红十字会比武练兵活动方案_第1页
红十字会比武练兵活动方案_第2页
红十字会比武练兵活动方案_第3页
红十字会比武练兵活动方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

红十字会比武练兵活动方案红十字会比武练兵活动方案篇一为贯彻落实《决定》和《省人口计生委关于年省人口和计划生育优质服务建设年活动方案》以及国计生药字号文件精神,规范计生服务队伍和服务人员执业行为,全面提高我市计划生育技术优质服务水平,体现以人为本,使育龄群众享有安全、有效、满意的避孕节育和生殖健康服务,特制定本活动方案。一、指导思想年是我市“优质服务深化年”,我局将以深入贯彻落实科学发展观为指导,以建立健全计生技术服务管理和质量保障为重点,开展技术服务岗位练兵活动,不断提高优质服务水平,满足育龄群众日益增长的计划生育、优生优育、生殖保健服务需求。二、活动举办单位本次活动由市人口计生局主办,市计划生育服务站承办单位。三、活动内容(一)计划生育技术手术(宫内节育器放置、取出宫内节育器、人工流产负压吸宫术)以及出现人流综合症的抢救程序现场模拟演示。(二)避孕药具“基本理论、基本知识、基本技能”为内容的“三基”知识竞赛。(三)避孕药具、计划生育业务知识培训。四、活动实施方法(一)计划生育手术现场模拟演示以乡镇计生服务中心为单位参加,各参赛单位现场抽取参赛顺序号,按顺序参加比赛。市人口计生局组织评委团,按照手术操作规范对每个参赛队打分,评委加以点评。(二)避孕药具“三基”知识竞赛采用笔试的方法进行,各参赛单位必须有三人参加。五、参加活动单位人员以乡镇计生服务中心为单位组队,中心主任为领队。每个中心选派医生、护士和药具管理员三名人员参加比赛,各中心主任必须作为队员参加。六、活动时间安排6月15日下午在管理中心报到,报到时各计生服务中心主任在报到处抽取参赛顺序号。16日上午8:30在市计生服务站三楼会议室参加计划生育手术模拟演示比赛,下午进行“三基”考试。17日全天培训,下午5:00总结表彰。活动时间变化另行通知七、表彰奖励本次活动根据各计生服务中心手术模拟演示比赛得分加上“三基”(以中心为单位,三人的平均分)考试得分为最后成绩。活动设一等奖一名,奖金1000元,二等奖一名,奖金800元,三等奖一名,奖金500元,优秀组织奖一名,奖金500元。红十字会比武练兵活动方案篇二为了进一步提高维修工的岗位技能和创新能力,激发维修工爱岗敬业的工作热情和工作、学习的积极性,提升全公司维修队伍的整体技术水平,公司计划在全公司各化工生产单位范围内,开展一次维修工技术大比武活动。一、组织机构组长:副组长:成员:二、比赛项目维修工基础理论知识、实践操作技能;三、参加单位及人员一分厂7人、二分厂5人、三分厂5人、尿素分厂5人、大尿素分厂5人供水分厂2人、热力分厂2人、原料分厂1人,共计32人;四、比赛内容1、理论考试内容:由组委会统一印发复习资料;2、实践考试内容:(1)键槽配键:由组委提供带键槽工件,参赛人员现场按要求选择键坯进行配键操作(普通平键);(2)运转设备找正:由组委提供找正机组及调节用垫片,参赛人员现场独立完成找正作业;(3)锯弓切割:由组委提供切割用工件,参赛人员现场按要求进行操作;五、技术比武评分办法1、以百分数计分,按理论及实践考试成绩综合得分计取名次;2、综合得分:理论考试成绩占40%,实践考试成绩占60%;3、理论考试试卷由职教中心和组委进行评卷,并于当天公布考试成绩;4、实践操作比赛由组委会聘请评委,根据评分细则现场评分。六、技术比武步骤及时间安排1、各单位按本方案考试内容要求,务必于5月25日前组织进行考试选拔,并将全部维修工选拔排名情况报机动处,由组委按规定人数抽取参赛人员(按从前往后顺序);2、理论考试时间:6月5日早8:30—10:00,同时领取实践考试编号;3、实践考试时间:6月6日—6月8日;七、技术比武奖罚办法1、获得本次技术比武前五名的优胜者,由组委会分别给予500、400、300、200、100元奖励;2、本次技术比武活动结束后,对各参赛单位按参赛人员平均得分进行排队,化工分厂第一名奖励1000元,附属分厂第一名奖励200元;3、本次比武活动优胜者,各单

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论