岗位的聘书（20篇）

岗位的聘书（20篇）

岗位的聘书（精选20篇）

岗位的聘书篇1

尊敬的各位领导：

大家好！

很荣幸能够参加项目部组织的这次竞聘会！

如果说项目部是一棵大树，那么项目部的每一员便是这大树上

的一片片绿叶！项目部管理体系的发展囊括了树干的形体走成，而

叶的繁茂葱郁亦是组成了它的活力。

20_年的九月，金秋送爽，在九月旖旎的风光中，我踏入了建

筑工程成人中等专业学校学习工民建管理专业。经过了两年的学校

生活，我迎来了实习实践的第三年。初来乍到，我是一名小小的实

习生，没有任何工作经验，有的只是我的稚气与懵懂我的憧憬与梦

想！犹如一片叶子在枝头刚刚萌芽，正需要吸收阳光雨露让自己茁

壮成长！在此，我很感谢三建绿色小区项目部领导给了我这个学习

的机会。对于我个人来讲，我想这不仅是一场竞争，更的对自己的

检验与锻炼。

人非生而知之，要求得知识，一靠学习，二靠实践。我初步总

结并归纳了在今后一年的实习工作当中要做到以下基本要点:

1、从小事做起，认真对待工作上的事，培养工作意识，努力

学习，注重实践，不断提高自身修养素质和工作能力。

2、以热情的态度投入到工作当中，本着虚心求教的心态，工

作上遇到不懂的问题虚心向前辈请教并用心学习。

3、同时还要有责任感，多做多看多思考，多做少说少抱怨，

尽心尽力履行职责，尽最大能力去完成每件事。

4、加强团队意识，在工作上与同事团结合作，在较好完成本

职工作的前提下，积极帮助其他同事。

当然了，以上几点是我理想中的'目标，现实中我还有诸多不足

的地方需要改进，但我会时刻朝着这个目标进展，努力做好本分工

作。在今后工作当中若有不足之处还请各位领导和前辈及时指出，

我会努力改进！相信在你们的正确引领下，我这片刚萌芽的叶子会

吸收到更多的阳光雨露，茁壮成长，为项目部增加活力！

此时此刻，还是雉以控制内心的激动，我迫不及待加入这个群

体与你们共同创造共同见证，请允许我自我介绍，我叫杨。能够参

加本次竞聘会我深感荣幸，再次感谢三建绿色小区项目部领导给我

的这个机会。

我不敢说我的最棒的那个，但我会朝着最棒的方向去努力，努

力证明我不是最差的那一个！

岗位的聘书篇2

各位领导、各位同事：

大家好！非常感谢银座公司为我们提供了公平竞争和展示能力的

平台。我竞聘的职位是钢构车间主任，我非常珍惜这次机会，并做

了认真的准备。

个人工作经历的简要介绍

我1977年参加工作，干过工装、钳工，模具、维修、镀金、钾

工、焊工等工种，工作经验丰富。1985年10月援外干维修代班长,

1998年任汽车配件厂模具车间副主任，1999年任三产车间副主任，

20一年在市华卫机械配件有限公司任车间主任，20_年来银座工作

至今。负责或参与完成的主要工程是：（1）宣化工程装载机驾驶室和

装载机弯座。（2）在山西大同怀仁洗煤厂组织安装3千平米备件库。

（3）给怀仁县陶瓷厂4万平米车间组织抄平、放线及安装。（4）

蔚县煤田设备库房组织安装从放线到安装打板。（5）多伦安装钢结构,

（6）安家堡乡政府羽毛球馆的安装工程等。

如果竞聘成功我将按以下几个方面管理车间

1、顾全大局以德为先

在管理车间中人的管理占主导地位，我的思路是以德服人，处

处为公司着想、为职工着想，公平公正。我个人利益和职工利益发

生冲突时让位于职工利益。了解职工的思想动态，帮职工解决实际

困难，让职工心情舒畅的上班。不搞小团体主义。公司利益和车间

利益发生冲突时让位于公司利益，顾全大局。

2、生产作业计划管理

2.1编制生产作业计划

根据彩钢公司的生产计划编制车间生产作业计划，要做到编制

3、经营目标：

彩钢公司产值4500万元，毛利润500万元。严格按照公司经理

和生产部制定的月经营目标安排生产，如果任务不足、不均衡，则

积极创造条件承揽外协弥补不足、增加收入，保证经营目标的完成。

4、质量管理

4.1全力支持质量安全部和彩钢公司检验科的工作，不护短、

不隐瞒。

4.2本车间工序必须做到27个不行。

4.3制定本车间产品加工奖罚条列

4.4对不合格产品、返修产品要追究责任，落实到人头，和工

资收入挂钩。

5、降低成本

5.1合理安排人员、不人浮于事，能两人干的活绝不安排三人。

5.2对焊丝、焊嘴、钻头要和工作量挂钩，节奖超罚。

5.3工具辅料的领用要执行以旧换新，焊条领用执行焊条头换

焊条的方法。

5.4下料后的边角料，能利用的不卖掉。按材质和规格堆放，

新任务来后首先从下脚料选料。

5.5集中时间生产，尽量少安排加班，减少电量消耗。

5.6保养设备落实到人头，不让设备带病工作，小毛病先修不

然导致大毛病。

5.7下月要对上月工时定额、材料消耗定额进行复审，及时修

改和补充做到合理。

6、安全生产

6.1对在生产过程中暴露出来的不安全因素和事例要及时制止,

并招开职工大会进行批评教育。使“安全为生产，生产必须安全”

