2025年度酒店餐饮业短期员工派遣服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店餐饮业短期员工派遣服务协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（酒店餐饮业）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方提供2025年度短期员工派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方需求，派遣一定数量的短期员工至甲方工作，具体人数由双方另行协商确定。2.派遣员工的工作岗位、工作时间、工作地点等由双方另行协商确定。二、服务期限1.本协议服务期限为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.双方可提前终止本协议，但需提前30日书面通知对方。三、服务费用1.甲方应向乙方支付短期员工派遣服务费用，具体费用标准如下：（1）基本工资：____________________元/月/人；（2）社会保险及公积金：____________________元/月/人；（3）其他费用：____________________元/月/人。2.服务费用支付方式：____________________。四、派遣员工管理1.乙方负责派遣员工的招聘、培训、考核、解聘等工作。2.甲方负责派遣员工的工作安排、考核、奖惩、福利待遇等。3.双方应共同维护派遣员工的合法权益，确保派遣员工的人身安全和健康。五、保密条款1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本协议终止后仍有效。六、违约责任1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）签字（盖章）：____________________乙方（酒店餐饮业）签字（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：派遣员工名单及岗位甲方（派遣单位）：1.姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________学历：____________________毕业院校：____________________派遣岗位：____________________2.姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________学历：____________________毕业院校：____________________派遣岗位：____________________3.姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________学历：____________________毕业院校：____________________派遣岗位：____________________乙方（酒店餐饮业）：1.姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________学历：____________________毕业院校：____________________派遣岗位：____________________2.姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________学历：____________________毕业院校：____________________派遣岗位：____________________3.姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________学历：____________________毕业院校：____________________派遣岗位：____________________第三部分：附件1.派遣员工劳动合同范本；2.派遣员工社会保险及公积金缴纳明细；3.其他相关文件。甲方（派遣单位）签字（盖章）：____________________乙方（酒店餐饮业）签字（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、保险机构、担保机构、法律顾问等。二、第三方介入的目的1.第三方介入旨在提高服务质量、降低风险、优化资源配置，以及为甲方和乙方提供专业的支持和服务。2.第三方介入的具体内容、方式和费用由甲乙双方与第三方另行协商确定。三、第三方责任限额1.第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在附件中明确。2.若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方应共同承担超出部分的责任。四、第三方责任划分1.第三方在本协议中的责任限于其专业范围内，对于非其专业范围内的责任，第三方不承担责任。2.甲方和乙方对第三方的指示和安排，第三方应予以配合，但第三方有权拒绝违反法律法规或违背其专业判断的指示。3.第三方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方、乙方及派遣员工的合法权益。五、第三方权利与义务1.第三方有权根据本协议约定收取服务费用，并有权要求甲方和乙方支付相关费用。2.第三方应按照本协议约定，履行其职责，确保服务质量。3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。六、第三方变更与退出1.任何一方需要更换第三方时，应提前30日书面通知对方，并经对方同意。2.第三方退出本协议，应提前30日书面通知甲乙双方，并办理相关手续。3.第三方退出本协议后，其权利义务由其指定的接替方承担，或由甲乙双方另行协商确定。七、第三方介入的费用承担1.第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照约定分担。2.若第三方介入费用超出约定，超出部分由造成费用增加的一方承担。八、第三方介入的争议解决1.甲乙双方与第三方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.第三方介入产生的争议，由第三方与甲乙双方协商解决；协商不成的，第三方可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、本协议的适用1.本协议的修正条款与本协议具有同等法律效力。2.本协议的修正条款未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。十、其他1.本协议的修正条款自双方签字盖章之日起生效。2.本协议的修正条款一式两份，甲乙双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣员工劳动合同范本要求：提供符合国家法律法规的劳动合同范本，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险及公积金缴纳等条款。说明：该范本作为乙方派遣员工的依据，需确保内容完整、合法。2.派遣员工社会保险及公积金缴纳明细要求：详细列出派遣员工的社会保险及公积金缴纳情况，包括缴费基数、缴费比例、缴费期限等。说明：该明细作为甲乙双方核算相关费用的依据。3.第三方合作协议要求：明确第三方在本协议中的权利、义务、责任及费用等。说明：该协议作为第三方介入本协议的依据，需确保内容清晰、完整。4.第三方服务合同要求：详细列出第三方提供服务的具体内容、费用、期限等。说明：该合同作为第三方服务的依据，需确保内容明确、具体。5.第三方责任限额协议要求：明确第三方在本协议中的责任限额。说明：该协议作为第三方责任划分的依据，需确保内容合理、合法。6.违约责任认定协议要求：明确违约行为的认定标准及相应的违约责任。说明：该协议作为违约责任认定的依据，需确保内容清晰、具体。7.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序及地点。说明：该协议作为争议解决的依据，需确保内容合法、合理。8.保密协议要求：明确甲乙双方及第三方对本协议内容的保密义务。说明：该协议作为保密事项的依据，需确保内容明确、具体。9.其他相关文件要求：根据本协议约定，提供其他相关文件。说明：该文件作为本协议的补充，需确保内容合法、合理。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付乙方服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。示例：若甲方未在约定的时间内支付乙方服务费用，应向乙方支付相当于应付费用20%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按时派遣符合要求的员工。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。示例：若乙方未在约定的时间内派遣符合要求的员工，应向甲方支付相当于未派遣员工一个月工资的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：