间、地点、参与人员等信息。说明：本附件作为乙方安排面试的记录，需乙方在面试前提供。4.背景调查报告要求：对候选人进行背景调查，包括教育背景、工作经历、离职原因等。说明：本附件作为乙方对候选人进行背景调查的成果，需乙方在完成背景调查后提供。5.招聘费用结算单要求：详细列出招聘过程中产生的各项费用，包括但不限于广告费、中介费、差旅费等。说明：本附件作为甲方支付招聘费用的依据，需乙方在招聘结束后提供。6.服务费用发票要求：提供乙方开具的正规服务费用发票。说明：本附件作为甲方支付服务费用的凭证，需乙方在合同履行完毕后提供。7.保密协议要求：甲方与乙方、乙方与第三方签订的保密协议。说明：本附件作为保密条款的补充，需双方在合同履行过程中签订。8.补充协议要求：双方在合同履行过程中签订的任何补充协议。说明：本附件作为合同内容的补充，需双方在需要时签订。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付服务费用的_____%。示例：若甲方未按时支付乙方人民币______元整（大写：______元整）的服务费用，应向乙方支付人民币______元整（大写：______元整）的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定时间完成招聘任务。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为甲方支付服务费用的_____%。示例：若乙方未在合同约定的时间内完成招聘任务，应向甲方支付人民币______元整（大写：______元整）的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：提供的服务质量