理念深入人心。

6.2对违反操作规程的员工要批评，不改正的要立即停岗、接

受教育。

6.3对新进车间的工人进行安全教育，进行安全考核，合格的

才能安排到生产岗位、独立操作。

6.4增加工位器具、防止产品倾斜砸伤工人。

6.5每日上班检查工人防护用品穿戴情况。不戴安全帽、不穿

大头鞋、不穿工作服不能上岗，喝酒不能上岗。

6.6对合理的吊装器具改进。

6.7为鼓励人人讲安全、关心安全，对发现安全隐患的职工进

行一次性奖励。

7、定置管理

7.1绘制车间的平面布置图，对车间物料要摆放合理。确定好

料区、半成品区、在制品区、成品区、物料码放整齐。

7.2对工人工具箱统一管理，制定工具箱管理办法、工具箱摆

放

物品规则。

7.3划分卫生区域。对每个职工划分卫生区域，做到责任到人。

8、管理制度

8.1对公司的各项制度要认真贯彻，重点贯彻好质量手册，把

质量统计和质量目标分解到各个班组、员工，确保质量手册中的管

理体系在车间得到贯彻执行。

8.2接受考核的考核不讲客观、不讲条件、不怨天怨地，从自

身找原因。

8.3狠抓纪律，“纪律是执行路线的保证”，没有好的纪律，

什么制度也无法认真贯彻。先整顿劳动纪律、工艺纪律，建立一些

简单的考核办法，从严考核。

当前车间工作千头万绪、工作面广、内容很多，我经验还不足,

有些问题还需再考虑，如果竞聘成功，还得请各位领导在工作中多

指导、多帮助。

谢谢大家！

岗位的聘书篇3

尊敬的公司领导及评委：

大家好！

我叫，现任污水处理厂厂长，这次公司再次实行了竞聘上岗，

又一次给我提供了展示自我的舞台，借此机会，我对多年来一直给

我以关心帮助和厚爱的各位领导和各位同仁表示衷心地感谢！

回顾本人在污水处理厂过去几年的工作情况，可总结为七个方

面：

1、抓好整章建制，实施三级目标管理，对各岗位、岗位人员制

定明确的岗位职责，工作流程和工作标准以及考核细则，根据各岗

位人员管理权限制定本年度工作计划；确定了工作内容和完成时间,

明确工作任务和分工，完善和落实岗位责任制，在担任污水厂厂长

的几年中，我厂连续三年被公司评为先进部门和本人连续三年被公

司评为先进个人，同时09年我厂被地区环保局评为污染物减排先进

工作单位，并且在几年当中没有发生重大的安全事故。

2、按照要求高水准、规范化、建立各类管理工作的基础台账、

设备台账、安全管理、巡视查岗记录、培训记录、学习制度、考核

办法等。

3、为进一步加强污水处理厂工作人员的'监管力度，本人不定

期对运行人员工作记录填写及工作情况进行检查，对他们的工作实

施有效监管，使值班人员尽职尽责。

4、建立完善信息化网络平台和数据库的建设，进一步搞好信息

传递和上下内外沟通，及时传达贯彻领导的决策，确保政令畅通，

加强督办检查，促进决策的贯彻落实。

5、以人为本，结合实际加强培训I,抓好工作人员及管理队伍建

设，以岗位责任制为基础，对工作人员进行政策、法规和工作程序

及应知应会培训，尽快使员工素质满足安全生产的要求。通过提高

工作人员劳动保护待遇，确定人性化合理上岗，执行奖罚制度等措

施，激励员工的工作热情。

6、积极推行企业管理和质量管理，加强污水处理厂设施维护，

严格坚持公司的工作要求，搞好污水处理工作。

7、在日常管理中提高计划控制能力，实施成本有效控制，保障

生产安全运行。

在肯定优势的同时，我也清醒的认识到自己存在着许多不足之

处，组织协调还有不到位的地方，职工的工作积极性不高，制度还

有待进一步完善、档案不健全等，如果我能再次竞聘上污水处理厂

厂长，我将做好以下几个方面的工作：

1、在过去制度的基础上，不断完善根据不同情况，不同条件，

不断完善，不断创新，使之更加科学、规范化。

2、根据运行情况加强污水处理管理做好污水分析监测管理工作,

按照环保部门要求完成污水处理的各项指标，同时因污水处理厂危

险源中有毒有害气体较为严重，我将在日常工作中加强巡视，做好

职工危险源操作的监督管理工作。

3、制定厂区运行设备的保养及维修工作细则，安排专人负责。

随时调整工艺、在既保证设备正常运行，又能最大限度的节约用电

量，使污水既能达标出厂，又能达到节能降耗。

4、在设备配件方面，制定采购使用计划，采购时采取多厂家询

价，在相同的品质下，选择价钱最低的供货商，能当地购买的就在

当地购买，尽量减少采购成本，在备件管理方面，严格执行保管领

用制度，实行交旧领新，修理过程中在尽量满足设备使用要求的情

况下，尽量使用旧配件。

5、在工具管理方面，按工艺要求配发工具落实到人，工具人为

损坏、丢失，由责任人照价赔偿，能通用的工具集中在库房由各车

间统一使用，工具自然损坏以旧换新。

6、按照工艺和工作要求合理调整人员排班布点，尽量减少加班,

减少加班费支出和伙食补助支出。

7、提升员上的整体执行技能。要提升员工的整体执行技能水平,

主要通过在内部进行持续的职业化训练，通过执行技能培训利对职

业技能运用的考核来实现。职业化训练重要的是在做培训和考核计

划的时候，一定要明确每个培训项目和考核指标，执行技能培训的

目标就是提升员工的执行力度。

岗位的聘书篇4

我此次竞聘的岗位是博览事务项目运营组组长竞聘稿。我将分

三个部份对我的个人情况、本次所竞聘岗位的一些认识、工作设想

及工作目标进行介绍：

一、个人工作情况

二、对岗位的认识

1.金融行业组组长在整个部门起着举足轻重的作用，首先要对

公司的各种业务非常熟悉，特别是转型业务和增值业务。懂得发展

业务的相关知识和技术手段的关健，并能有效的指导客户经理把业务

推广，提高行业组收入指标完成率。

2.能够全面了解行业组业务发展的具体目标市场所在，及时、

准确、有策略的开展时常调研，确保优势并制定针对竞争对手灵活、

阶段性的对策。

3.能够起到桥梁作用，成为部门之间的转换器，理顺部门间发

生的管理、业务上各和关系，确保各种故障及时修复，以提高工作

效率。

三、工作设想及目标

1.做好行业重要高端客户的销售和关怀服务工作，并与客户建

立深层客户关系，解决客户在使用业务过程中遇到的一切问题，消

除客户不满情绪，提高客户的忠诚度和满意度。

2.了解客户的通信消费增长、流失、负责客户资源的动态管理,

搜集竞争对手的信息和动态，提前采取应对措施，防止客户流失。

挖掘并满足该行业客户的各种潜在业务需求，根据客户的.通信

情况和需求，配合策划组设计各种业务组合方案和整体通信解决方

案。对该类客户的通信消费增长、流失、客户服务和客户关系。

3.做本小组工作计划的制订和实施，监督客户经理工作计划的

执行，指导完成本部门的派单任务。做好月/年度总结工作，配合部

门做好本组的培训工作。

4.在IT系统上做好管辖客户资料的更新、走访记录的录入，核

对每月帐期并做好欠费催缴工作，确保回收率。

5.执行晨会制度，及时了解营销活动中存在问题或成功经验，

必要时公司电话：0539-83212

岗位的聘书篇5

对于新的岗位有很多的期待，对自己来说也是很大的挑战，但

同时也有一定的计划。对于新岗位的发展管理工作计划，分为以下

三个环节：

1、团队组建环节

由于现在市场上的同类产品比较多，竞争相对比较大，所以除

了项目本身的优势以外，置业顾问接待客户的服务态度也是相当重

要的。这些也是平时在接待客户时，与客户沟通中绝大部分客户反

应的一个实际问题，同类产品中要想让客户选择一个项目，只能从

项目以外的因素出发，比如策划广告推广的独特风格、售楼部的设

计与布置及人员的服务等，销售人员的形象及案场的气氛也是非常

重要的，对于新入职的员工，应首先从个人形象及素质上提高要求,

从而要求整个销售团队的一个整体的形象，进而要求专业知识及业

务水平。

在竞聘书中我也提到了要建立团队，到达新岗位首先要建立一

个强有力的团队。什么是团队呢？团队要求的'是一个整体而不是要

求的个人.团队组建也是一项大任务，有一个好的团队就为案场销售

以至于以后要求高业绩打下了一个坚实的基础，团队组建对自己来

说也是一个挑战，要求自己在今后的工作中，要不断的努力学习，

经常看一些管理方面的书籍加以实践来提高自己的能力。关于团队

的建设我是

岗位的聘书篇6

大家好!今天，我很兴奋来到这个讲台上参加超市主管的竞赛。

首先，感谢公司领导为我们提供展示自我和相互学习的机会。公开、

平等、竞争、择优是历史的必然趋势，也是公司发展的要求。这场

比赛对我个人来说是一个重要的激励和挑战，将有助于进一步提高

我的个人素质。今天挑战这个职位，我有勇气承担重任，有信心在

未来做得更好。在此，我也衷心祝愿所有参加今天比赛的同事取得

更好的成绩。我竞争的职位是商场、超市、百货公司和超级外贸部

的主管。接下来，我将分三部分发表我的比赛演讲。一、个人简介

我的.名字是。我今年33岁，有大学学位。我现在是购物广场

6楼超市生鲜部的负责人。9月28日，我在路超市工作已经10年了。

