2025年度智能建筑劳务派遣服务合同

2025年度智能建筑劳务派遣服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：________________________乙方（被派遣单位）：________________________鉴于甲方需要乙方提供智能建筑劳务派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方同意按照甲方要求，派遣具备相应资质和技能的员工至甲方指定场所，从事智能建筑相关劳务工作。2.服务内容主要包括：智能建筑系统安装、调试、维护、运行管理、技术支持等。（1）持有相关行业资格证书；（3）身体健康，能适应工作强度。二、服务期限1.本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.如需延长服务期限，双方应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议。三、服务费用及支付方式（1）基本工资：________________________元/人/月；（2）加班费：________________________元/人/小时；（3）社会保险及公积金：________________________元/人/月；（4）其他费用：________________________元/人/月。2.服务费用支付方式：（1）甲方应于每月5日前，将上月服务费用支付至乙方指定账户；（2）乙方应于每月10日前，向甲方提交上月服务费用明细及派遣员工考勤记录。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）负责为乙方派遣员工提供工作场所、设备、工具等；（2）对乙方派遣员工进行工作指导、培训；（3）监督乙方派遣员工的工作质量，确保符合甲方要求；（4）支付乙方约定的服务费用。2.乙方权利与义务：（1）按照甲方要求，派遣符合资质和技能的员工至甲方指定场所；（2）负责乙方派遣员工的人事管理、工资发放、社会保险及公积金缴纳等；（3）确保派遣员工遵守甲方规章制度，服从甲方管理；（4）对派遣员工进行定期考核，确保其工作质量。五、违约责任1.甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付服务费用的__%。2.乙方未按时派遣符合资质和技能的员工，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣员工数量的__%。3.双方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，可免除违约责任。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中，双方应继续履行合同。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（派遣单位）：________________________乙方（被派遣单位）：________________________签订日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、担保机构等。二、第三方介入的情形1.中介方：在甲方和乙方之间提供劳务派遣服务的介绍、协调、监督等中介服务。2.咨询方：为甲方或乙方提供咨询服务，包括但不限于劳务派遣政策咨询、市场分析、风险评估等。3.技术服务方：为甲方或乙方提供与智能建筑劳务派遣服务相关的技术支持、设备维护、软件升级等技术服务。4.担保方：为保证甲方或乙方的权益，提供担保服务的第三方。三、第三方责任限额1.第三方介入本合同服务，其责任限额由双方在签订合同时约定，并在合同中明确。2.若第三方因自身原因导致服务出现缺陷或损害，其责任限额不得超过双方约定的金额。（1）因第三方提供的劳务派遣服务不符合约定而导致的甲方或乙方的经济损失；（2）因第三方提供的技术服务导致的服务中断、数据丢失等损失；（3）因第三方提供的咨询服务导致的决策失误、风险增加等损失；（4）因第三方提供的担保服务未能履行而导致的甲方或乙方的经济损失。四、第三方责任划分（1）中介方：仅对劳务派遣服务的介绍、协调、监督等中介服务承担责任，不参与实际劳务派遣服务。（2）咨询方：仅对其提供的咨询服务承担责任，不参与实际劳务派遣服务。（3）技术服务方：对其提供的技术服务承担责任，但不包括因甲方或乙方使用不当导致的损失。（4）担保方：对其提供的担保服务承担责任，但不包括因甲方或乙方使用不当导致的损失。2.若第三方在介入本合同服务过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的责任。3.甲方或乙方因第三方介入本合同服务而遭受的损失，可向第三方追偿。五、第三方权利与义务1.第三方权利：（1）根据合同约定，收取中介费、咨询服务费、技术服务费或担保费；（2）根据合同约定，享有合同履行过程中的知情权、监督权；（3）根据合同约定，享有合同解除权。2.第三方义务：（1）按照合同约定，提供符合要求的劳务派遣服务、咨询服务、技术服务或担保服务；（2）在合同履行过程中，保守甲方和乙方的商业秘密；（3）按照合同约定，承担相应的责任和风险。六、合同变更与解除1.在合同履行过程中，若需变更或解除合同，第三方应提前通知甲方和乙方，并经三方协商一致。2.第三方介入本合同服务期间，如因不可抗力导致合同无法履行，三方可协商解除合同，并免除违约责任。3.若第三方在介入本合同服务过程中违反合同约定，甲方和乙方有权解除合同，并追究第三方责任。七、争议解决1.三方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中，三方应继续履行合同。八、其他1.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份。甲方（派遣单位）：________________________乙方（被派遣单位）：________________________第三方：________________________签订日期：________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务派遣人员名单及资质证明：详细列出乙方派遣至甲方工作的人员名单，并附上每位员工的资质证明文件，如资格证书、劳动合同等。2.服务明细表：包括派遣人员的工时记录、加班记录、工作内容、服务费用等详细信息。3.工作计划及进度报告：乙方需提供的工作计划及进度报告，包括但不限于项目进度、人员配置、技术标准等。4.安全及质量保证措施：乙方需提供的关于安全及质量保证的具体措施和计划。5.设备清单及维护记录：乙方需提供的派遣过程中使用的设备清单及维护记录。6.财务报告及发票：乙方需提供的财务报告及开具的服务费用发票。7.员工考勤记录：乙方需提供的派遣员工考勤记录，包括出勤、请假、加班等。8.第三方服务协议：如涉及第三方介入，需提供与第三方签订的服务协议。9.合同补充协议：任何双方协商一致的合同补充协议。10.争议解决记录：双方在合同履行过程中产生的争议及解决记录。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间派遣符合资质的员工至甲方。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应派遣员工数量乘以每人每日违约金金额。示例：若乙方应派遣10名员工，每人每日违约金为100元，则乙方需支付1000元违约金。2.违约行为：甲方未按约定支付服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付服务费用的__%。示例：若甲方应支付服务费用10000元，违约金比例为2%，则甲方需支付200元违约金。3.违约行为：第三方未能履行其合同义务，导致甲方或乙方遭受损失。责任认定：第三方应承担相应的责任，赔偿甲方或乙方的经济损失。示例：若第三方提供的技术服务导致数据丢失，造成甲方损失5000元，则第三方需赔偿甲方5000元。4.违约行为：任何一方未遵守合同约定的保密条款。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失10000元，则乙方需赔偿甲方10000元。5.违约行为：任何一方未遵守合同约定的