2025年度教师岗位聘用合同书（科研院所）

2025年度教师岗位聘用合同书（科研院所）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度教师岗位聘用合同书（科研院所）甲方（聘用方）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：姓名：____________________________性别：____________________________出生年月：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事教师岗位工作事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.乙方同意在甲方担任____________________岗位，具体职责范围如下：（详细列出乙方岗位职责）2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、工作内容（1）按照甲方要求，完成教育教学工作任务；（2）参加甲方组织的教研活动，提升教育教学水平；（3）完成甲方分配的其他工作任务。2.乙方应遵守国家教育法规，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方声誉。三、工作时间和休息休假1.乙方应按照甲方规定的时间上下班，遵守作息制度。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。四、工资及福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，具体标准如下：（1）基本工资：____________________元/月；（2）岗位工资：____________________元/月；（3）绩效工资：____________________元/月；（4）其他工资：____________________元/月。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和福利待遇，包括但不限于：（1）办公设施；（2）住宿条件；（3）培训机会；（4）其他福利。五、合同解除与终止1.合同期满或乙方达到法定退休年龄的，合同自行终止。（1）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失；（2）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方不遵守国家教育法规，严重损害甲方声誉；（5）乙方有其他违反合同约定的行为。（1）甲方未按照合同约定支付工资或未缴纳社会保险和住房公积金；（2）甲方未提供合同约定的工作条件和福利待遇；（3）乙方有其他违反合同约定的行为。4.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。六、违约责任1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。2.甲方未按照合同约定支付工资或未缴纳社会保险和住房公积金的，应向乙方支付违约金。3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________附件：1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书复印件3.其他相关证明材料第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为甲方提供招聘、培训、咨询、评估等服务的机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、评估机构等。二、第三方介入的情形1.甲方在招聘乙方时，可委托第三方进行招聘、筛选、评估等工作。2.甲方在培训乙方时，可委托第三方提供专业培训服务。3.甲方在评估乙方工作绩效时，可委托第三方进行评估。4.甲方在合同履行过程中，因特殊原因需要第三方提供其他服务。三、第三方责任限额1.第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致乙方或甲方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额为：____________________元。3.若第三方责任导致乙方或甲方遭受损失超过责任限额的，超出部分由乙方或甲方自行承担。四、第三方权利和义务1.第三方有权根据甲乙双方的要求，开展招聘、培训、咨询、评估等工作。2.第三方应遵守国家法律法规，遵守甲乙双方的约定，确保工作质量。3.第三方在履行职责过程中，应保护乙方隐私，不得泄露乙方个人信息。4.第三方应按照约定的时间、地点、方式完成工作，不得擅自变更。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方委托的服务提供方，与甲方之间形成委托合同关系。2.第三方与乙方的关系：第三方在履行职责过程中，与乙方形成服务合同关系。3.第三方与甲乙双方的关系：第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的约定，维护甲乙双方的合法权益。六、第三方介入时的额外条款及说明1.甲方在委托第三方进行招聘、筛选、评估等工作时，应向乙方明确告知第三方介入的情况，并取得乙方的同意。2.甲方应与第三方签订书面委托合同，明确双方的权利、义务和责任。3.甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够胜任委托的工作。4.乙方在第三方介入的情况下，应积极配合第三方的工作，不得干扰第三方的正常工作。5.乙方在第三方介入的情况下，仍应履行本合同约定的各项义务。七、合同变更1.本合同在第三方介入的情况下，如需变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。2.变更后的合同条款，对甲乙双方和第三方均具有约束力。八、争议解决1.第三方在履行职责过程中，与甲乙双方发生争议的，应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同终止（1）合同约定的期限届满；（2）甲乙双方或第三方违约，经协商无法继续履行合同；（3）法律法规规定或政策调整导致合同无法继续履行。2.合同终止后，甲乙双方应与第三方结算相关费用，并办理相关手续。十、其他1.本合同附件中涉及第三方信息的，甲方应保证信息的真实、准确、完整。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方的教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：乙方个人简历是乙方应聘的重要依据，应真实、完整。2.乙方相关资格证书复印件要求：提供乙方所持有的与岗位相关的资格证书复印件，如教师资格证、职称证书等。说明：相关资格证书是乙方具备相应能力的证明，甲方有权要求提供。3.甲方规章制度要求：提供甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度等。说明：甲方规章制度是乙方在甲方工作期间应遵守的行为准则。4.第三方委托合同要求：提供甲方与第三方签订的委托合同，明确双方的权利、义务和责任。说明：第三方委托合同是第三方介入的依据，应详细列明服务内容、费用、期限等。5.乙方培训记录要求：提供乙方参加甲方组织的培训的记录，包括培训时间、内容、考核结果等。说明：乙方培训记录是乙方提升自身能力的重要证明。6.乙方工作绩效评估报告要求：提供乙方工作绩效的评估报告，包括评估时间、评估内容、评估结果等。7.乙方离职证明要求：提供乙方离职证明，包括离职时间、离职原因等。说明：乙方离职证明是乙方离职的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付工资或未缴纳社会保险和住房公积金。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金标准为未支付工资或未缴纳社会保险和住房公积金总额的____%。示例：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资总额____%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：严重违反甲方规章制度，经教育不改；不遵守国家教育法规，严重损害甲方声誉。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。示例：若乙方在工作中泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方损失金额的____%。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：在履行职责过程中，因自身原因导致乙方或甲方遭受损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情