我在超市金州贵州路店工作了7年，主要在洗涤化工部、服装部和

生鲜食品部工作。9月—日，我调到超市购物广场，负责超市一楼

的生鲜区。12月—日，我调到购物广场工作至今。我主要负责我管

辖的商店的经营和管理。在过去的—年工作中，在各部门领导的领

导下，在同事的积极配合下，我认真做好了各项经营管理工作，圆

满完成了公司领导交办的各项任务，在部门相关工作中取得了很大

成绩。尤其是从到，他在大型超市贵州路店百川销售区做了三年多

的销售经理。他在百货公司、服装管理和其他相关领域积累了许多

宝贵的经脸。他也逐渐理解了超市百货商店的形式，并爱上了这份

工作。特别是在我们经理的领导和指导下，我们积极创新思维，敢

于挑战。我们能够及时、快速地完成商场分配的所有销售任务，并

得到商场领导的好评。在工作了一年多之后，今年2月，我以“艰

苦奋斗、不怕苦、不怕累”的精神，被评为公司的劳动模范。当我

收到曾总颁发的烫金荣誉证书时，我的心情非常激动。我怀着复杂

的心情回忆起我过去工作的场景。同时，这也充分证明了领导对我

工作的肯定。真诚待人、认真工作、注重细节、当天完成工作是我

待人的原则。二，对岗位的认识

我竞争的职位是商场超市百货商店的超级外卖区主管。随着我

国经济建设的不断发展和超市市场竞争机制的逐步形成，国际国内

超市行业的市场环境变得更加合理，竞争日益加剧。我们必须在基

于企业精神和文化的竞争环境中建立健康发展，以高质量的服务作

为运营控制，不断满足客户的需求。只有这样，我们才能真正使企

业变得更大、更强、更持久。因此，在当前的竞争环境下，如何保

证客户利益最大化和以人为本是企业生存和发展的基础和关键。

岗位的聘书篇7

一、搞好电信市场调查与

随着电信市场环境不断变化、信息通信技术发展突飞猛进、市

场需求瞬息万变，必须通过开展形式多样的电信市场调查，广泛收

集社会经济、消费者需求、市场变化、竞争对手、企业发展及国内

外电信发展状况等各方面信息和数据，逐步建立和完善电信市场调

查与信息系统，使电信市场调查与制度化、规范化、连绫化。在科

学的理论指导下，运用各种定性和定量方法，对电信发展的历史、

现状和趋势进行深入细致的，参与市场营销的策划和评估，提示电

信发展的内在规律，及时地发现问题和找出问题的症结，并提出切

实可行的对策和措施，为企业更好地搞好市场经营工作，占领市场、

实现集约化经营服务。

二、制定正确、有效的市场营销策略

营销策略要灵活多变，不断创新；坚持整合营销，走出过分依

赖价格杠杆的误区，树立大营销的观念；建立健全企业市场营销机

制，充分调动广大市场营销人员的积极性和创造性；切实转变营销

观念，真正树立“以市场为导向”、“以顾客为中心”的现代营销

观念；实施品牌经营战略，不断提高企业形象；根据市场环境的变

化和信息技术发展的状况，不断开发新业务，寻找新的业务经济增

长点。

三、强化产品创新与完善

在产品策划中注重业务模式、交费、包装、宣传、促销、渠道、

市场推广活动、业务流程等一系列方面，各项策划做到周密、严谨、

具有可操作性，进行过程控制，进行量化和检查成效，并及时总结

提出改进意见，将各项策划做实。

四、提升服务理念与服务水平

未来的市场竞争将是产品和服务的双重比拼，只有良好的服务

才能留住客户，在今后的工作中首先要多从客户的.角度来看待电信

服务及电信产品，制定电信产品的服务提升策划方案，通过有计划、

有步骤的工作来完善电信自身服务水平，提高企业核心竞争力。

古人说：”不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失

意，而自坠其志。”我将以这句话自勉。如果需要我在原岗位继续工

作，我会服从分配，将一如既往地勤奋学习、努力工作，在自己的

岗位上，用信仰诠释追求的快乐，用责任演译拼搏的人生。

岗位的聘书篇8

我于一九—年从商学院会计系毕业，当年即进入—银行分行营

业部工作至今。本人入行后，先后在出纳科、外币业务科、结算科、

客户接待科、私人业务科工作。在营业部工作的十六个年头里，我

认真学习业务知识，积累了丰富的临柜经验，工作中认真细致，服

务热情周到，踏实肯干，在各个岗位上，都圆满的完成了各项工作

任务，受到客户的好评。

自进—行工作以来，我就积极地参加单位组织的各项活动，抓住

每一个机会，不断锻炼自己。通过参与工会关心职工文体生活而开

展的文化娱乐、体育活动，本人对工会工作有了一定的认识，培养

了对工会部门工作的兴趣。如果有幸竞聘工会管理员岗位，我将严

格按照相关职责，以满腔的工作热情，为丰富职工生活、解决职工

困难而努力工作。

按照岗位职责的要求，在省行机关13楼活动场地的日常管理工

作中，我将认真负责13楼设备的管理和维护，负责音响灯光、健身

器械的操作、调试和维修。在设备的管理和维护过程中，我将努力

学习相关专业知识，熟悉管理的性能，做到小问题能自己动手解决,

节约各项运行成本。同时加强与设备供应商的联系，保证设各维修

的及时快捷性。平时，我将每天进行细致的检查工作，发现设备损

坏，及时修理或申请报废，需要添置就及时申报购买。在协组组织

开展健康向上的文体活动方面，我会勤于思考、乐于献计献策，做

好文体竞赛的计划制定、场地安排、器材设备等具体组织工作，充

分利用省行机关13楼活动场所，配合有关部门搞好群众性的文化娱

乐、体育活动，更好地丰富职工的文体生活，使职工在各项活动中

陶冶情操，增长知识。我将充分利用与职工接触较多这一岗位优势,

主动了解员工的家庭情况，及时反馈相关信息，协助省行机关抓好

“职工之家”建设；在做好本职工作的、同时，我还将协助工会其他

岗位做好服务保障和宣传工作，从各个方面来推动省行工会工作的

开展

我热爱工会工作，相信通过自己耐心细致的工作，勤奋钻研的

学习，加上多年来保持的工作热情，一定能在这个岗位上为一行的事

业贡献绵薄之力。

岗位的聘书篇9

尊敬的集团领导：

您好！踏着金秋的脚步，我们大商集团佳木斯地区集团又迎来了

硕果累累的一年，作为大商集团佳木斯地区集团桦南店的一名员工,

我也一步一步的逐渐成长了起来。我叫张锐，现年29岁，现在大商

超市桦南店担任营销经理，营运经理助理，现场经理，卡友团购中

心主管一职，我竞聘的职位是地区集团下属超市店长。

20_年1月5日，我满怀憧憬与希望的加入了大商集团佳木斯

地区集团这个大家庭。我既兴奋又紧张，但更多是自豪和骄傲，同

时我也深感肩上的责任重大，作为大商超市的一名普普通通的管理

干部，我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的

内涵，它代表的企业的形象，是我们大商超市对外服务的窗口，当

我走上这个工作岗位，便按下决心，一定要努力工作，做一名合格

的优秀管理干部，不辜负公司的培育和领导对我的信任，不后悔每

一天！在营销经理这个工作岗位上，20_年1月至8月，超市实现销

售1463.7万，去年同期销售1254.9万，同期增长金额208.8万，

增长幅度为16.63%。截止9月1日，共组织操办DM海报促销14次,

店内促销6次，大型路演三次，厂商促销周二十余次，为超市增加

销售，贡献出了自己的一份力量。作为营运经理助理，现场经理，

不断完善营运组织架构，合理安排工作岗位，从年初仅有两人的管

理队伍，发展成为拥有生鲜助理，食品，非食助理，营销助理，团

购助理，共计六人，架构完善的营运团队。

今年8月中旬，接管卡友团购中心，建立顾客档案，创立购物

券电子数据化管理，为将来预付卡的进一步开展销售做好准备。并

顺利与移动公司佳木斯桦南分公司签订价值168万的团购大单，为

超市巩固了一批固定消费客源。

在今年6月30日，我在大连集团总部学习时，被评为“优秀管

理干部”，从政治部领导的手中接过了烫金的“荣誉证书”，充分证明

了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。

一、我的个人情况：我毕业于哈尔滨职业技术学院工商企业管

理专业，并在吉林大学进行深造经济法，今年29岁。自从20_年1

月5日进入大商超市桦南店营运部以来，通过在工作不断的学习，

使我对超市的连锁经营有了深入的认识和了解，在思想政治和业务

技能水平上有了大幅度的提高。竞聘地区集团超市店长这个职位，

我认为自己有以下几个方面的有利条件。

一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终

做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始

终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不

断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的.

