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文档简介

3湾区人力资源服务术语T/GDHRXX湾区人力资源管理术语界定的以及下列术语和定义适用于本文件。4人力资源服务4,14.24.3在全球范围内，为劳动者就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供的能力和价值提升4,4人力资源服务机构humanresourcesse职业介绍所employmentagencies4.55.1高校毕业生universityandcolle按照国家普通高等学校招生计划和研究生计划招收的具有学籍、取得毕业资格的应届和未超过择5.2高校毕业生就业指导服务careerguidanceforuniversityandcolle4人力资源服务机构为帮助高校毕业生形成正确的就业创业观念,提升就业创业能力,促进就业创业6.1表现、工作实绩等内容的文件材料。在人员的培养、选拔和任用等工作中,形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件6.2流动人员人事档案personnelarchiveofthefloatingp的中方雇员的人事档案；自由职业或灵活就业人员以及6.3流动人员人事档案管理服务personnelarchivemanagementserviceforthefloating7.1人力资源外包humanresou7.2为客户提供不同国家或地区的客户人力资源8.1现场招聘会recruitment在约定的时间和场地,组织用人单位和求职者进59高级人才寻访服务9.19.210.1业培训报名、跨境劳务输送、劳动调解等劳动保障注：香港、澳门一般称为“劳资保障事务代理”人力资源管理咨询服务humanresourcesmanagementco根据客户要求,依据其组织目标,进行内部,外部环境调研和分析,明确人力资源管理规划和人力资源管理目标,制定人力资源管理解决方案的12.113.113.26根据心理学原理编制人才测评工具,对受测者能力和心理特征进行测量和评价的评价中心技术assessment采用情景模拟方式,综合运用小组讨论测评、文件测验、角色扮演、管理游戏、演讲测评的人才测评方法,对受测者的能力和职位胜任特征等进行人才测评14.1人力资源服务机构依法与劳动者签订劳动合同,按照协议将劳动者派至用工单位工作,由用工单位14.214.314.415.115.215.3为单位和个人提供人力资源服务及信息，简化和优化单位招聘流程的计715.415.515.6在线人才测评on-linepersonnelasses15.7在线技能培训

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