2025年度现代农业科技园区职员聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度现代农业科技园区职员聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：住所地：________________________法定代表人：________________________乙方（员工）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：________________________住址：________________________联系电话：________________________一、聘用岗位岗位名称：________________________岗位类别：________________________岗位级别：________________________工作地点：________________________2.乙方所担任的岗位工作职责及要求如下：（1）岗位职责：________________________________________________________________________________________________（2）工作要求：________________________________________________________________________________________________二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满后，如双方同意续聘，应提前____个月书面通知对方，并重新签订聘用合同。三、工作时间和休息休假1.乙方按照甲方规定的工作制度，实行____制工作，每日工作时间____小时，每周工作时间____小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、工资待遇1.乙方试用期工资为人民币____元/月。2.乙方转正后工资为人民币____元/月。3.乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金等福利待遇。五、社会保险和福利（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金。（1）免费工作餐；（2）免费住宿；（3）定期体检；（4）节日慰问；（5）员工培训。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。3.乙方不得在甲方工作期间兼职或从事与甲方业务相竞争的业务。七、违约责任1.乙方在试用期内，如违反本合同约定，甲方有权解除本合同。2.乙方在合同期内，如严重违反劳动纪律、规章制度，甲方有权解除本合同。3.甲方在合同期内，如未按约定支付乙方工资、社会保险、福利待遇等，乙方有权要求甲方支付。4.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方提供招聘、培训、咨询等服务的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。2.第三方在本合同中的角色和责任，应根据其提供的具体服务内容进行界定。二、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因提供的服务导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额为本合同约定甲方支付给乙方的工资总额的____%。3.如第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担全部赔偿责任。三、第三方介入条款（1）招聘服务：第三方协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。（2）培训服务：第三方为乙方提供入职培训、专业技能培训等。（3）咨询服务：第三方为甲方提供人力资源管理、劳动法规等方面的咨询服务。2.甲方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利、义务和责任。四、第三方权利和义务1.第三方的权利：（1）根据服务协议，获得甲方支付的服务费用。（2）在提供服务的范围内，获取甲方和乙方的相关信息。2.第三方的义务：（1）按照服务协议约定，提供高质量的服务。（2）保守甲方和乙方的商业秘密。（3）在提供服务的范围内，对甲方和乙方负责。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为服务提供方，与甲方签订服务协议，承担相应的服务责任。（2）甲方作为服务接受方，有权要求第三方按照服务协议提供的服务。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方作为服务提供方，对乙方提供的服务应满足乙方的合理需求。（2）乙方作为服务接受方，有权对第三方的服务提出意见和建议。3.第三方与其他各方的责任划分：（1）甲方对乙方的聘用、管理、考核等责任，由甲方自行承担。（2）第三方对自身提供的服务质量负责，对因自身原因导致的服务缺陷承担相应责任。（3）乙方对自身的工作表现、遵守劳动纪律等责任，由乙方自行承担。六、第三方介入时的额外条款及说明1.甲方在引入第三方介入时，应提前____个月书面通知乙方，并取得乙方的同意。2.乙方在第三方介入期间，应积极配合第三方的服务，不得故意阻碍或干扰。3.乙方在第三方介入期间，如因第三方原因导致其权益受损，有权向甲方提出投诉，甲方应在____个工作日内给予答复。4.甲方在引入第三方介入过程中，应确保乙方的合法权益不受侵害，如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应责任。5.本合同中关于甲方、乙方和第三方的权利、义务和责任，不因第三方介入而改变。七、合同变更1.本合同在第三方介入后，如需变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。2.本合同变更协议与本合同具有同等法律效力。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方和第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：详细描述乙方所担任岗位的工作职责、任职资格、工作环境、工作条件等。说明：岗位说明书作为合同附件，是乙方了解和履行岗位职责的重要依据。2.附件二：试用期考核标准详细要求：明确试用期内的考核内容、考核方式、考核标准等。说明：试用期考核标准是乙方在试用期内被甲方评估的重要依据。3.附件三：员工手册详细要求：包含甲方的各项规章制度、员工行为规范、奖惩制度等。说明：员工手册是乙方了解甲方公司文化和规章制度的重要资料。4.附件四：社会保险缴费证明详细要求：由社会保险机构出具的，证明甲方已为乙方缴纳社会保险的证明。说明：社会保险缴费证明是乙方了解其社会保险缴纳情况的依据。5.附件五：住房公积金缴费证明详细要求：由住房公积金管理中心出具的，证明甲方已为乙方缴纳住房公积金的证明。说明：住房公积金缴费证明是乙方了解其住房公积金缴纳情况的依据。6.附件六：乙方工作成果汇总详细要求：乙方在合同期间完成的工作成果，包括项目报告、论文、专利等。说明：乙方工作成果汇总是评估乙方工作表现的重要依据。7.附件七：第三方服务协议详细要求：甲方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利、义务和责任。说明：第三方服务协议是甲方与第三方合作的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按合同约定支付乙方工资。（2）甲方未按合同约定缴纳社会保险。（3）甲方未按合同约定提供乙方应有的福利待遇。（4）乙方违反合同约定，擅自离职。（5）乙方在工作中严重违反劳动纪律。2.责任认定标准：（1）甲方未按合同约定支付工资的，应按中国人民银行同期贷款利率支付乙方违约金。（2）甲方未按合同约定缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴，并支付相应的滞纳金。（3）甲方未按合同约定提供福利待遇的，乙方有权要求甲方按合同约定予以补足。（4）乙方违反合同约定擅自离职的，应向甲方支付违