前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的

人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到

的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领

导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾

大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处

理同志之间的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行

止有度，头绪分明，恰到好处。

三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问

题从不退缩，努力寻求解决办法，在解决问题的过程中使自己的工

作能力得以提升。有较高的业务技能水平，在超市营运部工作的这

段时间里，能做到理论联系实际，熟悉了和解了门店名部门的工作

流程及营运模式，并对如何促进卖场的销售有这自己的独特理解和

看法。四是有较强的仓I新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较

快，爱学习、爱思考、爱出新，工作中非常注意发挥主观能动性，

有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适

合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

二、对竞聘岗位的认识：超市店长，顾名思义，一店之长，大

到经营方向，管理细节，无不体现店长的重要性，店长不仅是执行

者，也是决策人，超市店长就像一个家长，一个大小事务都必须过

问，必须参于的职务，店长不仅要有广博的知识，良好的职业经验

与个人素养，还要懂经营，精通门店管理流程与细节。针对门店的

商品，财务，人力，资产做全方位统筹与控管。店长的重要性显而

易见，所以店长是联系员工与顾客，供应商与门店，门店与总部的

纽带或者说桥梁。如果我是一名超市店长，我会竭尽全力做到以下

几点：

1.营运营销运作：努力的完成公司总部下达的销售计划、毛利

计划、促销计划和各项促销活动。对总部下达的商品价格变动要立

即执行。建立日销档案，并实时查询时段销售数据，及时掌握店内

的商品销售动态，并向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。对

竞争店的商品促销情况及活动每日进行跟踪，了解最新的市场变化。

对商品的排面陈列进行优化，合理调整生鲜、非食、食品区域的陈

列位置，保证各分类的品项齐全，陈列丰满、美观。合理利用促销

桶进行商品促销来提升超市业绩，增加毛利。采取多种方式与厂家

合作，如举办厂商周、买赠、抽奖、试用、试吃等活动，带动店内

销售。同时抓住各种节庆日时机，季节性变化等因素进行炒作，进

行主题活动促销活动提升销售。

2.员工管理：我会通过公司的规章制度去要求员工的行为，定

期的对全店员工进行指导性的培训，并依照公司员工考核、奖惩办

法，建议相关部门办理人员升降事宜。督导所属人员依照工作标准

和要求，有效执行其工作，确保各单位目标的达成，达到一个积极

向上的工作环境。尤其重视超市防损保安人员和收银员的管理，在

按照公司各项规章制度的情况下，关心爱护他们，关注员工的出勤

状况，员工投诉与抱怨情况，提高其工作积极性，间接控制不必要

损耗的增加。

3.财务监审：对超市内发生的各项费用要严格把关，控制各项

费用支出，降低经营成本，并严格按照公司有关规定执行，要在正

常运营下，减少人事成本、营运成本、降低损耗。监督和审查店内

费用、收银和报表制作、帐务处理等作业。

4.物品管理：定期对店内的各种设施、设备进行检查维护。如

电梯每周一检查，每月一检修，冷冻冷藏机器一月一次检查，三月

一次检修。消防安全设备一季度一检查，半年一检修。购物篮、购

物车每月一盘点。超市内各种陈列道具的使用和存放都要有严格的

规范，避免人为使用保管不当造成不必要的损失，保障所有设施正

常运作，每月要对店内的所有固定资产定期核对，并查明使用情况

和使用率，保证店内物品都帐物相符。

5.进货、退货核查：超市商品的进、退货是超市各项工作中非

常重要的一环，严格把好商品进货关，确保商品进货店数量的准确

与质量的过关，还要定期对所进商品数据进行核查，进货所需的各

种手续要齐全，尤其是带有保质期商品和食品类商品，要进行防损,

营运，收货部三方会点，严把质量关，曲期、到期商品坚决拒收，

保证消费者和公司的利益不受损害。对于店内临期，破包，过季，

滞销等可退类商品，要及时组织查点，进行退货，避免公司损耗。

6.库存管理：严格控制库存金额及库存周转天数，一般以30-

45天为宜。掌握畅销品和滞销品库存数据，及时联系供应商进行送

货或退货，做到库存最优化处理。

7.损耗控制：商品的损耗管理是超市非常重点的一项工作，要

监督店内商品损耗管理，定期组织盘点工作进行，每月一小盘，每

季度一大盘。争取把握商品损耗控制在千分之三以下。对易损耗的

分类要以月、周单位上行小分类盘点，及时的发现损耗的产生原因

并解决。通过监控设备和安保人员的管理，严格防火、防盗、防鼠

等各类非正常损耗的发生。

8.店堂管理：注重卖场气氛与舒适感的营造，建立和完善各种

客用设施，注重店内的人性化设计。注重店内商品陈列道具的使用,

保证其商品本身品牌形象。注重店内POP、促销牌、价签等道具的

使用规范。注重超市营业员的岗位行为规范、售卖能力、服务用语

等仪容仪表，增加店内服务品质。注重店铺客诉解决效率与记录管

理，并建立跟踪档案，保证超市的售前、售中、售后服芬质量。

9.其他工作：监督并巡检店内的清洁卫生作业情况。做好门店

对外业务的各项协调工作，并及时完满处理日常经营中的各种突发

事件。

尊敬的集团领导，诚恳待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实,

开拓创新是我的工作态度！如果公司委以我超市店长的重任，我将不

辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高

度的工作责任心，加倍努力地工作，使门店营运的日常工作在各方

面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

大商超市桦南店

张锐

20_年9月3日

岗位的聘书篇10

尊敬的’岗位审评小组领导：

我是，男，20_年毕业于师范学校，20_年取得小学一级教师

资格。

我热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，品行良

好，身体健康，热爱教育事业，执行教育方针，遵循教育规律，尽

职尽责，教书育人，努力学习先进科学文化知识，不断提高自己科

学文化和教育理论水平，热爱、尊重、了解和严格要求学生，保护

学生身心健康，以校为家，关心集体，谦虚谨慎，团结协作，作风

正派，举止端庄，语言文明，以身作则，为人师表。

在教学工作中，我全面了解学生，认真钻研教材，结合本班实

际，因材施教，课后认真批改学生作业，及时辅导，20_至20—学

年度全县统考获全乡四年级语文科第一名，被评为"优秀班主任”；

20_至20_学年度，全县统考获全乡四年级语文科第一名，二年级

数学科第三名；20_至20_学年度全县统考获全乡一年级数学第一

名；荣获县教育局颁发的教育质量奖；20—至20_年全县统考获全

乡二年级数学科第一名；成绩只能说明过去，在以后的工作中，我

还要加倍努力学习，努力工作，争取取得更好的成绩，现我特向评

审领导小组，申评专业技术十二组岗位，望给予批准为谢！

特此申请

竞聘人：

20_年_月一日

岗位的聘书篇11

大家好，我这次参加技术处长竞聘。感谢大家多年来对我的支

持和帮助。

竞争上岗有何意义？我个人认为随着我国经济体制的转换，国

有企业三项制度的改革深化，必须建立起适应社会主义市场经济相

应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔

人才的有效手段，因为有了竞争才避免了过去职工进入企业后，不

管工作好坏，技术素质高低，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成

不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者

努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素质的提高，

增强其忧患意识和竞争意识，知道“就业靠竞争，上岗凭技能”的

道理！

自己为什么要参加竞聘？我今天参加竞聘，因为竞聘给我一个

展示自己的工作能力和才能的好机会，让我把从大学中学到专业理

论知识和15年来在平销售主管竞聘书常工作中积累的丰富工作经验

在我所竞聘的'岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽

善尽美。

我竞聘的个人优势在于:

