2025年度高端人才招聘居间服务佣金支付协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高端人才招聘居间服务佣金支付协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：全称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（居间方）：全称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要招聘高端人才，乙方愿意提供居间服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条招聘职位及要求1.1甲方需招聘的职位为：____________________1.2招聘职位的具体要求如下：（1）学历：____________________（2）专业：____________________（3）工作经验：____________________（4）技能证书：____________________（5）其他要求：____________________第二条居间服务内容及期限（1）根据甲方需求，寻访、筛选和推荐符合要求的候选人；（2）协助甲方与候选人进行面试和沟通；（3）提供候选人背景调查和资质审核；（4）协助甲方完成候选人的入职手续。2.2本协议的居间服务期限为自签订之日起______个月。第三条佣金支付3.1甲方同意支付乙方居间服务佣金，具体支付方式如下：（1）佣金比例为招聘成功候选人年薪的_____%；（2）佣金支付时间为候选人正式入职并完成试用期后；（3）佣金支付方式：人民币现金/银行转账，具体账户信息如下：银行名称：____________________账号：____________________开户行：____________________3.2甲方应在收到乙方提供的候选人入职证明后______个工作日内支付佣金。第四条保密条款4.1双方对本协议内容以及招聘过程中涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第五条违约责任5.1若甲方未按约定支付佣金，应向乙方支付_____%的违约金。5.2若乙方未按约定履行居间服务义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（招聘方）签字（或盖章）：____________________日期：____________________乙方（居间方）签字（或盖章）：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于猎头公司、推荐人、咨询机构等，在甲方与乙方签订本合同后，因提供相关服务而介入本合同关系的任何主体。第二条第三方介入的条件与程序（1）第三方提供的服务与本合同约定的居间服务内容相关；（2）甲方同意第三方介入；（3）第三方同意遵守本合同的约定。2.2第三方介入的程序如下：（1）第三方应向甲方和乙方提交书面申请，说明介入原因、服务内容、预期效果等；（2）甲方和乙方在收到第三方申请后____个工作日内，共同决定是否同意第三方介入；（3）同意介入的，甲方、乙方和第三方应签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。第三条第三方的权利与义务3.1第三方的权利：（1）根据补充协议的约定，获得相应的报酬；（2）根据本合同和补充协议的约定，参与招聘活动的相关环节。3.2第三方的义务：（1）遵守本合同和补充协议的约定，履行相关服务义务；（2）对甲方提供的信息和资料保密；（3）不得泄露甲乙双方的商业秘密；（4）按照约定的时间、质量和标准完成服务。第四条第三方的责任限额4.1第三方在本合同关系中的责任限额如下：（1）第三方因故意或重大过失导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方因一般过失导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过甲方因第三方行为而遭受的直接经济损失；（3）第三方因不可抗力导致甲方遭受损失的，不承担赔偿责任。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1甲方与乙方之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响，双方仍应按照本合同的约定履行各自义务。5.2第三方介入后，若因第三方原因导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担相应的责任，乙方有权向第三方追偿。5.3第三方介入后，若因乙方原因导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担相应的责任。第六条补充协议的效力6.1第三方介入本合同关系后，甲方、乙方和第三方签订的补充协议与本合同具有同等法律效力。6.2补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用本合同的约定。第七条争议解决7.1本合同及补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方因履行本合同及补充协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同及补充协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同及补充协议具有同等法律效力。8.2本合同及补充协议一式两份，甲乙双方和第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘职位需求说明书要求：详细描述招聘职位的基本信息、职责、任职资格等，作为乙方寻访和推荐候选人的依据。2.附件二：候选人推荐名单3.附件三：候选人面试记录要求：记录候选人面试的时间、地点、面试官、面试问题及回答、面试结果等。4.附件四：候选人背景调查报告要求：对候选人的教育背景、工作经验、个人信用、离职原因等进行调查，并形成书面报告。5.附件五：候选人资质审核报告要求：对候选人的专业技能、职业资格证书等进行审核，并形成书面报告。6.附件六：候选人入职手续文件要求：提供候选人的劳动合同、社会保险缴纳证明、入职培训记录等文件。7.附件七：佣金支付凭证要求：提供佣金支付的相关凭证，如银行转账记录、现金支付收据等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付佣金责任认定标准：甲方应在候选人正式入职并完成试用期后____个工作日内支付佣金。若甲方未按时支付，应向乙方支付_____%的违约金。示例：若甲方应在2025年12月31日前支付佣金，但至2026年1月10日仍未支付，甲方应向乙方支付相当于佣金总额_____%的违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供符合要求的候选人责任认定标准：乙方应按照甲方的要求，在约定的期限内提供符合要求的候选人。若乙方提供的候选人不符合要求，甲方有权要求乙方重新推荐或赔偿损失。示例：若乙方推荐的候选人不符合甲方要求的学历条件，甲方有权要求乙方重新推荐符合要求的候选人，或要求乙方赔偿相应的损失。3.违约行为：第三方泄露商业秘密责任认定标准：第三方在介入本合同关系后，若泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。示例：若第三方在介入过程中，将甲方公司的