⑴我曾在生产技术部所辖大部分部门工作过，并当过调度室副

主任，输变电管理所主任职务，有较强工作能力和领导能力，多年

被评为先进工作者；

(2)三年来的大学脱产学习，使自己学习掌握了财务主管竞聘演

讲稿一套扎实的基础理论专业知识和技能。在大学中，是一名优秀

班干部，学习成绩总排在班上前五名，各科成绩总达80分以上，每

个学期得到单位的奖学金，并多次获得湖北省教委和学校的奖励；

(3)曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年，对

35kV、10kV线路设计、安装有着更深层次的了解和掌握，学会了把

科学管理方法运用到用电管理工作中；

⑷年月曾从事一项新的领域攻关一线路损耗的理论计算，运用

高、难的理论知识，完成了35kV、10kV线路损耗的理论计算，并撰

写两本有关资料书籍，为单位降损节能提供了理论依据，从而达到

降损节能，提高了电网的效益；

(5)年底，自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级

工，使他们的的专业业务素质达到了一定的专业技术水准；

⑹年初，参与设计绘制本县电力系统年和年一次系统规划图，

同时自己还参与了县电网调度自动化规划设计工作，并撰写一本

《平乐县主管竞聘申请书电网调度自动化设计》的专业论文；

⑺年月县电网调度自动化工作启动，自己深入现场直接参与安

装和调试，日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化管理者，

担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护管理工作。

可以这么说，现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故

障，均由我一个人独立处理排出。

⑻本人是单位唯一一个变电站继电保护整定值计算者，在近几

年中，曾先后五次独自一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐

中心变5个35kV变电站断电保护整定值计算和微机整定工作，均取

得了令人满意效果；

⑼年月在担当输变电主任期间，通过理论和实践相结合，自己

的专业技术水平和业务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站

一次设备和二次设备全面了解和掌握，曾无数次担负变电站设备故

障抢修工作，并先后安装二塘变UOkV二塘至阳朔线会计主管竞聘

演讲间隔，UOkV二塘至同乐线间隔，同乐变35kV大发线间隔的一

次和二次设备安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装

为数不多的人，以致使自己在从年月至今在35kV平乐中心变安装工

作中得心应手，在整个变电站建设中起到关键人物作用。

假如我这次竞聘成功的话，我的工作设想是：

1、使设计工作规范化、标准化，设计线路要结合县电网一次系

统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。

2、在调度室要强化调度管理，充分发挥调度的作用严格执行

“两票三制”，强化安全意识，并严格按照“三不放过”的原则，

认真调查处理事故，切切实实提高安全生产管理水平，确保人身设

备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电保护班，通

讯自动化班。

3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高

对设备的异常运行、电网事故的分析判断能力，采用多种形式进行

岗位练兵，提高变电站的整体素质。

4、在输变电检修所，要培养些有文化的年青人对变电站一次、

二次设备安装和接线培训，如果有条件，可购买些仪表、仪器对变

压器油样、设备耐压，以及继电保护进行测量和校验。

竞聘失败的感想：假如我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决

不灰心，不气馁，因为我最起码已让公司领导和业务主管竞聘各位

考核人知道了我的工作能力和技术水平，我已展示了自己的优势，

不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力,

逐渐完善自己。

我对公司改革发展前景的希望和建议：

1、公司改革要朝良性方向发展，在竞争上岗中要多选拔人才，

提拔人才，避免搞拉帮结派。

2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权

力，杜绝腐败行为。

3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞

铺张浪费。

4、财务要实行上墙公开制度，让广大职工行使监督作用。

5、要大搞第三产业，增加职工收入。

6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期接受业务培训，内

容有岗位职责，工作规范，服务标准，职业技能。

以上是我这次竞聘演讲稿，请大家相信我，给我机会，我会把

工作做得更好，更出色！

岗位的聘书篇12

尊敬的各位领导、评委、同志们：

你们好！感谢—公司为我们提供了这次演讲机会，向大家介绍

自己，接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。

竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措，这一制度的推行，

可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置，有效推动集团公司

各项工作的发展。基于这一认识，我报名竞聘分公司网络建设部经

理岗位。竞聘这个岗位我主要是考虑两个原因：

其一，我能够充分认识到网络建设部经理这个岗位的重要性，

其二，我认为在这个岗位上可以从分发挥我的专长和优势。

我叫，现年41岁，87年毕业于工学院电机系电机电器专业，

参加工作后先后在一厂担任团委书记、设备科长的职务。95年初任_

厂任技术副厂长，1999年5月份进入—公司，从事网络设计工作，

_年3月份至今任技术部主任。光阴似箭，蓦然回首，我参加工作

已经20多年，从事工作也以8个年头了，为此我已深深的爱上了这

份工作，我愿为事业和我们公司的兴旺发达尽自己的一切努力。

下面谈谈我竞聘网络建设部经理岗位的优势和设想。

一、竞聘优势

1、有良好的思想品德修养

我为人处事的原则是：老老实实做人，认认真真工作，开开心

心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，

团结同志，工作负责，办事公道，不求名利，不计得失，对工作对

同志有公心，爱心，平常心和宽容心，在分公司里有较好的群众基

础和威信，能够赢得领导的信任，和同志们的支持，自参加工作以

来几乎年年被评为先进工作者，—年被评为系统先进工作者，—年

被份公司评为突出贡献先进个人。分公司组织的技术竞赛业务考核

每次我都名列前茅。

2、有较高的专业水平和工作业绩

参加工作以来，由于我长时间在企业工作，练就了吃苦耐劳，

坚忍不拔，勇于向上，敢拼敢打的精神。学会了许多生存本领，积

累了丰富的.工作和管理经验。

—年进入行业后，我积极学习，刻苦专研，很快掌握了有线电

视技术，同时也走向了领导岗位，现任技术部主任，近些年来分公

司的网络建设、网络改造、管线入地都是由我主持完成设计的，使

网络发展在很多方面，走到了全省的前列。比方说市区内主干线路

管线入地规模达到50玳光节点数581个，其中市区348个。我担

任技术部主任后还制定编写了一些企业内部标准和制度，如《有线

电视传输分配系统验收标准》、《有线传输分配系统设计规范》、

《有线电视勘察绘图规范》等。去年5月份我独立完成了）累河一级

环网的设计工作，并上报集团公司规划建设部，后经总参设计院审

查改进现已定稿。

在—厂工作的8年里，学到了许多本领，练就了我吃苦耐劳的

工作精神，也留下了许多遗憾，91年我参加了入党积极分子培训，

94年填写了入党申请书，同年还申报了中级职称，外语考试也过关

了，但随着企业的倒闭我美好的希望成了泡影。不过我比起厂里的

其他大学生是幸运的，企业倒闭后他们大都去了南方打工，一位毕

业于郑州轻工业学院的同事现在街上卖臭豆腐干，所以我倍加珍惜

现在的这份工作。

3、有较强的管理经验和工作协调能力

我在担任厂团委书记期间在省团校学习过“企业管理”、“青

工心理学”。94年至99年担任_厂副厂长时又得到了实践。在管理

上我注重培养职工的团队精神，深入了解职工，摸清每位员工的特

长和优点，最大限度的安排职工做自己愿意从事的工作，挖掘职工

的潜力，提高工作效率，尽量减少加班加点，让每位员工都心情愉

快的工作。

尊敬的各位领导、评委、同志们：

你们好！感谢—公司为我们提供了这次演讲机会，向大家介绍

自己，接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。

竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措，这一制度的推行，

可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置，有效推动集团公司

各项工作的发展。基于这一认识，我报名竞聘分公司网络建设部经

理岗位。竞聘这个岗位我主要是考虑两个原因：

其一，我能够充分认识到网络建设部经理这个岗位的重要性,

其二，我认为在这个岗位上可以从分发挥我的专长和优势。

我叫，现年41岁，87年毕业于工学院电机系电机电器专业，

参加工作后先后在一厂担任团委书记、设备科长的职务。95年初任_

厂任技术副厂长，1999年5月份进入—公司，从事网络设计工作，

—年3月份至今任技术部主任。光阴似箭，蓦然回首，我参加工作

已经20多年，从事工作也以8个年头了，为此我已深深的爱上了这

份工作，我愿为事业和我们公司的兴旺发达尽自己的一切努力。

下面谈谈我竞聘网络建设部经理岗位的优势和设想。

一、竞聘优势

1、有良好的思想品德修养

我为人处事的原则是：老老实实做人，认认真真工作，开开心

心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，

团结同志，工作负责，办事公道，不求名利，不计得失，对工作对

同志有公心，爱心，平常心和宽容心，在分公司里有较好的群众基

础和威信，能够赢得领导的信任，和同志们的支持，自参加工作以

来几乎年年被评为先法工作者，—年被评为系统先进工作者，—年

被份公司评为突出贡献先进个人。分公司组织的技术竞赛业务考核

每次我都名列前茅。

2、有较高的专业水平和工作业绩

参加工作以来，由于我长时间在企业工作，练就了吃苦耐劳，

坚忍不拔，勇于向上，敢拼敢扪的精神。学会了许多生存本领，积

累了丰富的工作和管理经验。

年进入行业后，我积极学习，刻苦专研，很快掌握了有线电

视技术，同时也走向了领导岗位，现任技术部主任，近些年来分公

司的网络建设、网络改造、管线入地都是由我主持完成设计的，使

网络发展在很多方面，走到了全省的前列。比方说市区内主干线路

管线入地规模达到50%,光节点数581个，其中市区348个。我担

任技术部主任后还制定编写了一些企业内部标准和制度，如《有线

电视传输分配系统验收标准》、《有线传输分配系统设计规范》、

《有线电视勘察绘图规范》等。去年5月份我独立完成了瀑河一级

环网的设计工作，并上报集团公司规划建设部，后经总参设计院审

查改进现已定稿。

在—厂工作的8年里，学到了许多本领，练就了我吃苦耐劳的

工作精神，也留下了许多遗憾，91年我参加了入党积极分子培训，

94年填写了入党申请书，同年还申报了中级职称，外语考试也过关

了，但随着企业的倒闭我美好的希望成了泡影。不过我比起厂里的

其他大学生是幸运的，企业倒闭后他们大都去了南方打工，一位毕

业于郑州轻工业学院的同事现在街上卖臭豆腐干，所以我倍加珍惜

现在的这份工作。

3、有较强的管理经验和工作协调能力

我在担任厂团委书记期间在省团校学习过“企业管理”、“青

工心理学”o94年至99年担任_厂副厂长时又得到了实践。在管理

上我注重培养职工的团队精神，深入了解职工，摸清每位员工的特

长和优点，最大限度的安排职工做自己愿意从事的工作，挖掘职工

的潜力，提高工作效率，尽量减少加班加点，让每位员工都心情愉

快的工作。

岗位的聘书篇13

老实说，在我看到这个岗位的招聘启示时，甚至是当我填写报

名表的时候，我对职工教育这个岗位的职责和它的重要性并不完全

了解。为什么我要来应聘这个岗位，最初的想法是对照招聘启示上

罗列的一长串要求，我认为我都能达到。什么文字能力，语言表达

能力，计算机的文字处理，电子表格，网页制作等等，从事这个岗

位能发挥我的特长，长合我的兴趣爱好。参加应聘也可以说是对自

己的一次挑战吧。报名后这些天，我查阅了很多有关企业职工教育

方面的资料，对这个岗位有了一定程度的了解：企业为了生存、发

展、竞争、赢利，面临保值增值的.课题，每一个职工为了自身的生

存、发展、竞争、赢利，同样面临保值增值的问题。重视和加强教

育培训，为职工提供个人升值的机会和发挥潜能的舞台，鼓励职工

勤奋敬业、主动创造，为企业贡献出更大的价值，从而形成一种良

性互动的双赢格局，是一个成功企业所必须做到的。今天我来到这

里参加应聘，我希望能有一个让自己价值增值的舞台。一旦应聘成

功，帮助更多的职工提高技能，发挥潜力，实现自我价值，让职工

的价值观和企业的价值观保持一至就是我工作的目标。对于具体的

工作，我也有一些初步的思路：

1、培训对象层次化

培训对象不仅有生产操作人员而且应该包括基层管理人员和技

术人员。对于生产操作人员主要进行以提高工作能力为重点的培训。

其目的是使职工更好地胜任本职工作。它的实施应该面向实践，注

重实际能力的培养，有效地提高生产技能人员队伍的整体素质。而

对于管理人员，专业技术人员的培训，其内容主体是新知识、新理

论、新方法，以及适应知识经济时代需要的新技术、新理念、新信

息。

2、培训方式多元化

现在我们常规的培训方式就是培训老师授课和现场实践演练，

另外可以加入研讨、参观、交流、调查和访问等方法，使职工开阔

视野，从而达到最佳培训效果。

3、培训内容实用化

培训应该注重其实用性，应遵循干什么，学什么，缺什么，补

什么的学用一致的原则。

4、建立培训效枭的评估体制

对于不同岗位，实行不同的培训效果评估。通过岗位竞争，技

术比武、资质认证、奖金等级等，使职工在思想上牢固树立起竞争

意识，在客观上营造积极上进的良好氛围。要吸引和留住技术人才,

不光事业留人，还要有待遇留人。

以上是我一些很不成熟的想法。对于企业的职工教育，本来还

应该包括思想政治教宜职业道德教育等，分厂的五人宣讲团事实上

巳经承担了此项工作。宣讲团在电气车间进行宣讲时提到：只要是

积极要求上进的职工，合适的机会一定会给他们施展的空间。如果

让我从事这个岗位，请相信我会用我的热情和能力做好这项工作！

此标记。）

岗位的聘书篇14

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好，今天有幸参加科级干部公开竞聘演讲，我感到非常兴

奋。这是公司人事改革的具体体现，是领导对我的信任和鼓励，是

同志们对我的支持，在此，我首先要表示诚挚的谢意！

我叫，一岁，毕业于，学历。_年进入工作，先后在、从事过、

等岗位工作；—年一月调入—部担任至今。

本次参加竞聘，是希望能在这一岗位上充分施展自身的才华，

为公司的改革与发展作出更多贡献。我认为自已具有以下几方面优

势：

一、有专业的会计理论知识和丰富的会计工作经验。

我在大学期间主修金融专业，系统学习了《经济信息治理》、

《货币银行学》、《会计学》、《西方经济学》等经济专业知识，

为从事会计工作打下了坚实的基础。工作的9年时间里，我积累了

丰富的业务实际操作经验，我从事过各类业务，熟练把握了业务的

操作知识，全面系统熟悉了各项业务的会计流程和处理方法，并在

担任计算机系统工作中，钻研有关会计知识和计算机新知识，将二

者有机结合解决了账务系统中的一些实际问题，在工作中提高了自

己的‘业务能力和解决问题的能力。

二、有较强的计算机操作和治理能力。

担任系统治理员期间，我较好的完成了计算机系统治理工作，

在—年被评为先进工作者。并攻读治理员后，将会计知识与计算机

知识相结合，

三、是虚心好学，不断提高自身综合素质。

开拓创新的进取意识。为了提高自己的知识层次，经过3年的

刻苦努力，取得了中南财经大学自学考试本科学历。—年被省总工

会授予“陕西省第九届职工自学成才鼓励奖”称号；—年荣获自学

成才奖。到工作后，我刻苦钻研计算机专业知识，本着干一行，爱

一行，钻一行的宗旨，努力把本职工作做的最好，使自己的操作技

能与治理应用技术得到快速提高。—年，我利用业余时间，参考大

量资料编写了“报表转换程序”，被采用并在全省推广，此程序的

推广大大减少了统计人员的工作量，提高了统计数据的传输速度。

四、我思想比较活跃，爱好广泛，善于接受新事物，勇于实践,

具有开拓创新精神、具有蓬勃向上的朝气，精力旺盛，工作热情高、

干劲足，具有高昂的斗志。

假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，从以下几方

面进入角色：

第一、廉洁自律、勤政为公。要加深对“三个把握住自己”的

学习和理解，净化自己的灵魂，陶冶自己的情操，在行使权力中、

在生活作风中、在人际交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂

范。

第二，摆正位置，当好配角。在工作中我将维护领导的核心地

位，配合一把手做好分管工作，多通气、多谈心。正确看待自己的

优点和短处，扬长避短，团结协作。做到：到位不越位，补台不拆

台。

第三，加强学习，提高素质。一方面加强政治理论的学习，不

断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力。另一方面是加强业

务知识和领导艺术的学习，坚持紧跟时代步伐，不断充实完善，使

自己更加胜任本职工作。

第四，扎实工作，锐意进取。即要发扬以往好的作风，好的传

统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在工作中角色的转换，摸索经

验：

一是要有加快发展的意识。必须要牢牢把握住加快发展这一主

线，重点做好“四要”：一要加快主体业务的发展，因为目前我们

的收入主要是靠主体业务的拓展来扩大整个效益的份额；二要通过

调整结构来控制规模扩展带来的风险；三要拓宽领域，把着眼点和

重点放在新的效益增长点上，新的增长点就像一张白纸，谁进得早,

谁就能画出最美的图画；四要抓住大开发的有利时机，加大力度，

抢占市场致高点。

岗位的聘书篇15

兹聘请

__________________________先生/女士为公司

职务，职级为级管理人员。

聘期一年，自一年—月—日至一年—月—0,聘

任期间享受该职级的工资和职务津贴。（详见《管理岗位职级及相

应的‘工资、职务津贴标准》）

此聘

___________________________公司

代表人：________________

年月0

岗位的聘书篇16

我于一年从商学院会计系毕业，当年即进入一银行分行营业部

工作至今。本人入行后，先后在出纳科、外币业务科、结算科、客

户接待科、私人业务科工作。在营业部工作的十六个年头里，我认

真学习业务知识，积累了丰富的临柜经验，工作中认真细致，服务

热情周到，踏实肯干，在各个岗位上，都圆满的完成了各项工作任

务，受到客户的好评。

弊越^行工作以来，我就积极地参加单位组织的各项活动，抓

住每一个机会，不断锻炼自己。通过参与工会关心职工文体生活而

开展的文化娱乐、体育活动，本人对工会工作有了一定的认识，培

养了对工会部门工作的兴趣。如果有幸竞聘工会管理员岗位，我将

严格按照相关职责，以满腔的工作热情，为丰富职工生活、解决职

工困难而努力工作。

按照岗位职责的要求，在省行机关13楼活动场地的'日常管理

工作中，我将认真负责13楼设备的管理和维护，负责音响灯光、健

身器械的操作、调试和维修。在设备的管理和维护过程中，我将努

力学习相关专业知识，熟悉管理的性能，做到小问题能自己动手解

决，节约各项运行成本。同时加强与设备供应商的联系，保证设备

维修的及时快捷性。平时，我将每天进行细致的检查工作，发现设

备损坏，及时修理或申请报废，需要添置就及时申报购买。在协组

组织开展健康向上的文体活动方面，我会勤于思考、乐于献计献策,

做好文体竞赛的计划制定、场地安排、器材设备等具体组织工作，

充分利用省行机关13楼活动场所，配合有关部门搞好群众性的文化

娱乐、体育活动，更好地丰富职工的文体生活，使职工在各项活动

中陶冶情操，增长知识。我将充分利用与职工接触较多这一岗位优

势，主动了解员工的家庭情况，及时反馈相关信息，协助省行机关

抓好“职工之家”建设；在做好本职工作的同时，我还将协助工会

其他岗位做好服务保障和宣传工作，从各个方面来推动省行工会工

作的开展。才豹

蔽胰劝工会工作，相信通过自己耐心细致的工作，勤奋钻研的

学习，加上多年来保持的工作热情，一定能在这个岗位上为一行的事

业贡献绵薄之力。

20_年—月—日

岗位的聘书篇17

尊敬的院领导：

我叫，20_年毕业于鹤壁职业技术学院护理系，中专学历，护

士职称。20—年到白寺卫生院从事护理工作，至今已经陪伴卫生院

风风雨雨七年有余。借全员竞聘这个平台，我以平常人的心态，参

与这个岗位的竞聘。首先，感谢院领导为我们创造了这次公开、公

正、公平竞争的机会，更给了我们互相学习的机会，尤其为我们年

轻护士营造了良好的成长环境，提供了个人展示才华的空间。

经过这近7年临床护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提

高。在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争

中完善自己、认识自己。

我只是一名普普通通的护理工作者，所做的一切只是在“尽

职“，没有惊天动地的故事，没有催人泪下的豪言状语，在平凡的

岗位上，默默无闻的抚慰着病人受伤的心，将病房当战场，把病人

当亲人。在实际工作中，不论再忙、再累、再脏，以病人为护理中

心的护理信念，为病人提供优质、安全、耐心、细致的服务，多年

来，我正是在平凡的工作岗位上履行着白衣天使神圣的职责，日复

一日、年复一年、兢兢业业、勤勤恳恳、不分昼夜、默默奉献，这

就是平凡中的伟大，繁琐与辛劳之中的圣洁，我就是这样一名平凡

的护理工作者，在“人道、博爱、奉献”这面旗帜的指引下，用自

己生命的光和热温暖着千千万万的人，为那些身患疾病，陷入困境

中无助的病人，洒下的是心血和汗水，默默奉献着自己。

作为一名护士，除了具有一定的基础理论外，还必须具备一定

的专科理论知识和各种能力与技巧。在护理中要始终保持稳定的情

绪，以乐观、和善、友爱的'态度影响病人，以自身的积极言行感染

病人。对病人做到微笑服务，全面掌握病人病情、护理和治疗。根

据病人具体病情提出护理计划，制定护理措施，提高自己的专业技

术水平，加强对病人的基础护理，减少病人的痛苦，建立良好的护

患关系，为病人提供优质的护理治疗和服务。

我之所以竞聘这个岗位，我具备以下几个方面优势：

1、工作负责，能严格要求自己，工作踏实，爱自己的工作岗位,

爱自己的专业。

2、能熟练掌握各种专科护理常规，能对急危重症病人进行有效

抢救。

3、根据病人的文化层次，年龄的不同，对疾病的理解不同，

掌握患者的心理状态，情绪变化，针对性的与患者交流、沟通、进

行健康教育。

如果我竞聘成功，我将努力做到严格要求自己，不断学习，与

时俱进，开拓进取。以全身心的精力，积极投入到新的工作中去。

如果竞聘未成功，我也会一如既往地勤奋工作，在任何岗位上踏实

工作，为白寺卫生院的腾飞做出自己应有的贡献。

求聘人：

岗位的聘书篇18

尊敬的各位领导、各位评委：

俗话说，没有金刚钻不揽瓷器活，既然竞聘就要有优势。经综

合权衡我认为自己具有以下几点竞聘优势：

第一、我具有丰富的机械销售工作经验。在经验方面，或许是

我最大的优势，从03年开始我一直从事工程机械的销售工作，屈指

算来已有7年的时间，这让我熟悉了国内机械市场行情，对其他的

竞争对手情况了如指掌，并在具体的销售方面积累了丰富的经验。

工作上，我特别喜欢销售工作，具有很强的沟通能力，所以，这几

年让我在工作中得心应手，取得了一个又一个的成绩。

第二、我具有较强的市场开发和业务能力。进入公司7年来，

因我从事销售时间长和多年的工作历练，我具备了较强的业务能力,

在销售方面我也总结了一套科学的工作方法。尤其是驻外主任工作

的担任，使我的业务素质和实际工作能力都有了全方面提高，我曾

参与公司工作，并参加公司—处理。人们常说：经历也是一笔财富。

我想把我这些经历整合成一种优势，并在以后的工作中加以运用。

来源竞聘网

第三、我具有做好这份工作所必备的创新意识。在竞争愈演愈

烈的现代经济大潮中，员工的素质成为企业核心竞争力的重要组成

部分。作为一名业务人员，专业素质和创新能力更应该过硬。进入

本公司后，我购买来大量书籍阅读，不懂的地方虚心向周围的同事

请教，晚上回家加班加点地钻研学习，终于使自己在较短的时间内

掌握了扎实的专业知识。此外，在工作的过程中，我善于逆向思考

问题，善于作出常人不能的工作，并出奇制胜，这点在我以往工作

中有很大体现。我想，这些都是我做好下一步工作的坚实基础。

尊敬的各位领导、各位评委，人们常说：心有多大，舞台就有

多大。在这里，我想在驻外分公司经理这个大的舞台上自由发挥。

我认为，去年，国家四万亿投资拉动经济增长，其中绝大部分流入

了工程类项目，而这些工程尚处在施工阶段。所以，对工程机械尤

其是基建推动类的工程机械比如挖掘机、装载机需求大大增加。给

我们工程机械市场带来了机遇。如果竞聘成功我将牢牢把握市场情

况，灵活调整市场策略，具体做好以下工作：

第一、加强管理，打造一支有凝聚力、有战斗力的营销团队。

凝聚力和战斗力，是一个团队生存和发展的灵魂，是圆满实现销售

任务的根本保障。一个有凝聚力强、战斗力强的营销团队，能够激

发每位成员的斗志，并在较短的时间内实现销售业绩的提升。我将

加强管理，强化对营销人员的培训，并尽力打造一支战斗力强、凝

聚力强、吃苦耐劳、敢于拼搏、主动出击的高素质营销队伍。

第二、做好调查研究，充分了解市场，做好营销计划。毛主席

他老人家早就说过，没有调查就没有发言权。对我们的销售工作来

说更是如此，老是按照老套路做事不行，老是想当然的认为，凭空

想象去制定销售策略更不行。所以，我将通过市场调查等各种方式,

充分的了解驻地工程机械市场情况；充分了解驻地各大工程销售企

业的销售情况。同时，针对工程机械销售公司和消费人群的特点，

制定科学详细的营销计划，认真落实各项制度。还要整理现有的客

户资源确立良好的合作业务关系，搜集更多的新客户打通业务渠道,

做好销售渠道和销